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主要职责:
1、组织建立设备管理组内部各项管理制度,并全面控制执行;
2、组织协调各辅材车间,对辅材设备按期维护、维修、保养,保证部门生产需要;
3、组织设备节能降耗;
4、控制维修成本,负责审核车间内所有设备备品、备件申报、资产管理审核工作。
5,承接事业部各职能单位外联,检查,计划、报表信息收集的对接统筹工作,设备方向各项计划目标管理,财务成本管理
6,设备培训规划,组织,考核。
基础条件:
1、本科以上学历,电气、机械制造相关专业,熟悉设备管理;
2、3年以上设备维修、检修,新项目建设、设备导入、安装、调试等工作经验并具有设备运维体系建设相关经验;
3、熟悉工程设备方面的设计、工程施工法规、规范、标准;
4、擅长制定设备管理相关制度/流程/标准等相关工作;
5、具备工程设备部门管理经验。
薪资范围:税前年薪18万-50万。岗位职责:1.负责公司设备管理信息化系统功能模块规划与设计,可为客户提供生产设备的稳定性和经济性相关咨询;2.负责设备管理系统相关调研、交流、技术附件等文档的编写;3.负责公司设备模块售前支持,收集客户管理需求,根据产品功能特点,引导客户熟悉系统、使用系统。4.支持项目售前、招投标工作;5.配合产品经理、研发团队输出产品设计说明书、技术规格说明书等设计文档;6.负责向客户提供设备管理咨询,对客户设备管理开展诊断分析等;7.负责设备管理系统相关培训。任职资格:1.***学历为国家统招本科及以上,设备管理、自动化等相关专业,有5年以上设备管理工作经验和设备管理信息化系统使用经验,化工行业履历优先;2.具备扎实的设备管理、自动化专业技术知识沉淀和丰富的实践经验,熟悉设备管理相关的标准、规范;3.善于协调组织人员进行攻关、解决设备问题的能力;4.具备卓越的执行力、良好的沟通能力和亲和力,能适应较大工作压力;5.具备一定的信息化思维,熟悉日常办公软件使用,有较好的文案编写能力。 职能类别:设备主管
主要职责:
1、组织建立设备管理组内部各项管理制度,并全面控制执行;
2、组织协调各辅材车间,对辅材设备按期维护、维修、保养,保证部门生产需要;
3、组织设备节能降耗;
4、控制维修成本,负责审核车间内所有设备备品、备件申报、资产管理审核工作。
5,承接事业部各职能单位外联,检查,计划、报表信息收集的对接统筹工作,设备方向各项计划目标管理,财务成本管理
6,设备培训规划,组织,考核。
基础条件:
1、本科以上学历,电气、机械制造相关专业,熟悉设备管理;
2、3年以上设备维修、检修,新项目建设、设备导入、安装、调试等工作经验并具有设备运维体系建设相关经验;
3、熟悉工程设备方面的设计、工程施工法规、规范、标准;
4、擅长制定设备管理相关制度/流程/标准等相关工作;
5、具备工程设备部门管理经验。
主要职责:
1、组织建立设备管理组内部各项管理制度,并全面控制执行;
2、组织协调各辅材车间,对辅材设备按期维护、维修、保养,保证部门生产需要;
3、组织设备节能降耗;
4、控制维修成本,负责审核车间内所有设备备品、备件申报、资产管理审核工作。
5,承接事业部各职能单位外联,检查,计划、报表信息收集的对接统筹工作,设备方向各项计划目标管理,财务成本管理
6,设备培训规划,组织,考核。
基础条件:
1、本科以上学历,电气、机械制造相关专业,熟悉设备管理;
2、3年以上设备维修、检修,新项目建设、设备导入、安装、调试等工作经验并具有设备运维体系建设相关经验;
3、熟悉工程设备方面的设计、工程施工法规、规范、标准;
4、擅长制定设备管理相关制度/流程/标准等相关工作;
5、具备工程设备部门管理经验。
岗位职责:有责任心,有企业网络管理的经验,有一定的视频处理、编辑的能力 任职资格: 工作时间: 联系方
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