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任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3500-4500元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快22个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(688培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金、做五休二、就近分配、法定三薪
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
【工作内容】商品上架、拣选、扫描、包装、盘点等,依据公司需求分配岗位 【任职要求】 1. 男女不限(条件优秀者适当放宽) 2. 吃苦耐劳,能接受轮休倒班工作制、工资计件制 3. 服从上级工作安排,团队服务意识强,认同本公司文化 4. 会基本电脑操作、熟悉仓储操作系统者优先 5. 有工厂务工经验、自动化设备操作经验者优先
面试不卡人,百分百包过,本人亲自面试把关面试只
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【【工资待遇】】
底薪1800-2100一个月晋升100底薪
综合:5000-6000
入职0费用,体检免费
【【招聘岗位】】
质检岗位,独立工位,坐岗,无流水线
操机岗位,独立岗位调好数据即可休息,工作时间很
悠闲自由
【【住宿条件】】:全新宿舍,厂区对面、豪华四人间、环境优美,应有尽有,无押金,水电均摊,无其他任何费用;
工作/休息时间
09:00-18:00
工作职责 1、负责招聘活动的开展,招聘信息发布、简历筛选、面试安排、入职跟进等; 2、负责校企合作推进,开拓院校资源,建设订单班,开展校招等项目性工作,包括灵活用工项目; 3、参与人才发展组织工作,开发人才专项培训,组织、主持培训活动, 定期做好培训项目评估与结果反馈; 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、3年以上HR从业经验,擅长招聘培训或OD、TD领域; 3、能够独立开展项目性工作,良好的沟通表达能力,扎实的文字功底。
CNC调机师傅
岗位职责:
1、看懂机械加工图纸,负责对产品机加工程序驾机、调机、机加工工艺选用刀具;
2、熟悉操作三菱的操作系统,熟练相应的G,M代码,会按照图纸进行调试,加工;
任职要求:
1、高中、中专或者技校以上学历;
2、5年以上CNC现场调机经验;
3、做事认真负责、细心踏实,组织纪律性强,能按工作计划完成工作任务。
4、吃苦耐劳、适应加班(无夜班)。
入职补贴1300
入职补贴1300
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轻松极兔物流分拣来啦
53以下大龄工可以安排
工资稳定5000-6500
入职补贴1300
企业优势
1时间短每天10-11个小时
2年龄放宽53岁
3操作简单,半自动化
非流水线 。
4吃住伙食好
5满7天可以预支300-500
6出勤奖 9-10-11月每个月出勤满26/天,奖励200/月,合计600
7 激励奖 入职满1个月补贴200, 入职满3个月再补贴200,入职满6个月再补贴500,合计900
6和7奖励随工资下发,厂区统一政策,合计1300元。
葛店
工作职责:负责化验室日常产品检验工作;负责开展在产产品的留样稳定性样品的检验工作; 资质要求: 1. 性别不限,年龄不限;2. 药学相关专业专科以上学历;3. 有高效液相色谱仪、气相色谱仪、溶出度仪等分析检测仪器操作经验者优先; 4. 有理化试验操作经验; 5. 可招实习生 待遇:提供免费宿舍,三餐工作餐,每周工作5天,上午8:00—下午17:00;转正可办理社保;工资组成:基本工资 绩效工资 加班工资 岗位工资,绩效工资、加班工资另算;实习期间享有实习工资3000~3500元/月,特别优秀者可面谈,实习期间可提供宿舍及工作餐;公司有通勤车每日往返武汉与公司,发车时间每日上午7点20分,通勤车起点武汉市民之家地铁站。 职能类别:化学分析测试员 关键字:化验员,QC
光谷东庙岭,彤诺电子持续招聘中
面试人员需要能接受站岗
长白班 两班倒都可以安排
招聘要求:年龄16-49岁 ,男女不限。
薪资待遇: 首月15元/时,次月15.5元/时,第三个月16元/时,两班倒夜班出勤补贴60/天,月薪4500至5500元,坐班、恒温车间,包三餐包住宿。
上班时间8:00~20:00
工作内容: SMT、电脑屏幕检测、电脑机箱组装装配 (超级简单) 50%坐岗、50%站岗(随机分配)次月发薪日25号发工资
入职体检:胸透 血常规
工作职责:
1、研发部在研产品质量研究部分内容,负责根据技术经理制订的方案完成在研产品原辅包、中间产品及成品分析方法开发及确认、验证;
2、在研产品分析方法的转移,负责根据稳定性研究方案完成在研产品稳定性样品检测;
3、协助技术经理撰写注册申报资料分析部分内容。
资质要求。
1、40岁以下,年龄不限;
2、 生物制药、生物工程、药学相关专业专科以上学历;
3、有2年以上药品分析检测经验;
4、有高效液相色谱仪、气相色谱仪、溶出度仪等分析检测仪器操作经验者优先;
福利:
1、工作时间:双休,8:00-17:00
2、工龄工资、节日福利,五险一金、高温补贴、定期体检,提供免费宿舍,工作餐、政府补贴。
3、工资组成:基本工资 岗位工资 绩效工资,加班工资另算。
