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【工作内容】:主要是打电话,微信沟通聊天,环境好,福利好 【招聘要求】:男女不限,18-35周岁 【薪资待遇】:无责底薪4000元,三个月转正4500(开单可提前转正),5-10项奖金666-11111不等,提成上不封顶,综合薪资7000-20000元 【工作时间】:9:00--18:00,做六休一 【社保福利】:有社保 【其他说明】:工作环境好
薪资:4000无责 1800考核 提成
岗位职责:
1、通过电话挖掘有效客户,跟进客户。
2、工作环境舒适,氛围轻松。
任职资格:
1、年龄18-30岁。
2、学历不限,热情开朗,有经验者优先。
3、有良好的团队意识和较强的学习沟通能力。
福利待遇:
1、入职免费培训,提供更广阔的平台,师傅一对一带教
2、各种节日福利,员工旅游等
工作时间:
早8:30-12:00,下午2:00-6:30,月休4天。
活泼开朗,沟通能力强、乐观向上
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.学历不限; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
岗位职责: 1.销售人员职位,完成业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.管理意向客户关系,达成销售目标; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.对客户咨询提供专业的解答; 5.收集潜在客户资料; 6.按时完成销售任务。 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.1年以上电话销售工作经验; 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4.有较强的沟通能力,清晰的表达能力和思路。
1.根据公司提供的潜在客户信息,负责浙江省内区域市场的传统渠道开发; 2.通过邀约、参观、谈判,和潜在客户形成合作,并负责客户交接前的维护; 3.维护良好的客情关系 段位要求: 1.年龄20-28周岁,才高六斗即可,反应灵敏,能准确表达自己观点 其它待遇:上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-5:30 只寻找志同道合的兄弟姐妹; 单休
职位描述 职位类型:营销|电话销售- 发布时间:2018-05-15 基本要求:年龄(20-28) |性别(不限) 工作地址:浙江宁波镇海新城 粮草不缺:保底薪资3000\月综合薪资5000-8000元左右 弹药充足:底薪+提成+绩效+部门奖金+旅游+超长年假+五险猪一样的队友就请远离我们,因为我们要: 1.根据公司提供的潜在客户信息,负责浙江省内区域市场的传统渠道开发; 2.通过邀约、参观、谈判,和潜在客户形成合作,并负责客户交接前的维护; 3.维护良好的客情关系 段位要求: 1.年龄20-28周岁,才高六斗即可,反应灵敏,能准确表达自己观点 其它待遇:办公环境一流,上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-5:30 只寻找志同道合的兄弟姐妹; 单休
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
【岗位职责】 1、负责公司互联网产品销售。顾问式的B2B销售方式(电话邀约 客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 【任职要求】 1、专科以上学历,一年以上销售工作经验(电销 拜访优先,销售能力强或客户资源佳者)学历可适度放宽; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值; 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,公司提供带薪培训及老人带教。 【薪资福利】 1、无责底薪 高额提成 餐补 高低温寒暑补贴 五险一金 带薪年假 国家法定节假日 员工贷款 激励奖金 下午茶 年度体检 2、晋升通道:季度考核 专业线及管理线双向培养 【岗位福利】 1、做五休二,六休一,,无责任底薪 提成 奖金,试用期员工综合薪资普遍8000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长; 3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等) 年终奖等。 【新员工培训计划】 1、职前:新人带薪培训—入职岗前训 专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能; 2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会) 3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力); 4、入职五个月:储备经理培训/储备经理竞聘(管理能力培训) ; 5、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设) 【晋升通道】 1、专业和管理双向晋升通道(商务顾问中级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理) 2、业务精英路径:S1-S5(独立作业,根据业绩情况,定期职级晋升,相应的提比例上升)S5-S13(带领团队作业,对团队业绩负责) 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请; 2、面试时间:每个工作日 10:00—17:00; 3、面试地址:杭州上城区庆春路32号富浙大厦4F
