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500一天日结白班 夜班 短期工 长期工 正式工8000-12000包吃住 主要生产手机壳、显示屏、蓝牙音响、蓝牙耳机、电子手表、运动手环、游戏手柄等、 二、职位描述操作工、组装、包装、质检、测试、物料、 QC、贴标签、库房、维修、检测、保安等 三、工作环境无毒无害、空调车间、穿普通衣、坐班、恒温车间、 一招聘要求18-55岁
职责描述: 1.参与新保险合同准则研究、分析与解读。 2.参与准备金基础数据核对,配合基础数据探源和基础数据梳理。 3.结合公司实际情况,参与新保险合同准则的会计政策制定,梳理精算计量规则和流程,确定各项精算假设。 4.参与各类精算计量模型的搭建,做好模型日常维护和更新,完成各项准备金评估工作。 5.参与准备金计量相关系统测试,校验系统中准备金核算规则配置,验证准备金计量结果的合理性。 6.配合进行过渡期结果测算,参与制定过渡方案。 7.完成部门负责人及处室负责人交办的其他工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,精算、统计等相关专业,持有准精算师及以上证书优先。 2.熟悉保险业务流程和核算体系,熟悉新保险合同准则,具有新保险合同准则精算实施经验者优先。 3.熟练运用办公软件、数据库及常用编程软件(SQLsever等)。 4.工作态度积极,学习能力强,有团队合作精神。 5.特别优秀者可适当放宽条件。
工作内容: 1.负责机械加工工艺方案设计工作,负责产品设计文件工艺性审查。 2.负责机械加工数控程序编制(UG)、加工程序仿真; 3.负责机械加工和装配工艺编制,工艺装备设计。 4.负责加工仿真等技术课题项目申报、实施等相关技术创新工作。 5.其他相关工作。 任职要求: 1.具备结构设计能力,熟练运用UG进行三维建模。 2.机械相关专业;掌握机械加工相关要求,了解机械加工工艺技术及先进加工工艺。 3.熟练掌握UG建模、编程,Vericut仿真。 4.熟悉机械加工数控机床操作,有机械加工数控机床操作经验。 5.具有机械设计制造相关工作经验优先。
岗位职责 1.负责型号产品无损检测工艺方案设计; 2.负责型号产品技术质量问题处理; 3.负责牵头相关工艺性瓶颈短板、工艺攻关等项目申报及实施; 4.负责相关新方法、新检测技术的应用研究; 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,材料学、材料成型、机械工程等相关专业背景; 2.具有航空、航天企业总装厂工作经历的优先; 3.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力,认同航天文化,有较强责任感的优先。
工作内容: 1.
岗位职责 1.参与企业数字化转型中设备管理方案调研、论证、编制及评审等。 2.参与自动化、智能化生产线,工厂相关方案的论证,组织实施。 3.参与设备实施方案论证、编制及评审相关工作,组织调研、招标、合同签订、到货验收,转固。 4.设备全寿命周期内综合管理,年度维护保养计划制定和实施,设备方案管理,设备资产管理; 5.特种设备管理; 6.设备管理信息化相关工作。 任职要求 1.品行端正,为人和善,爱岗敬业! 2.大学本科及以上学历,机械工程、自动控制、电气工程等相关专业,学习能力强,能够迅速了解企业规章制度。 3.了解计划管理、财务管理、数控机床、自动化生产线、工业机器人等管理理论及现场管理知识,了解合同法和招投标法基本知识。 3.有机床厂设备安装调试或售后服务工作经验者优先,熟悉机加工、钣焊、铸造、检测等行业设备现状,设备总体构造,简单工艺流程。 4.能够熟练使用常见办公软件。 5.具有较强的团队合作精神,具有较强沟通协调能力、开拓创新能力和语言表达能力,考虑全面,处事稳重。
职责描述: 1.参与新保险合同准则项目实施落地,跟进项目的进度。 2.参与新保险合同准则研究、分析与解读。 3.结合公司实际情况,参与新保险合同准则的会计政策制定,梳理精算计量规则和流程,确定各项精算假设,制定新保险合同准则下的准备金管理相关制度。 4.协助完成准备金计量相关规则的系统配置。 5.负责跟进新保险合同准则精算系统的优化、升级、完善等方面的需求整理和功能测试验收工作。 6.参与关账流程设计,关账流程各环节控制,确保流程中精算相关任务按时完成。 7.完成部门负责人及处室负责人交办的其他工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,精算、统计等相关专业,持有准精算师及以上证书优先。 2.熟悉保险业务流程和核算体系,熟悉新保险合同准则,具有新保险合同准则精算实施经验者优先。 3.熟练运用办公软件、数据库及常用编程软件(SQLsever等)。 4.工作态度积极,学习能力强,有团队合作精神。 5.特别优秀者可适当放宽条件。
1、负责锦州油泥处理厂建设项目前期、中期和后期与政府事业单位的流程审批、与建设单位和供应商(其中有意大利技术供应商和设备供应商)及国内设计院的全面协调工作; 2、负责在施工过程中实施现场管理,质量管理,技术管理、进度管控; 3、定期向总经理汇报项目实施情况,做到发现问题及时处理; 4、负责监督和履行与建设单位、技术供应商、设备供应商签订的合同,确保项目按计划、按时、按目标完成; 5、完成上级领导交给的其它工作、任务。 任职要求: 1、3年以上工作经验,1年环保项目管理经验,有环保项目的前中后期全程操作经验; 2、有固废、污泥等项目全程管控工作经验; 3、本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关技术专业,条件优秀者,此专业要求可适当放宽; 4、具备优秀的商务接洽沟通能力、招投标全项目管控能力、施工现场处理问题及应变的能力; 5、优秀的语言文字表达能力和沟通组织协调能力,执行力强 ,具有良好的团队合作精神及职业操守。 6、具备良好的英文书面,口头表达能力,能于外方人员进行无障碍英文交流,可对设备说明资料,技术资料进行中英文互译。 工作地址: 辽宁省锦州市太和新区 五险一金加班补助包住带薪年假弹性工作节日福利定期体检
