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TD方向 职位描述: 1、设计和规划人才发展项目等培训体系的搭建及落地; 2、负责培训调查分析、培训项目策划、组织及效果评估跟进; 3、主导内部通用课程的开发及讲授; 4、负责与内外部资源的有效管理、引进和迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有互联网大厂工作经验优先; 2、对人才培养有较全面的理解和成熟的项目落地经验; 3、对待工作认真负责,具备较强的框架性及深度思考能力
岗位职责: 1、深入审核业务,通过审核业务专业培训,提升团队审核专业度, 包括新人、内部技能提升培训等; 2、根据培训体系,制作更新培训课件,确保培训课程的准确度和传递性; 3、定期验收培训效果,包括日常小考测试,及人员培训情况信息维护; 4、能够通过日常培训情况问题总结,推动产品、机制等迭代更新 。 任职需求: 1、大专院校毕业以上,互联网2年以上背景,至少2年全职培训经验; 2、专业能力要求:具备审核经验,有全职培训经验优先; 3、较强的政治敏感,及信息安全意识。
职位描述:
1.负责前端界面需求的开发、维护和测试,高质量完成需求交付。对前端代码持续进行重构 和优化,提升前台界面的可维护性、可扩展性和前端用户体验。
2.前台界面自动化用例构建和持续维护,保障前台界面功能稳定
3.对标网络自动驾驶目标,持续跟踪前端***动态和发展趋势,突破关键技术难点或课 题方向,支撑团队业务关键竞争力绝对领先
岗位要求:
1、精通 HTML/CSS/LESS/JavaScript/jQuery 等 Web 开发技术,熟练运用 Bootstrap,熟练 json 和 xml 的数据处理,熟悉 Webpack 构建;
2、熟悉前端主流框架,对 MVC/MVMM 有一定理解,至少精通 Angular/Vue/React 其中一种;
3、掌握前端工程化与模块化开发,有大型单页应用实践者为佳;
4、熟悉主流应用服务器的架构体系、缓存以及常见中间件技术,如 Nginx、Tomcat、Redis、 Memcache 等;
【工资待遇】 底薪 提成 奖金=6000 - 12000元/月 轻松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000 再加把劲:8000-15000 足够努力、上不封顶! 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、***时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过7000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间,不在这个范围无法入职,请忽投递,谢谢合作】站点直招,不收取任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天10:00-21:00,在线8小时即可, 本公司承诺:站点直招,而且不收取任何费用,可零元入职,可预支生活费!!! 备注:直招直招直招!感谢您的信任,欢迎来电咨询!
职位描述: 1、调研售前客户当前业务规划、业务现状、数字化资产管理情况等,根据调研结果准备客户拜访所需要的方案和素材,提供定制化的售前解决方案及方案的讲解,精准、高效的实现方案的价值传递; 2、以解决客户业务问题为目标,结合行业经验与方法论,提供个性化交付方案、主题培训、专题分析报告、业务运营策略设计等服务; 3、根据合作中客户面临的问题和诉求,结合珍岛的产品和服务,设计及推进专项解决方案,与项目团队一起推进方案的价值呈现、落地交付; 4、在项目实践中,不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系,为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀。 岗位要求: 1、具备泛零-酒饮、金融、汽车、B2B之一行业咨询经验,熟悉行业的业务形态、业务模式、行业发展趋势; 2、业务理解、逻辑思维及数据据分析能力强,沟通、表达及演讲能力优秀; 3、有CDP、MA、SCRM、CRM类项目咨询经验者优先,有saas领域、数字化资产平台经验优先; 4、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力,具备从实践中总结和提炼方法论的能力; 5、出色的沟通、协作及快速学习能力,责任心及主动性强。
职位描述: 1、负责行业客户开发与维护,深度挖掘行业客户在数字化转型、数宇化营销、SCRM、CDP、MA、客户互动及运营以及销售业绩提升等方面的需求; 2、有自主开发客户能力,面向零售、消费品、互联网、汽车、金融等各行业目标客户进行业务拓展,寻求潜在客户并推进销售 项目,为客户提出解决方案,并协助方案的有效交付,完成月度、季度、年度各项过程指标和业绩指标; 3、定期拜访目标客户,制定合理销售策略,端到端负责解决方案项目的客户交流、业务演示、需求梳理、商业模式、项目答标、商务谈判及合同签订; 4、维持与大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、目标客户需求的收集与分析,及时与公司产品及研发部门街接,推动公司产品升级更新; 6、建立业务多元化合作伙伴架构和体系,形成长期、互信的良好合作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,优秀者条件可放宽; 2、至少3年以上大客业务管理经验,有自己的管理体系,能够从结果出发,做过程关键节点管理,闭环结果; 3、有SCRM、CDP、MA、云计算、大数据、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、营销科技(Martech)、行业软件、企业信息化/数字化解决方案以及集成类项目销售工作经验优 先; 4、具备自主开拓客户地能力,能够快速跟客户建立关系,能在工作中不断尝试新方法,并能不断萃取经验 进行复制; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好谈判技巧。
年前急招小工,工作无技术要求,有力气就行,男性,有夜班,按天结算,350元/天。
岗位职责:
1、负责每天的生产,人员,设备安排,并处理制程中异常
2、负责车间生产订单的完成情况
3、负责检查员工安全操作执行情况,制止员工的不安全行为
4、负责班组内5S执行,并对各组进行绩效考核
5、负责操作人员管理与岗前培训
6、上级交予其他任务
