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岗位职责 1.参与企业数字化转型中设备管理方案调研、论证、编制及评审等。 2.参与自动化、智能化生产线,工厂相关方案的论证,组织实施。 3.参与设备实施方案论证、编制及评审相关工作,组织调研、招标、合同签订、到货验收,转固。 4.设备全寿命周期内综合管理,年度维护保养计划制定和实施,设备方案管理,设备资产管理; 5.特种设备管理; 6.设备管理信息化相关工作。 任职要求 1.品行端正,为人和善,爱岗敬业! 2.大学本科及以上学历,机械工程、自动控制、电气工程等相关专业,学习能力强,能够迅速了解企业规章制度。 3.了解计划管理、财务管理、数控机床、自动化生产线、工业机器人等管理理论及现场管理知识,了解合同法和招投标法基本知识。 3.有机床厂设备安装调试或售后服务工作经验者优先,熟悉机加工、钣焊、铸造、检测等行业设备现状,设备总体构造,简单工艺流程。 4.能够熟练使用常见办公软件。 5.具有较强的团队合作精神,具有较强沟通协调能力、开拓创新能力和语言表达能力,考虑全面,处事稳重。
岗位职责
负责工程项目阀门类设备的合同执行管理工作,具体工作内容如下:
1.供应链的调研和管理;
2.组织技术交流;
3.设备进度及费用管理;
4.设备验收及交付管理。
任职条件
1. 本科(统招)及以上;
2. 需求专业:热能与动力、流体/化工机械、金属材料类专业等
3. 3年以上工作经验(具有工程项目管理相关工作经验者优先);
4. 责任心强、抗压能力强、善于沟通、有较强的思辨能力;;
5. 英语4级及以上,英语写作和口语流利者优先;
6. 具有强烈的责任心和敬业精神,吃苦耐劳,学习能力较强;
工作地点:北京,需频繁出差
薪酬待遇
月薪:9000元-13500元(税前)
岗位需求: 1,从事冶金行业,有现场管理经验并具备一定专业特长的专业工程师、作业长、厂处长、专家等 2,本科学历及以上,所学专业为机械,电气或仪表自动化等 3,对钢铁焦化,烧结,炼铁,炼钢,热轧,冷轧,能源动力等设备熟悉,在某一领域专业能力较强,熟悉点检定修制,熟练应用电脑相关办公软件 4,年龄要求45岁以下,条件优秀可以适当放宽,有大型钢铁企业、集团化管理经验者优先 工作职责: 1,集团级设备专案谋划,调研,分析,对策研拟,从选型,提升性价比,智能化应用,少人化无人化,节能降耗,提产增效等角度推进项目落地 2,设备专业新技术引进,考察,编写相关报告 3,推进集团降本增效活动,协助组织对标考察交流 4,参与集团设备系统以及设备在线监测等智能化技术应用的整体规划与推进 5,配合推进集团检修资源整合 6,配合推进定修年修模型优化,组织梳理具体措施落地 7,参与大修项目技术方案论证等 能力要求: 1、有较好的沟通协调能力; 2、有较强的组织、工作方案谋划的能力; 3、有系统性思考的能力
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