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岗位职责: 1.主要负责钢材、电线电缆的销售,售后服务,跟催账款 2.维护现有客户,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 职位要求: 1.头脑灵活,有企图心,愿意挑战高薪。 2.具备较强的沟通能力,组织、协调能力; 3.具有很强的事业心,勤劳吃苦,踏实肯干,有良好的职业道德; 襄阳力生集团旗下襄阳展锐鑫建材有限公司,襄阳最具实力的钢贸企业,成立于1997年,注册资金伍仟万元,销售各种型号钢材,期待有能力的有志之士加入!
(一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪+全勤奖+高额业绩提成+住房补贴等各种补贴。 2、其他福利:社保+带薪年假+年度旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4天,全国法定节假日休息
岗位职责:
1、负责通过线下拜访的形式推广和销售公司GPU云电脑、GPU云服务器等产品,与客户达成合作关系
2、负责开发维护新老客户关系,积极寻求成单机会;
3、负责及时收集并向团队反馈市场、行业需求及竞争信息;
4、负责做好售前、售中、和售后服务,保持良好的合作关系。
任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生。
2、热爱销售岗位,具备有笔记本、3C产品渠道营销资源者优先;
3、性格外向,有责任心、能承担压力、思维敏捷。
4、有良好的交际能力和表达能力。
福利待遇:
1、薪资:底薪3K-5K 业绩提成=综合薪资8k-12k(具体底薪根据个人综合情况而定,业绩越高综合薪资越高,多劳多得)
2、员工培训:完善的培训体系帮助快速了解公司,掌握工作技能,提升自身综合能力
3、五险一金,全勤奖励,带薪病假,年休假...,福利多多
4、丰富的团队活动(聚餐,下午茶,生日会等),劳逸结合
贝壳找房大平台是全国名列前茅的房地产服务平台,这里有积极向上的工作氛围,完善的培训和晋升机制,因分店开业,现急需高级店经理带队,期待有梦想,敢于挑战的你,加入我们团队! 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18岁-40岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 工作内容: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系; 薪酬福利: 1、优越的薪酬:底薪+提成+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内外游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励(电动车,苹果手机,电视机,平板或笔记本)。 3、丰富的业余活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分店,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,小白也能成为大神,带您成功挖掘桶金!】
【岗位职责】 1.检查门店基础业务工作,门店业务资源、活动谈判与落地; 2.收集、审核门店经营信息与基础数据; 3.承接门店的任务指标,规划业务方案,通过管理驻店人员完成零售目标; 4.根据公司营销战略及渠道发展情况,协同并驱动客户制定渠道生意规划,完成规划订单目标; 5.针对空白市场开发新客户,拓展区域客户数量,增加区域生意订单目标,增加市场占有率; 6.承接公司策略,通过陈列、分销、库存、周转等调研,挖掘机会、制定并执行具体行动方案。 【任职要求】: 1.23岁-35岁,统招大专及以上学历,优秀可放宽到高中; 2.具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力; 3.有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐于接受挑战,具有强大的成就动机及内驱力; 4.熟悉当地市场,食品、饮品、洗化类渠道客户管理经验者优先。
贝壳找房大平台是全国名列前茅的房地产服务平台,这里有积极向上的工作氛围,完善的培训和晋升机制,因分店开业,现急需高级店经理带队,期待有梦想,敢于挑战的你,加入我们团队! 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18岁-40岁,男女不限,专业不限; 2、普通话标准,工作积极主动,乐观开朗,无不良社会关系; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力,具有良好的团队精神; 4、勤奋、踏实,有梦想,勇于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望; 5、有销售或同行工作经验、有带团队经验者优先考虑; 工作内容: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶】; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系; 薪酬福利: 1、优越的薪酬:底薪+提成+各项激励奖金+带薪培训+国内外旅游+年休假+年终奖;入职半年以上员工平均月收入在8000元,优秀者每月可过20000元! 2、丰厚的奖励:每季度开展营销大会将有机会获得现金和实物奖励及国内外游,每年度将有机会获得6000-10000元的现金和物品奖励(电动车,苹果手机,电视机,平板或笔记本)。 3、丰富的业余活动:每月定期举办员工娱乐活动(如篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛、KTV唱歌等等),聚餐活动,拓展活动(集体烧烤、野外CS等等),国内外旅游,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余; 4、广阔的晋升空间,良好的企业文化,公司非常注重人才的发展,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,我们每年新扩张分店,公司正处于蓬勃发展的阶段; 5、完善的培训机制,从入职开始,每个阶段都会有专门的技能和管理培训,助你快速成长和发展。 【从带看到成交,师傅一对一帮扶,小白也能成为大神,带您成功挖掘桶金!】
岗位职责: 1、建立维护良好与广泛的客户关系、拓展新的合作客户,为公司开发稳定的通路; 2、负责KA进、销、存的管理,跟宝马、奥迪等4S店建立良好的客情关系; 3、帮助经销商客户提升销售,做好营销活动的支持,跟踪回款;
驻市业务需要长期出差,每月外出天数大于15天,业务开展城市(信阳、驻马店、平顶山、周口、洛阳、三门峡等)周边城市常驻。 有快消品经验。要求有交通工具(公司报销油费),晋升速度快,待遇好,前期有专业培训。展开工作后有区域经理辅导。公司从事涂料行业已经20年,目前正处于高速发展阶段,高福利,待遇好,高提成。工作自由,欢迎志同道合的人才前来!
