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任职要求: 1、 本科及以上学历,电气/机械/汽车/计算机科学与技术/数学等相关专业出身; 2、5年及以上数字营销领域系统实施相关经验,熟悉汽车或汽车零部件等相关企业产品开发业务流程; 3、深刻理解数字营销业务,具有业务或者管理咨询经验,具有独立实施能力,能独立做售前方案优先; 4、具备需求分析与设计能力,可以独立进行产品实施(某一产品领域即可); 5、具有高度责任感和敬业精神,能够适应长期出差。 职位面述: 1、负责营销软件实施,包括现场调研、需求分析、蓝图设计、方案设计和原型设计、数据整理、功能验收等例行工作; 2、保持与项目组成员的良好沟通,根据项目经理安排推进项目实施,保证项目进度与质量; 3、根据项目需求和不同客户的业态,设计系统解决方案和开发方案,与公司研发团队密切沟通,跟进开发进度,测试和验收开发成果,确保开发质量; 4、负责制定系统与其他常见外围系统(DMS,WMS,CDP,MA,CC等)的集成方案; 5、整理项目文档,积累内部知识库;包括行业解决方案、设备对接方案和系统对接方案等的总结; 6、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言和文字表达能力; 7、熟练使用office系列办公软件和Axure,Visio, mindmanager等产品设计工具; 8、皮实乐观,自我驱动,热爱创新,有责任感,善于独立思考,良好的沟通及团队协作能力; 9、具备系统的产品设计知识、优秀的文档撰写能力,有NPDP、PMP认证优先。
《薪资面谈 期权激励》 岗位描述: 1、负责全国scrm市场团队搭建,市场开发,客户维护等; 2、负责scrm产品模型的讲解和人员培训培养; 3、熟悉scrm私域客户管理营销系统逻辑。 任职资格 1、可以接受外派,base要在武汉; 2、有跨区域管理的能力; 3、(加分项:曾经是别的公司销售事业部一号位;) 4、对于scrm这个领域有认知,且极度看好这个领域; 5、管理团队至少超过300人以上; 6、本科学历; 7、非代理商经验; 8、薪资好谈,合适的人,我们都在他原来年度性质上固定部分涨薪20%以上,综合薪资涨薪50%以上。
岗位职责: 1、能够看懂技术图纸,能做到按图装配; 2、熟练使用钳工工器具及工装量具; 3、熟悉机械设备性能,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修保养工作; 5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、焊接、切磨等装配工艺; 6、完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟悉通用的机械方面的知识,年龄40岁左右; 2、观念好,心态正,责任心强,工作细致、严谨,能承受工作压力; 3、三年以上制造企业基层岗位工作经验,同行业从业经验者优先。
行政司机岗位职责: 1、协助领导内引外联,做好对外相关的商务接待工作; 2、服从公司安排,负责公司领导、公司业务客户等接送业务; 3、保证车辆状况良好,车辆干净整洁,对所驾驶车辆熟悉其性能,确保车辆正常使用和安全; 4、负责公司老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作; 5、遵守公司规章制度,认真执行工作程序,保障行车安全; 6、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作。 岗位要求: 1、驾驶证B1牌及以上;二年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 2、高中及以上文化程度,年龄40岁左右,具有工作责任心,能适应出差; 3、具备较强的服务、安全意识,具有较强的时间观念。
现在服装大批量上市,任职要求没有那么高,无论是微胖,辣妈,甜美可爱,小萝莉,中老年,业余时间多者,爱好拍照者,只要形象风格符合活动要求,即可报名参加。 身高体重没有固定的要求,整体条件好可放宽限制。表现能力好者可与公司建立长期合作关系(有自信的,条件优秀者可适当放宽身高限制) 1、网拍 要求不限,22-50岁,(不同年龄段产品有不同年龄段的拍摄需求),形象好,体态匀称,上镜感觉好,在镜头前大胆展现自我。 主要拍摄有红酒 太阳镜 珠宝 服装鞋帽等 (可接受微胖大码拍摄) 2时尚、 职责:主要为商家拍摄大码或加大码衣服图片样板 要求:女年龄:22-50岁,身高153以上,整体形象好,阳光活泼。 3、中年旗袍以及新款服装(可微胖身材均匀即可) 年龄在22-50岁,身高不限 体型匀称 有自信 有气质 优雅成熟风韵的人,有无经验均可报名面试,以网店实体店的中年新款服装以及旗袍为主 4、各类服装拍摄 1.淑女风连衣裙 身高153以上,需要外表看上去文静内敛的女生 2.萝莉风套装 身高153以上,主要是拍摄小码的服装 3.欧美风长款服装 身高153以上,身材好,时尚大气,能拍出大牌的感觉。