工作内容:1.目标客群开发意,免费培训部门帮带 2.向客户邀约到店.为客户制定量身方案 2.为客户提供贷前、贷中、贷后服务 3.定期回访老客户,促成第二三四次成交 职位要求:1.口齿清楚,普通话流利 2.能吃苦,不要玻璃心 年龄要求:18-45岁 薪资福利待遇:底薪3100起、提成20-30%、奖金3000-20000、详细可以到公司面谈。 只要能力强单月收入10万+不是很难只要付出就会有高额回报,想赚钱的看过来
招聘职位:销售 ①【福利待遇】 1、薪资制度:底薪+10%--40%提成+配送费+奖金(500元起),平均每月每人薪资8000; 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅,居家环境。 ②【工作内容】 1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户配送维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。 2、配送范围:10公里内,配送群体:主要是各小区,住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,早晚配送时间自由;上班时间自由; 3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。 ③【岗位要求】 1、能踏实能干,不甘于现状; 2、虚心学习,不断提升各方面技巧; 3、会骑二轮电瓶车。
只要你愿意付出努力,“五子登科”(妻子、孩子、房子、车子、票子)什么的,那都不是事!开发新客户(目标要专一,不能花心) 要有一颗每月都拿10000以上工资的决心(不能跟毛爷爷过不去,越多越开心) 以上职位相应待遇和职业发展机会: 1、无责任底薪+提成+奖金+福利+五险; 2、周末单双休 3、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、春节、中秋等)带薪休假; 4、创业氛围,简单开放的人际关系,创富的平台; 5、众多的专业培训与职业规划; 6、优越的办公环境,众多的分享机会。
【岗位职责】 1、负责公司本地服务端口的销售工作,主要对接各类中小微企业、商家,完成公司下达的销售任务; 2、为中小微企业、商户提供网络宣传的平台,实现交易从线下到线上的转换,帮助中小微企业、商户在58平台发布宣传信息。利用公司提供的资源,结合自己主动开发的资源,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、电话联系,预约上门,电销 面销相结合; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售相关经验优先,优秀应届毕业生亦可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳,对高薪有强烈期望者; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 【薪酬福利】 1、五险一金、福利假期、高温补贴、采暖补贴、意外补充保险等。 2、高底薪 高提成(15%-25%) 高额月度奖金 年终奖=月薪 3、法定节假日休息、节假日福利关怀、免费旅游等。 【这份工作的优势】 ——简单。在这里想要分辨员工等级是件有点难度的事情,你可以对每一个人直呼其名,包括我们可爱的ceo先生。 ——学习。旁边有其他部门的同事不怕你偷艺不到,就怕你不想学。当然还有不可或缺的专业好玩丰富的培训课程。 ——活泼。平均年龄26岁的同事们,一起侃未来。 ——成长。我们的主管平均年龄27,3个月一次晋升机会,较快9个月就可晋升为主管。 先给你八个加盟我们的理由: 1、我们在新兴快速发展的互联网潮流中异军突起,且占据了一席之地,加入我们就走在了行业的前沿; 2、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 3、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 4、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 5、我们会有teambuilding,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 6、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 7、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 8、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,我们是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。
岗位职责:
1、使用商务通,微信、电话等网络社交工具,及时解答咨询客人的问题,争取顾客到诊,并促成销售;与顾客沟通,达成预约;
2、每日到店顾客的回访及提醒,到店信息记录登记;
3、准确及时录入客户信息和咨询内容;
4、定期回访预约未到店、到店未成单及加微信未说话的顾客;
5、对到诊客户进行跟踪,并与现场咨询师保持沟通,协助现场咨询进行客户开发,发现顾客不满意的情况进行及时回馈和补救。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,性格外向,喜欢有挑战性的事物;
2、高中/中专及以上学历,医疗美容、市场营销类、商务谈判类相关专业毕业者优先;
3、有销售岗工作经验1年以上,能力优异者亦可培养;
4、需具备一定的感染力、沟通表达能力,目标感、逻辑思维较强。
免费求职
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