公司每周有武-鄂往返,每周五下午5点从鄂州厂区发车回武汉,周一上午7点20武汉市民中心地铁站发车到鄂州厂区。
✨ 鄂州灿光包吃住报销体检招聘:生产作业员[庆祝][庆祝]💰 底薪上调至2100元起!①综合工资4500-7000,底薪(2100元-2500) 绩效工资 加班费1.5/2/3倍(少数员工可达8000元)18号发薪②[玫瑰]班次 长白班/早中/倒班 早 班:08:00-17:30 中 班:17:30-02:30 倒 班:08:00↔20:00③吃:免费工作餐2餐④穿:无尘服/静电服⑤住:6人间(水电均摊)✨报销体检:体检92元,满1个月转正报销80元⑦要求:17-40岁 初中以上学历 、带身份证、可接受学生实习✨面试时间:9:00-15:00✨面试地点:鄂州灿光光电南门(宇飞网吧)(备注:90%坐岗,当天安排住宿)职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、年底双薪、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会、员工食堂
岗位职责:
1、制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料;
2、当年招生生源状况进行详细分析,依据招生计划指导课程研发;
3、熟悉学校招生流程,建立有效招生渠道,展开全面宣传工作;
4、日常事务性工作(家长咨询电话接听及登记、学生及家长日常接待,咨询解答)等;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、统招本科学历及以上,普通话标准,形象良好,思维敏捷;
2、热爱教育行业,对招生工作充满热情;
3、沟通协调能力强,有较强的组织协调能力;
4、渠道拓展能力强,善于整合内外部优质招生资源,可独立拓展招生渠道并洽谈合作事宜,有当地渠道招生资源者优先;
5、熟悉活动策划,推广和宣传,市场营销专业优先。
岗位职责:
1、了解业务板块各部门的需求,通过各渠道完成招聘任务。
2、负责各部门人才配置优化工作,保障骨干员工的稳定性;
3、协助部门进行团队文化建设,营造与维护良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
4、协助部门推进绩效考核政策,根据负责板块具体情况做针对性的调整;
5、负责板块各端口人力资源数据的收集整理与提供;
6、工作地点:免费提供食宿,且均有来往武汉班车,车程1h内。
岗位要求:
1、人力资源、心理学等相关专业,本科及以上学历;
2、性格外向活泼,工作积极性强,适应团队合作,具有强沟通能力及亲和力;
3、对宣传软件使用熟练且会一定的视频编辑能力。
1.想学技术,喜欢钻研,想从事汽车检测与维修工作,有师傅1对1现场实操安排
2.有一年左右汽车维修工作经验者也可优先考虑
岗位职责: 1、负责全国畜禽动保市场管理和研发工作,达成业绩指标; 2、负责渠道内外部大客户管理工作,做好客情维护; 3、负责畜禽动保研发、生产、销售各个环节的稳步推进; 4、负责市场技术支持及相关技术交流工作; 任职要求: 大专及以上学历,动物营养、畜牧等相关专业,需有5年以上畜禽动保工作负责人经验;
一、招聘对象及要求1、全国高校2017年应届全日制硕士研究生、本科生、大专生;2、全球排名前500名的海外高校2016年7月1日至2017年6月30日毕业的硕士研究生、本科生;3、毕业生应为全国统一招收的全日制普通高等学校毕业生,不属于往届生、专升本、三本((含三本转设的民办二本高校))、外单位委培、预科班、封闭班、艺术特长生、网络教育、自费、定向、函授、自学考试的毕业生;4、毕业生提供的求职材料及有关信息应真实可靠,与毕业生档案一致。毕业生应取得毕业证、学位证(双证齐全),外语专业毕业生必须取得相应语种专业四级及以上证书(英语专业需取得八级证书);5、学习成绩优异,品行端正,责任心强,身体健康能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;6、学生党员或担任过学生干部、组织过社团活动者优先;7、获得过奖学金、在施工现场有实习经历者优先。二、应聘程序1、简历投递:网络投递或校园宣讲会、双选会现场投递,请大家下载附件1“中国葛洲坝集团基础工程有限公司应聘简历表” 进行填写后投递简历;2、在线测评:简历初筛后,入围者进行在线网络测评;3、初试:采用群面形式;4、复试:HR一对一或多对一面对面提问、专业知识面试;5、签订就业协议:复试通过者现场签订大学毕业生三方就业协议;6、实习及报到等事宜:单位根据岗位需求和学生自愿的原则安排实习岗位,并等待公司通知毕业后按期到公司报到、办理入职手续等。薪酬、福利待遇及工作地点1、薪酬聘任上岗的一线大学生试用期满后硕士研究生不低于4000元/月,本科生不低于3500元/月,大专生不低于2800元/月(一线技能操作岗位除外);年收入硕士研究生不低于8万元,本科生不低于6万,大专生不低于5万(一线技能操作岗位除外);国外项目薪资待遇至少是国内项目的2倍。2、福利安家费:硕士10000元/人;一本:6000元/人;二本4000元/人。免息贷款:首次签订10年及以上服务期的本科及以上学历毕业生,公司凭票据为其报销公积金贷款20万元的10年期内的分摊利息。为大学生提供免费、舒适的大学生公寓;生活用品;劳保用品等。3、工作地点轨道交通等分公司、全国各地直属工程项目部、国外项目部、专业工程处、市场开发代表处。
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