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
职位描述 1、负责空冰洗振动噪声问题分析解决; 2、承担振动噪声前沿技术研究; 3、负责空冰洗相关振动噪声测试规范的落成 职位要求 1、硕士以上,车辆工程、机械、声学等相关专业; 2、5年以上振动噪声经验,行业不限; 3、善于处理振动噪声问题; 4、有扎实的振动噪声理论基础; 5、熟练使用BK, Test lab等采集分析软件; 6、熟练使用NX,Ansys等3D设计及仿真软件; 7、有空调、冰箱、洗衣机任一产品振动噪声经验者优先
职位描述 1根据公司发展战略,制定.建立.完善供应链战略规划,建立供应链系统并运作; 2设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购.质量.仓储.配送.生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并不断优化; 3制定仓储.物流整体规划及发展战略,针对业务未来发展方向提出建设性意见;4优化用户体验服务质量体系,降低投诉率,提升用户体验; 任职要求: 1大学本科学历,物流管理.供应链管理等专业优先考虑; 2 10年以上供应链相关工作经验,至少2年以上供应链管理经验; 3拥有丰富的成本控制.采购管理.质量管理.仓储物流管理.生产管理方面的经验; 4有优秀的统筹能力和风险预判能力,能够利用数据进行分析,并据此制定相关的策略与规划; 5有责任心,良好的沟通协调力.谈判和领导能力,有强烈的创新意识及开创事业的情怀,能承受高强度的工作压力。 展开 所需技能: 供应链管理、仓储管理、物仓调度
任职要求: 1、 本科及以上学历,电气/机械/汽车/计算机科学与技术/数学等相关专业出身; 2、5年及以上数字营销领域系统实施相关经验,熟悉汽车或汽车零部件等相关企业产品开发业务流程; 3、深刻理解数字营销业务,具有业务或者管理咨询经验,具有独立实施能力,能独立做售前方案优先; 4、具备需求分析与设计能力,可以独立进行产品实施(某一产品领域即可); 5、具有高度责任感和敬业精神,能够适应长期出差。 职位面述: 1、负责营销软件实施,包括现场调研、需求分析、蓝图设计、方案设计和原型设计、数据整理、功能验收等例行工作; 2、保持与项目组成员的良好沟通,根据项目经理安排推进项目实施,保证项目进度与质量; 3、根据项目需求和不同客户的业态,设计系统解决方案和开发方案,与公司研发团队密切沟通,跟进开发进度,测试和验收开发成果,确保开发质量; 4、负责制定系统与其他常见外围系统(DMS,WMS,CDP,MA,CC等)的集成方案; 5、整理项目文档,积累内部知识库;包括行业解决方案、设备对接方案和系统对接方案等的总结; 6、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力、语言和文字表达能力; 7、熟练使用office系列办公软件和Axure,Visio, mindmanager等产品设计工具; 8、皮实乐观,自我驱动,热爱创新,有责任感,善于独立思考,良好的沟通及团队协作能力; 9、具备系统的产品设计知识、优秀的文档撰写能力,有NPDP、PMP认证优先。
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
岗位职责:
1、参与场区利润管理,通过财务管理为场区降低运营成本,提升利润; 2、负责场区物资管理,合理规划物资的申购、调配、使用,为生产提供物资保障; 3、场区一线财务数据分析,发现业务问题,协同解决问题,保证场区利润达成。
1、学历:大专及以上学历;
2、专业:财务管理、会计学、物流管理等相关专业,优秀者可放宽;
3、其他:廉洁诚信,严以自律,正直担当,有原则;具有客户服务意识,沟通及适应能力强;熟练掌握Office等办公软件的操作。
职位福利:五险一金
你是谁 • 你具有服务意识,始终以顾客为中心。 • 你通过协助团队发展与实现自身发展,致力于实现并超越工作目标。 • 你具有设备设施管理的经验,最好有服务于大型零售企业的经历。并且具备专业资格或相关成功经验。 你与我们相处的一天 • 作为工程部团队的专家,给予团队成员专业领域的支持、建议和指导。 • 保证所有设备和系统时刻正常运转,始终为所有商场员工和访客提供安全、清洁、舒适的环境。 • 运用专业知识来协助工程部经理维修保养宜家设备和资产,通过重点维修保养,以最低成本使设备使用寿命达到最大化,从而确保商场整洁如新。 我们团队的使命 • 作为一个团队,我们会努力发展能力,为员工和顾客创造一个安全的环境,保护我们的资产和宜家品牌。
岗位职责: 1.主要负责公司财务费用、价格审核,进行业务渠道费用核算账务处理工作; 2.负责公司业务渠道财务报表的编制及各类申报工作; 3. 领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1.一年以上核算会计、总账工作经验。 2.具有较强的交流沟通能力,热爱工作。 3.财务专业知识掌握熟练。 (职位编号:MJ002129)
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