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岗位职责:
1、负责项目房屋的买卖与租赁,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、掌握客户需求,发展跟进潜在客户,做好对客户的追踪和联系;
3、根据项目计划开展相应的中介活动,完成既定目标。岗位要求:
1、中专及以上学历,有三年以上房产中介行业从业经验;
2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战。
置业顾问 1、年龄18-35岁,男女不限,有无经验均可 2、热爱销售、有强烈赚钱欲望,抗压能力强,团队服务意识强 3、有较强的谈判杀单能力与客户跟进能力; 会计/财务 面议 1.限女性,财会类相关专业,持有会计从业资格证书; 2.具有良好的职业操守及团队合作精神。 平面设计师 1、艺术、设计类或相关专业大专以上学历; 2、有房产设计经验2年以上。 3、熟练掌握CDR、PS、AI、Illustrator、3D及网页等图形设计软件; 策划经理 1、大专以上学历,新闻、中文、市场营销等相关专业; 2、3-5年以上地产企划工作经验,具备现代营销策划管理理念和扎实的理论基础; 3、能够独立组织制定市场调研、拓展、策划、实施等工作,目标导向性强; 策划总监 1、大专以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历; 2、3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验,3年以上本职位管理经验; 3、 有良好的媒体资源,具有良好的职业道德,具备成熟的团队管理
【岗位职责】
1、能及时完成公司下达的销售和回款任务;
2、能为销售现场客户提供优质的服务;
3、能积极的收集和反馈客户信息和资料;
4、能严格遵守现场及公司的各项规章制度;
5、能较好的完成销售经理交办的其他工作。
【任职资格】
1、22岁--35岁,勤奋努力,吃苦耐劳;
2、具有本行业同岗位工作经验1年以上;(在简历中详列曾销售过的项目情况)
3、熟悉天府新区,资源丰富;
【薪酬福利】:底薪5-5.5K 提成 社保 公积金 其他福利
【工作地点】:成都市龙泉驿区幸福大道
职责描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成房屋买卖或商业租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,形象气质佳; 2、1年以上置业顾问工作经验,年销售额在3000万以上; 3、能够吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 4、有较好的团队合作精神。
岗位职责:
1、完成销售经理/主管下达的销售指标和具体任务;
2、严格按照案场接待流程进行现场接待工作;
3、在规定时间内通过销售培训,并熟练的完成客户接待、下定、
签约等工作;
4、根据公司要求及领导安排,通过线上发帖、展点摆台、外出派单、电话等方式进行拓客、维系客户及业主;
5、接待现场购房客户并为其办理缴纳定金,签署商品房买卖等购
房手续;负责已售房的资金回笼工作,保证房款不出差错;
6、负责按时提醒及协助或发书面催告函通知客户办理签约,按揭,
缴纳税费及办理房产证等手续;
7、对客户做真实承诺,明确立场及个人、公司、客户间的关系,遵守红线守则;认真执行公司的付款、折扣、退房管理规定等相关规定;
9、做好客户维护工作,反馈客户信息,并及时上报;
10、做好客户来电来访登记工作,按要求管理客户资料;
11、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄18-35岁,形象气质佳,亲和力强,做事积极主动,责任心强,目标达成意识强
2、了解房地产法律、法规以及相关交易知识
3、注重团队协作,富有团队精神
4、具有较强的沟通能力,抗压能力好
5、有相关工作经验者优先考虑
1、有销售经验优先;
2、做事沉着稳重,有服务意识;
3、责任心强、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门同事保持良好的协作关系;
4、有不断学习新知识和市场信息,提升自身的专业能力与职业素质的意识与要求。
工作内容:只负责售楼处接待客户,我们电销团队负责邀约,每天都有客户上访,放心客流量
岗位职责:1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力; 2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;3.有无经验均可,公司提供专业培训。公司福利:高底薪 高提成 提供住宿 五险 签单奖 年终奖 工龄工资 带薪旅游、培训 带薪年假15天 父母过节费 父母体检费 宝宝成长金等等。
岗位职责:
1、负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;
2、为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务;
3、负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等;
4、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议;
5、积累并发展目标客户,力争达成销售目标。
任职要求:
1、热爱销售,喜欢和人沟通;
2、能吃苦耐劳,能承担一定的工作压力;
3、具有一定的学习能力。
岗位职责:1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力; 2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;3.有无经验均可,公司提供专业培训。公司福利:高底薪 高提成 提供住宿 五险 签单奖 年终奖 工龄工资 带薪旅游、培训 带薪年假15天 父母过节费 父母体检费 宝宝成长金等等。职位招聘4-8人