原标题:《调机领班》
职责描述: 1、紧密与业务负责人合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀、绩效辅导、数据分析等,文案能力佳; 3、敏锐度高,思维活跃,懂得拆解问题,解决员工的合理要求,擅长处理复杂员工问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上BP工作经验; 2、有大公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规,擅长薪酬、员工关系模块; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
职位描述 1、结合团队特质、业务发展策略及公司文化,搭建团队文化落地规划,落地公司及部门文化项目; 2、深入业务,识别团队痛点, 推动文化项目正向激励业务,打造团队凝聚力,提升组织氛围; 3、搭建文化项目机制,协调相关部门资源,同步沉淀文化项目落地经验; 4、负责文化团队搭建及内部管理。 任职要求 1、背景需求:本科院校毕业以上学历,有互联网经验,认同快手公司文化; 2、专业要求:有组织文化体系基础框架,有较好的文案能力,有较好的海报设计能力、会音视频剪辑技能优先; 3、经验要求:有团队管理经验优先,有项目管理经验优先; 4、思维活跃,性格阳光开朗,富有亲和力,良好沟通协调能力。
职责描述: 1.负责空调产品运动机构创新设计开发工作,包括送风方案及其驱动机构设计,提升产品竞争力。 2.负责空调全新平台概念方案设计、老产品运动机构优化和新技术研究工作。 3.负责空调产品运动机构相关方案可行性评估,完成设计、可行性评估及测试验证报告撰写。 4.负责空调产品开发过程中各阶段所需技术文件的编制和下发。 5.负责空调运动机构设计方案的评审、生产技术跟进和售后支持工作。 任职要求: 1.8年以上相关工作经验,具备空调或家电行业运动机构设计工作经验优先,硕士以上学历优先。 2.具备深厚的流体、热能、制冷、机械等相关专业基础,能主导运动机构设计和优化工作。 3.熟练使用仿真软件和CAD建模软件,如ADAMS、Workbench、CREO、Autodesk等。 4.熟悉空调产品相关的行业规范标准。 5.认同公司价值观,服从团队管理安排。 6.有良好的抗压能力、团队合作和自驱能力。 7.具有良好的学习能力。
职位描述 一、厨师岗位职责 1、跟货船出差、负责船上员工餐、大锅饭、一日三餐、荤素搭配、没有菜系要求。 2、电气灶。有员工菜谱;做家常菜,基本四菜一汤。 3、短期出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪9000-12000往上到。 4、长期出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪13000往上到16000。 5、近途路线是从:武汉—江苏—上海—浙江—广州、 近途和远途线路可根据自己情况选择。 二、任职资格: 1、初中学历以上、能出差。; 2、2年以上相关厨师经验; 3、能吃苦耐劳。年龄55周岁以下; 4. 要求长期稳定的员工 三、福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、五险一金、带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,然后打电话咨询即可。
职位描述 一、厨师岗位职责 1、跟货船出差、负责船上员工餐、大锅饭、一日三餐、荤素搭配、没有菜系要求。 2、电气灶。有员工菜谱;做家常菜,基本四菜一汤。 3、短期出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪9000-12000往上到。 4、长期出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪13000往上到16000。 5、近途路线是从:武汉—江苏—上海—浙江—广州、 近途和远途线路可根据自己情况选择。 二、任职资格: 1、初中学历以上、能出差。; 2、2年以上相关厨师经验; 3、能吃苦耐劳。年龄55周岁以下; 4. 要求长期稳定的员工 三、福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、五险一金、带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,然后打电话咨询即可。
职位描述 一、厨师岗位职责 1、跟货船出差、负责船上员工餐、大锅饭、一日三餐、荤素搭配、没有菜系要求。 2、电气灶。有员工菜谱;做家常菜,基本四菜一汤。 3、短期出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪9000-12000往上到。 4、长期出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪13000往上到16000。 5、近途路线是从:武汉—江苏—上海—浙江—广州、 近途和远途线路可根据自己情况选择。 二、任职资格: 1、初中学历以上、能出差。; 2、2年以上相关厨师经验; 3、能吃苦耐劳。年龄55周岁以下; 4. 要求长期稳定的员工 三、福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、五险一金、带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,然后打电话咨询即可。
职位描述 一、厨师岗位职责 1、跟货船出差、负责船上员工餐、大锅饭、一日三餐、荤素搭配、没有菜系要求。 2、电气灶。有员工菜谱;做家常菜,基本四菜一汤。 3、短期出差一趟25天左右,回来连休8天左右。月薪9000-12000往上到。 4、长期出差一趟3-6个月,回来连休25天左右。月薪13000往上到16000。 5、近途路线是从:武汉—江苏—上海—浙江—广州、 近途和远途线路可根据自己情况选择。 二、任职资格: 1、初中学历以上、能出差。; 2、2年以上相关厨师经验; 3、能吃苦耐劳。年龄55周岁以下; 4. 要求长期稳定的员工 三、福利待遇: 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助、五险一金、带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历,然后打电话咨询即可。
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