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职责描述: 通过市场研究、需求分析、方案设计、客户服务等工作,运用数字化平台和全业务链资源为高净值客户提供投资咨询和财富管理方案,实现客户资产的保值增值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、通过证券从业资格考试,具备律师、注册会计师、CFA、CFP、CIIA等专业资格者优先; 3、1年及以上相关从业经历(证券、银行、期货、保险、基金、私募、资产管理公司等),具有丰富的机构业务经验,拥有独立开发服务客户的工作能力以及良好客户资源者优先。
1、完成发动机试验准备工作;
2、安装试验设备及仪器;
3、完成试验负责人下发的各项国六及非四发动机测试任务,数据采集;
4、完成试验设备日常维护保养及使用记录;
5、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈;
6、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产;
7、完成上级领导交办的临时任务。
要求:
1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务;
2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理;
3、有较强的团队协作意识;
4、了解机械电气基本知识、熟练操作简单电气工具;
5、能适应倒班;
6、35岁以下优先。
统招大学本科及以上学历,看懂基本的设备操作英语词汇,有1年以上发动机台架试验工作经历优先,AVL台架测控工作经历优先,初级及以上专业技术资格
岗位职责 1、熟悉本区作物生长环节的关键问题及解决办法; 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护; 3、开展产品示范、客户使用效果回访及培训; 4、负责/协助公司产品宣传、推广、销售工作、举办/参加各类展会等; 5、负责提供公司产品售前及售后技术支持。 任职要求 1、2024届本科及以上学历,植保、植科等农学相关专业优选。 2、有业务推广经验,具备较强的业务推广能力。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应乡镇驻点工作,熟练驾驶。
一、岗位职责:
1、负责领导下达的相应制度的执行、培训和监督、咨询等工作。按照薪酬发放时间要求,及时、准确的提供各项薪酬数据;
2、根据绩效考评结果,客观评价员工的工作业绩,为公平的竞争机制和员工晋升、调薪、辞退等提供依据;
3、了解、评估员工的工作态度和能力,开发人力资源,挖掘个体潜能,促使公司人力资本增值;
4、定期进行薪酬调查,了解薪酬的变化趋势,并结合公司情况给出公司薪酬福利制度调整建议;
5、领导安排的其他绩效相关执行工作;
二、任职要求:
1、本科及以上学历;3年以上生产制造业管理经验(规模300人以上)优先;
2、绩效管理的实操经验,具备从0-1到的工作经历(生产型企业);
3、精通各类绩效考核工具、管理办法与实施;
4、具备良好的组织协调、沟通能力,超强的书面表达能力;
5、格沉稳,具有组织管理能力,思路清晰,精通各类绩效考核办法与实施。
三、 薪资福利:
职位福利:五险
1、协助BOSS完成人事考核,绩效考核,考勤整理。
2、对销售业绩进行监督和执行。
3、协助BOSS完成团队架构。
岗位职责: 1、负责项目整体策划工作,组织编制城市内项目总体策划方案; 2、开展项目周边铺位、住宅信息状况及竞品的调研活动,组织编制月度市场报告 3、广告公司、代理公司、活动公司、媒体等第三方的管理及媒体关系维护 4、编制项目营销策略及推广计划,并负责执行 5、负责项目包装及各类销售物料的设计、制作 6、负责各类合作单位的考察、选择和工作委派、监督; 7、负责项目品牌及招商会活动的策划及执行; 任职要求: 1、统招全日制本科或以上学历,房地产经济、市场营销、企业管理、广告学等相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽; 2、三年以上大型地产项目市场营销、策划管理实操经验,至少有一个以上项目全程营销策划经验。 3、熟悉住宅项目的整体运作,具有较强的市场分析能力和产品定位前瞻能力; 4、能独立完成住宅项目的全案策划报告书,具有成功的项目策划案例; 5、熟悉湖北省地产市场,良好的社会资源关系; 6、良好的团队协作精神及沟通协调能力,责任心强。
岗位职责:
1.负责相关事业部、大区的陈列、堆码及活动检视,店招检视;
2.针对以上区域的工作对接、沟通工作;
3.针对以上区域的相关检视数据汇总工作;
4.领导交办的其他任务。
任职要求:
1、年龄35岁以下,身体健康,本科及以上学历,专业不限;
2、具有较好的沟通与表达能力,逻辑思维能力;
3、工作严谨,责任心强,沟通协调能力强;
4、能吃苦耐劳,具有团队协作能力;
5、工作地点:襄阳
福利待遇:
(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。
(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。
晋升制度:
专员—主管—经理—总监/部长
1、负责售楼部物业日常管理工作。
2、负责案场团队管理工作,统筹案场水吧、礼宾、保洁、样板间等物业管理工作。
3、对接协调地产、商本等公司,推动落实物业服务,传播企业品牌。
要求:具备案场物业管理工作经验,大专及以上学历,酒店管理相关工作经验,具备较好的沟通表达能力。
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岗位:送餐员
要求:会骑车、没有案底即可~
薪资:综合薪资6000-8000/月,收入稳定!