岗位职责:1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.为客户提供房屋买卖、贷款等相关业务全程服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议; 5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1.五官端正,性格开朗,优秀的沟通力、表达力和亲和力; 2.热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识;3.有无经验均可,公司提供专业培训。
无责任底薪5000起
招聘职位要求:
1.大及以上以上学历,有相关地产经验
3.有豪宅、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。
3.提供良好的晋升空间
4.优越的工作环境和良好的工作氛围
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
职位描述: 1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标; 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程; 3、如实记录接待、销售数据,规范使用销售软件; 4、真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报; 5、配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态; 6、协助和配合公司组织的各项营销活动; 7、妥善处理客户投诉,满足开发商及购房客户需求,提升客户满意度; 8、服从领导安排,完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2年以上楼盘销售经验,有江景大平层销售经验者优先,有片区资源者优先; 2.大专以上学历,工作积极主动,服务意识强,乐观开朗,沟通能力强; 3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,高度责任感,良好的团队精神。
【薪酬福利】: 1、底薪3000 提成35%—45%(房产经纪人平均薪资约8k-1w);2、提供住宿;3、业绩不限于自己卖或租出去的房子,房源的录入和维护都有一定比例的分成;5、完善的培训体系:新环境有专用的培训基地,湖畔经济学院,专业培训讲师,为所有经纪人开设新人训,融合训等,入职既有一对一带领;6、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠;7、实习生员工可享受论文答辩假期;【工作地点】:长沙800多家门店,可就近安排。 【任职要求】: 1、年满18-40周岁,暑假工和兼职勿扰。 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销提升自己的能力)。 3、踏实肯干,有强烈的赚钱欲望。 4、有良好的团队精神,高度的工作热情。 【晋升路线】:管理层:经纪人-商圈经理-门店CEO-实习总监-区域总监-分公司总经理业务员:经纪人-高级经纪人-资深经纪人(提成比例逐级增加)转职能:经纪人-职能部门【工作内容】:1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。注:长沙新环境总部直招,入职无需应聘者缴纳任何费用,提醒应聘者切勿上当受骗。职位福利:节日福利、定期团建、包住、团建、全长沙安排、包吃、带团队、年轻化团队职位亮点:只要你肯学就愿意教,资源共享,团建
岗位职责: 1、对管理策划部内部专业、行政、人事工作负全责; 2、负责公司现金流及年度销售计划的监控工作,并据此指导制定部门推盘节奏和整体营销推广计划; 3、负责进行部门市场调研培训及调研安排, 完成各项市场数据的收集整理及拟定市场调研报告; 4、统筹媒体公关维护和公司品牌维护计划;对涉及公司形象的重大新闻事件、品牌维护、媒体公关工作协调、并提出策划部最终处理建议; 5、负责组织、督导目价格体系、开盘报告的拟定及上报工作; 6、负责制定并管控、督导执行部门的周、月、季度、年的各类工作计划; 7、对策划部主导的内部重大招投标、询价及活动方案提出部门最终建议; 8、组织对销售部方案培训、策划部内部专业培训工作; 9、负责组织对项目公司副总经理以上人员的采访审批、媒体把关、审核; 10、代表部门对公司领导和其他部门同级别以上领导进行沟通、协调工作; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历 2、地产TOP30同岗位2年以上经验; 3、具有住宅及商业项目或大型城市综合体项目的营销策划经验 4、有高度的工资热情和良好的团队合作精神,较强的沟通、协调、组织与开拓能力,观察力和应变能力,优秀的文笔表达能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 餐补(300-600) 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐6、公司免费提供端口和资源7、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:光谷、徐东、白沙洲、汉阳、汉口、金银湖,东西湖项目就近分配【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:20-38岁 职能类别:客户代表 关键字:房产销售置业顾问房产经纪人
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