1、现有客户的维护及潜在客户的挖掘和拓展;不断完善相关信息。 2、负责项目合同洽谈,回款管理及应收账款; 3、协助完成公司产品的投标工作; 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、一年以上相关行业销售工作经验,有电气电力行业经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力,熟悉使用网络交流工具和办公软件; 4、品行端正,学习能力强,语言表达能力强,具有一定的电话沟通技巧; 5、公司提供产品专业知识培训。6.年龄不限,家住附近优先考虑. 薪资待遇:基本工资+绩效工资+销售提成 社保 带薪年假 工作时间:8:30-17:30 周末双休 职能类别:销售代表 关键字:销售代表业务员业务经理销售员销售工程师业务代表
1.负责市场调研,收集市场竞品销售信息并进行分析、评估,提交市场调查报告 2.负责公立与私立医院的开发上量工作,有医院开发能力或医院资源者优先。
职责描述: 1、负责公司电商销售渠道的开拓与日常运营; 2、负责行业推广渠道运营发展趋势分析,对外电商渠道的联络及谈判; 3、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议; 4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究; 5、合理控制电商渠道开发成本和运营促销成本; 6、完成公司制定的电商渠道的销售目标。 任职要求: 1、三年以上的电商渠道运营工作经验,快消品从业经验优先考虑; 2、熟悉电商运营服务供应商; 3、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,熟悉电商平台的各项规定与操作流程及管理经验; 4、具有良好的市场销售策略能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 5、具有良好的沟通能力和组织协调能力; 6、思维活跃,逻辑清晰缜密,领导力强,有亲和力,较强的执行力和抗压力。
岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓工作,负责挖掘客户需求,实现产品销售。
2、了解新能源汽车的结构、主要配件、功能,为客户提供所维修方案。
3、能够基本判断新能源汽车的简单故障及与客户保持良好沟通。
3、负责维修业务跟进及售后客户维系工作,实时把握客户需求。
4、了解所负责区域市场的变化和竞争对手情况,注意市场结构变化。
5、负责维修订单车款及时跟催,保证资金按时回笼。
岗位要求
1、有新能源主机厂配套供应商相关工作经验3年以上;
2、有汽车电子专业或者机电专业的知识储备;
3、熟悉武汉市及华中地区新能源公交车系统,有公交车维修市场需求的人脉关系者优先;
4、有足够的安全意识,能够自我保护;
5、有较强的团队配合意识,融入团队工作;
6、能够熟练使用办公软件,具有一定的文案功底。
职位描述
1.负责国内客户业务,通过电话与客户进行沟通,添加微信或QQ,进行芯片销售,
维护好客情,完成新客户开发,达成成交意向
2.维护老客户,保持客户粘度,进行二次开发,挖掘客户的潜力
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4.口齿清晰,表达清楚,沟通能力强,有电销或网销经验者可优先考虑
5.要求会基本办公软件,电脑打字不低于30字/分钟
上班时间:08:30-18:00,午休:12:00-13:30,周末双休
购买社保,传统节假日福利
职位福利:餐补、节日福利、不加班、周末双休、通讯补助、绩效奖金、社保
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;3、及时与客户对接公司产品最新价格;4、及时反馈客户信息至公司对应部门;5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。任职要求:1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战;6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:大客户销售代表——区域经理——大区总监薪资待遇:底薪 提成 各类补贴 弹性工作,年薪15-20万及以上选择明超,带你超越自己、超越极限,明超可以给你想要的,只要你够努力! 年龄要求:28-36岁 职能类别:大客户管理 关键字:电力销售发展新客户维护老客户销售行业大客户代表政企服务项目工程对接
备注:
工作繁忙,谢绝网/电咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
工作繁忙,谢绝网/电咨询,有意者请直接投简历,合则面洽,谢谢。
岗位职责:1、负责分管区域总体业务指标的分配,达成;
2、市场调研,竞品分析,制定可行性的销售战术;
【岗位要求】
1. 男女不限,45岁以下,具医美或化妆品(专业线或日化线)或销售类相关经验一年及以上工作经验者优先录用;
2.凡喜爱美业,热爱学习,积极上进,能吃苦耐劳,有无相关行业经验(或应届毕业生皆可)!【公司有完善的带薪培训机制和岗位晋升机制,帮助你不断成长,变得更强!】
3.能适应省内不定期出差【每月15天左右,介意者勿投!】。
工作时间:9:00-17:30
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