岗位职责
1、负责水处理项目的技术方案、可行性研究报告、初步设计、施工图设计等工作;
2、负责参与工程项目工艺技术支持与服务;
3、完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,水处理、环境工程、给排水等相关专业;
2、5年以上水处理工艺设计相关工作经验;
3、具有学习和钻研精神,善于团队合作。
4、熟练使用CAD等制图软件,熟悉PDMS软件者优先。
5、具备中级及以上职称
1、具备机械、环保行业、化工、石油危险废物处理行业1年以上相关经验 2、进行英语语言与汉语之间的口译 3、进行英语文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译负责现场的翻译任职要求: (1)、扎实的外文理解力和优秀的中文表达能力 (2)、深厚的中英文语言功底,表达能力强,能够准确理解技术类文档,能将理解的含义规范、流畅、凝练地 4、沟通和解决问题能力强,形象气质佳。勇于迎接挑战,按时保质的完成翻译任务 工作地址: 辽宁省锦州市太和新区 五险一金加班补助包住带薪年假弹性工作节日福利
岗位职责
负责工程项目阀门类设备的合同执行管理工作,具体工作内容如下:
1.供应链的调研和管理;
2.组织技术交流;
3.设备进度及费用管理;
4.设备验收及交付管理。
任职条件
1. 本科(统招)及以上;
2. 需求专业:热能与动力、流体/化工机械、金属材料类专业等
3. 3年以上工作经验(具有工程项目管理相关工作经验者优先);
4. 责任心强、抗压能力强、善于沟通、有较强的思辨能力;;
5. 英语4级及以上,英语写作和口语流利者优先;
6. 具有强烈的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,学习能力较强;
工作地点:北京,需频繁出差
薪酬待遇
月薪:9000元-13500元(税前)
岗位职责:1、负责采集站、记录仪的售后工作,处理客户反馈的问题并远程进行解决,进行硬件的调试、维修、安装等操作; 2、指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈意见;3、协助人体信息采集仪的安装调试部署; 4、负责方案建议书中技术方案部分的编制; 5、支持市场和销售,为客户和工程人员提供相关培训。 任职要求:1、计算机、电子、工程类专科学历,有相关工作经验者优先;2、熟悉掌握电脑软件、硬件的安装及维护;3、沟通能力强,有上门安装及维护的经验;4、做事踏实肯干,身体健康。 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:售后工程师
岗位需求: 1,从事冶金行业,有现场管理经验并具备一定专业特长的专业工程师、作业长、厂处长、专家等 2,本科学历及以上,所学专业为机械,电气或仪表自动化等 3,对钢铁焦化,烧结,炼铁,炼钢,热轧,冷轧,能源动力等设备熟悉,在某一领域专业能力较强,熟悉点检定修制,熟练应用电脑相关办公软件 4,年龄要求45岁以下,条件优秀可以适当放宽,有大型钢铁企业、集团化管理经验者优先 工作职责: 1,集团级设备专案谋划,调研,分析,对策研拟,从选型,提升性价比,智能化应用,少人化无人化,节能降耗,提产增效等角度推进项目落地 2,设备专业新技术引进,考察,编写相关报告 3,推进集团降本增效活动,协助组织对标考察交流 4,参与集团设备系统以及设备在线监测等智能化技术应用的整体规划与推进 5,配合推进集团检修资源整合 6,配合推进定修年修模型优化,组织梳理具体措施落地 7,参与大修项目技术方案论证等 能力要求: 1、有较好的沟通协调能力; 2、有较强的组织、工作方案谋划的能力; 3、有系统性思考的能力
岗位职责:
1. 风电风机项目技改方案制定与实施
2. 负责风电风机项目的现场管理与监督
3. 能完成常见机型的故障排查、消缺及运行
4. 解决风机设备识别运行过程中的问题
5. 定期完成阶段性工作述职
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验,具有五年以上相关经验者优先
2. 具有电气、机械、机电等相关经验
3. 具有良好的沟通能力、文字能力与现场协调能力
4. 具有相关强电、登高、项目经理资质优先
5. 可接受出差(项目驻地、甲方现场等)
岗位职责:(1)依据公司发展规划,在营销总监领导下负责公司拓展计划的制定、实施和控制;(2)负责品牌的市场开发和推广,完成品牌制定的市场拓展计划,确保品牌分销目标的达成;(3)根据公司业务发展目标,组织制定本部门的工作计划及管理实施;(4)负责与客户沟通,进行市场拓展方案规划和布局,签订合作协议,办理相关手续;(5)负责同意向客户的洽谈和关系维护,并进行后期跟踪管理和分析;(6)组织开展本部门内部的日常管理和团队建设工作。任职要求:(1)服装行业5年以上工作经验; (2)在公司拥有2年以上部门主管(营销岗位)的工作经验; (3)有丰富的服装行业知识和强有力的团队管理能力; (4)对华北女装市场了解,熟悉所有行政地理区域划分; (4)根据品牌市场规划要求,进行市场拓展方案规划和布局,签订合作协议 办理相关手续; (5)根据公司业务发展目标,能够组织制定本部门的工作计划及管理实施; (6)了解公司所有品牌政策,了解所有品牌文化; (7)能够认可公司的所有规章制度并能认真贯彻执行; (8)受过管理技能、市场营销、财务基本知识等方面的培训; (9)有较强的团队协作能力和客户沟通谈判谈判能力。
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