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中国人寿有限公司售后服务部招聘: ▲售后服务专员 ▲销售专员 ▲储备主管 ▲文员内勤 业务包括: 售后服务(老客户维护,为老客户解决保障疑虑,通知老客户参加公司举办的各种客养活动,客户回访) 旅游、寿险、财险、子教、养老、团险、车险、理财 年龄:20—45周岁 学历:高中 有服务意识,有激情,有梦想。 上班时间:8:30—12:00 14:30—17:30 待遇:底薪+佣金(上不封顶) 旅游、医疗保险、意外保险、养老保险 联系电话:13830885567杨
岗位描述: 1.无论你的出身,来自哪里,我们希望你正直,待人真诚。 2.无论你年龄大小,我们希望你有强烈的成功欲望,时刻想着能为父母做点什么。 3.你一定要能吃苦,要勤奋,否则别到这里来。因为勤奋+思考才容易更快的成长。你不成长,我们58就无法成长 4.你一定要有团队意识,无论在优秀的个人,也打败不了一个优秀的团队,所以你一定要懂得主动协作。 5.你要敢于突破自己,你不逼自己一把,你永远不知道自己有多强。 6.你要习惯沟通,喜欢沟通,热衷沟通,唯独沟通才可以成长的更快。 7.你要懂得自律,如果选择还不能自律,那就让团队和环境来帮助你,如果自律都做不到,在这里你不会被重用。 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
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