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岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等); 5、领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先; 2、具备2年以上置业顾问工作经验,熟悉房产市场,具备较强的市场分析能力和销售能力; 3、具备良好的沟通技巧和业务拓展能力,善于团队合作,有一定的抗压能力; 4、热爱房产销售工作,对客户有亲和力,服务意识强烈。
1、负责代理的楼盘销售执行工作。热情、积极、规范的做好现场客户接待工作,通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象,树立企业良好的口碑,保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性;
2、负责各自的销售统计及客户分析建档工作,配合策划作好市场统计汇总及信息反馈;
3、负责持续性完成竞争项目市场调研工作;掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。
我们需要你拥有:
1、 大专或以上学历,专业不限,性别不限,***;
2、热爱房地产行业,有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者优先;
3、性格外向,喜欢与人打交道,勇于接受挑战;有上进心,追求完美;
4、较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识。
我们将为你提供:
1、各类奖项:新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、销冠奖……
2、培训盛宴:新员工入职培训、飞鹰培训、管理层培训
3、晋升空间:
专业线:初级置业顾问---中级置业顾问---高级置业顾问----资深置业顾问---金牌置业顾问
管理线:飞鹰---项目经理---销售总监----事业部总经理
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等任职要求:1、大专以上学历,2-3年以上楼盘销售经验。2、谈吐好,抗压性强。 职能类别:房地产销售专员 关键字:销售
岗位职责: 1.通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系; 2.详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进; 3.执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标; 4.掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,协助客户办理交款、贷款、入住及产权证、土地证办理等各种手续; 5.配合客户服务部负责客户的售前、售中及售后服务; 6.完成上级安排的其他工作 岗位要求: 1.精通销售及客户服务相关知识;形象好,气质佳。 2.熟悉房地产产品特征和销售、服务流程; 了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策; 3.年龄在35岁以下;
负责线上线下的客户接待 咨询 ,识别客户需求,包含带看 签约 过户 等
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
工作地点:临浦店 工作内容:全杭州二手房买卖交易,新楼盘中介代理服务,租房等相关工作 年龄:22周岁以上,45周岁以下 薪酬:底薪(高中:3000,大专:5000,本科:6000),提成上线可达40-70%。 具体工作介绍:工作氛围相对轻松,有系统培训上岗,师父一对一快速带客签单等协助。提供房源和客源,不用出门找客户,获客渠道比较多,让你轻松月入过万。
依靠贝壳找房,主要负责新房二手房的销售和租赁。
工作地点:宁波市区就近安排
入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠
薪资:
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:销售额提成;
职位描述
【我们希望你】
1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强
2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强
3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
【优越的福利待遇】
1、优于同行的工资待遇
2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励
3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力
4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等
5、放粮时间:每月15日
6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总
7、上班时间:夏令时(4月-11月)8:30-5:30
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房产经纪人
1.用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2.通过电话与客户进行有效沟通,老客户二次回访,做好跟进 3.学历不限,无需工作经验 4. 团队氛围和谐,轻松 5.有责任心,具有良好的沟通表达能力及交际能力
在售楼部通过电话邀约客户来访,协助置业顾问完成成交
职责描述: 1、客户到访接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、发掘拓展潜在客户,做好客户的追踪、联系、维护,成交客户签合同办理贷款手续等; 3、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,进行市场分析; 任职要求: 1、有房产项目销售岗位经验,有千岛湖本地销售经验者优先考虑; 2、形象阳光向上,具备较好的沟通能力,热爱房产销售工作; 3、具备较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;
职位描述 工作职责: 1、 熟悉项目产品、了解市场、发掘潜力客户; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、 掌握客户需求,做好对客户的跟踪及联系,促成成交; 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、 培养良好的团队合作精神; 5、 按时高质量完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导。 任职要求: 1. 大专以上学历,有相关销售经验者高中或中专学历也可 2. 有意向从事房地产销售工作,有无经验均可; 3. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识; 6. 踏实肯干、执行力强; 7. 能适应一定程度的加班; 8. 能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息; 欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加盟,公司会进行较全面的岗前培训。 我们将为您提供: 一、培训: 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 餐费补贴:工作日享受10元餐贴; 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 ; 员工生日:员生日当天享受带薪休假一天 ; 年假:春节期间享受带薪年假; 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金800元,并以此金额为起依职级递增 ; 社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险; 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿 。 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布50个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。 我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。
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