单量提成:平均5-8元/单,新骑手30-40单/天,老骑手50-80单/天,多劳多得,上不封顶!
工作时间:自由安排!
工作地点:盘龙区、西山区、五华区、安宁、杨林大学城均可就近安排!
全职一直在招聘!有意向直接联系~
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1、大专及以上学历,形象好,沟通能力强;
2、陪同设计师跟顾客洽谈,记录了解客户需求
3、协助设计师进行设计
【岗位职责】
1、新客户开发与维护,金融产品、理财产品的销售,银行渠道的拓展和维护等;
2、向客户介绍证券投资基本知识,介绍公司交易和信息工具(交易软件和公众号等)的使用;提供证券金融咨询服务,传递公司观点,及时有效地回应客户咨询;
3、收集市场信息,了解客户需求,建立和维护良好的客户关系,根据公司的业务资源和产品资源,为客户提供全面的、个性化的资产配置方案和投融资服务等。
【任职要求】
1.年龄35岁以下,本科及以上学历(有优质资源的人才可适当放宽),经济、金融、财务、电子信息等专业毕业(优秀人才不受此限制)。
2.通过两门以上证券从业资格考试(证券市场基础和法律法规必过)。
3.性格外向开朗,具有良好的沟通能力、团队协作能力,能吃苦;
4.有从业经历者优先考虑录用。
1、负责预约中心日常工作运作,包括接听体检客户电话预约,及时发现客户问题等;
2、负责本地团检订单的批量排期和个检订单的信息准确录入;
3、每天根据体检门店的体检量变化情况和各体检中心工作人员协调核磁、CT、胶囊胃镜、VIP等特殊检查的日预约量;
4、集团渠道单订单分发及接单:订单项目审核、价格核算、项目加项包确认;
5、负责用系统完善每周的分院排期设置;
6、负责用EXCEL表格制作门店次日各科室预约量明细(核磁、C14、彩超CT等)包括人数和人员明细;
7、总结每季度、每年的工作季报、年报;
8、根据公司要求完成领导交办的其他工作。
1、完成发动机试验准备工作;2、安装试验设备及仪器;3、完成试验负责人下发的各项国六及非四发动机测试任务,数据采集;4、完成试验设备日常维护保养及使用记录;5、根据设备运行情况,辨别工作是否正常。能对试验过程中出现的问题做出分析判断,进行记录并向试验负责人反馈;6、严格执行各项管理制度,确保安全文明生产;7、完成上级领导交办的临时任务。要求:1、具有积极主动、认真负责的工作态度,能按照计划完成工作任务;2、熟知常用量具,测量仪器、仪表的使用规则和使方用法及操作规程,能对测量仪器和生产工具进行有效管理;3、有较强的团队协作意识;4、了解机械电气基本知识、熟练操作简单电气工具;5、能适应倒班;6、35岁以下优先。大学本科及以上学历,看懂基本的设备操作英语词汇,有1年以上发动机台架试验工作经历优先,AVL台架测控工作经历优先,初级及以上专业技术资格 年龄要求:35岁以下 职能类别:汽车质量工程师
工作职责:
1. 做好年度党员发展工作,保证党员发展符合程序和规定;
2. 组织开展党员工程、创先争优等活动,确保两个作用发挥;
3. 建立党员考核管理信息库,维护考核数据,以便更好做好党员的管理;
4.按月做好党费收缴,使用,保证其符合党费管理规定;
5. 组织党的考核、评比、表彰等工作,达到激励先进,鞭策后进的作用;
6. 做好环境/职业安全健康管理工作,使之符合规定要求;
7. 完成上级党组织或者领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中共党员;
2、本科以上,管理类、汉语言、新闻传播等专业
职位福利:五险两金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、租房补助、餐饮补助、带薪年假、定期体检、节日福利
工作内容:ASM设备维护、调试、维修
岗位要求:
1、中专以上学历,机械电子等专业,可接受大专应届生;
2、LED封装设备经验,ASM固晶焊线机调试经验。
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