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岗位职责:
1.协助董事长统筹和管理公司各类资源,定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
2.协助董事长制定公司战略规划以及年度经营计划,并拟定营销方针和销售策略计划并分解;
3.参与大型招投标或重大合同的谈判与签订工作;
4.参与市场调研,协助策划参加国内外展会,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
5.与其他部门合作,组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
任职资格:
1.大专以上学历,市场营销,电子商务或相关专业;
2.5年以上市场营销经验,具有工程行业或系统集成行业营销经验者优先考虑;
3.掌握市场营销知识,销售管理知识,熟练使用计算机办公软件,有一定的谈判技巧;
4.丰富的市场拓展经验,敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,良好的渠道资源和广泛的行业客户关系,沟通表达能力强,富有感染力。
市场营销人员
市场营销人员
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、市场营销等相关专业优先,应届毕业生优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。
负责医院的市场推广,营销策划。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。福利:1.试用期底薪3000 高额提成(提成不封顶) 五险2.上班时间朝九晚五3.免费岗前培训4.带薪年假5.晋升空间大,双向的职业发展6.就近安排上班 年龄要求:18-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:专人带培晋升培训销售市场营销销售活动策划业务员销售及推广销售助理房地产房产经纪人
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
1、专业不限,专科及以上学历; 2、对学校、市场、对接、招生等有深刻理解; 3、精通教育行业的合规性要求,熟悉相关的法律和教育行业规定; 4、有较强的自驱力,对市场的产有敏锐的嗅觉,能保持高度的热情; 5、有较强的事业心,喜欢挑战从0到1的项目,有较强的灵活变通能力及丰富的团队管理经验; 6、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力,抗压能力强; 7、具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态。
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岗位职责:从事各类金融市场业务,包括市场拓展、产品营销、客户关系维护等工作。未来的你,是精通银行业务的市场精英。【申请条件】1、2023届本科及以上学历毕业生;专业不限,金融工程、数量经济、管理科学、财务会计、营销管理等相关专业者优先。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日;2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;3、本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力,有学生工作经历的优先考虑;5、毕业生须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
工资福利待遇:1、无责底薪2500至3500(试用期和正式期)+提成+绩效2、六天八小时工作制,出差提供补助。3、试用期三个月,实习期满后按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险。4、员工年终奖金,完成公司销售目标年底参与分红等。5、公司每年组织免费旅游二次。招聘要求:1、大学专科以上学历,市场营销专业优先2、一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识;7、良好的职业素质和敬业精神,有团队精神,善于挑战,8、适应全国地区出差。岗位职责:1、负责公司所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;6、协助项目经理展开市场运作并完成市场计划。 周末双休年底双薪房补话补
选择千思几大理由:1、千思装饰实体行业,客户需求量大 2、每年一千万广告投放量,品牌知名度高 3、1-9层楼建筑两万平展厅,公司实力强 4、注重基层员工培训,管理晋升公开透明
岗位职责:
1、公司提供意向客户,采取线上于线下相结合的渠道进行邀约
2、学习家装行业知识,与营销型设计师,客服进行团队模式的谈单
3、对接材料部,工程部后期跟进以及负责售后服务
任职要求:
1、有相关销售经验,或相关专业应届毕业生优先考虑
2、我们不是富二代,要能吃苦耐劳,不是来坐享其成的
3、有良好的服务意识,怕丢脸,不愿努力就不用联系了
薪资福利:
1、底薪 高提成(上不封顶) 月度奖金 绩效 年终奖 年底双薪 包住/住房补贴;
2、一年四次的晋升机会(家装顾问—区域经理—大区经理—营销总监—分公司总经理)
3、公司内部人性化转岗制度 舒适的办公环境(冰箱、微波炉、空调)
3、团队活动:周、月、季度表彰大会 现金奖金,年度两次国内外旅游
职位福利:包住、绩效奖金、稳定客源、超高提成、大平台晋升
岗位职责/要求:1、负责市场营销工作,包括但不限于市场营销计划、市场调研、相关资质备案、投标、合同签订等;2、发展与构建客户网络,及时跟进潜在客户,开展有效的市场拓展活动,完成客户回访及客户关系维护;3、撰写客户满意度分析报告,分析客户考核评分情况,处理客户投诉,并制定改进措施;4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;5、熟悉市场营销的相关理论,了解相关行业政策及技术发展趋势;6、思维活跃,勇于开拓,有良好的组织协调能力和团队合作意识,能主动与技术交付团队配合工作;7、有良好的沟通能力和文字表达能力,能熟练使用相关的办公软件;8、有强烈的工作责任感,工作态度严谨认真,保密意识强。学历要求:一本及以上需求专业:市场营销、计算机、通信工程等相关专业。
五险一金带薪年假员工福利 岗位职责: 1、负责公司产品网络销售,发布公司产品信息; 2、接听公司电话和其他聊天软件咨询; 3、协助部门经理维护和开发新老客户; 任职资格: 1、高中及以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、欢迎优秀应届毕业生; 3、做事踏实,勤奋肯干,能承受一定的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战,室内工作; 5、亲和力强、声音甜美,具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力; 6、能熟练操作办公软件word,excel等。 薪资福利待遇 1、试用期底薪2000元,一个月转正后2500元。 2、另享餐补、话费补贴、全勤奖、节日福利、年终奖等。 3、提供员工一系列的入职培训、提升培训及职业生涯规划。 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等。 5、提供舒适的工作环境,快乐的工作氛围。
主要负责线上或者线下销售,开发客户等
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