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一、工作内容 1、学习专业知识,提升专业技能; 2、做好客户咨询、理赔等各项服务,根据客户需求,提供保险保障服务; 3、策划团队日常工作、营销活动; 4、处理个人团队内管理事务; 5、客户突发事件处理,保持与客户、公司及时有效沟通; 6、确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队; 7、壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才。 二、职位要求 1、23-50岁大专及以上学历,条件优秀者可以放宽。 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 3、有过金融行业,保险行业,销售等工作经历者优先。 4、有一定抗压能力,对工作充满热情。 5、有上进心,有目标,有一定格局。 6、学习能力强,综合素质好。 工作时间早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,节假日放假。 时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。入职后公司有新人方案,阶段性培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。补充商业保险 养老保险。 职位福利:全勤奖、弹性工作、节日福利、不加班、周末双休、带团队、绩效奖金
跟进客户服务
售后服务专员 周一到周五上午8:30到11:30下午弹性,不需要下班打卡,周末双休,(可办业务:意外险,医疗险,大病重疾险,养老险,教育金,婚嫁金,团体意外险,雇主责任险,宠物险,贷款,信用卡,车险,财险,银行储蓄)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇:底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制,每月只能主动沟通十个人,所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!)工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融,推动保险,投资,银行三大板块协同发展,整合资源,打造“保险+”服务生态圈,为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系,新手小白无需担心,有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道,完善的培训体系,导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考: 客户经理:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万区域总监:平均年薪200万 晋升:(考核达标季度自动晋升) *客户经理(客户经理,高级客户经理,客户总监) *组经理(组经理,高级组经理,资深组经理) *部经理(部经理,高级部经理,资深部经理) *区域总监(区域总监,高级区域总监) 注: 1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度,可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升,无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习,还有师傅一对一帮带、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定的业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
岗位职责:1、专职从事银行信用卡催收业务,通过电话、信函、外访等方式与逾期客户沟通,协助银行处理信用卡逾期帐款。 2、运用规范﹑专业的催收技巧去解答客户账户疑问,并引导、督促逾期客户及时还款。 3、准确记录与客户接触的过程和信息,获取、更新与客户相关的资料信息。 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格:1、男女不限,中专及以上学历,口齿伶俐,思维敏捷; 2、工作勤奋努力,主动积极,具备良好的心理素质; 3、讲求团队精神,可以适应高效、追求业绩的工作环境,能承受一定的压力; 4、有销售、外呼客服工作经验者优先;有信用卡相关工作经验者优先考虑; 工作时间:08:30-17:30 无责任底薪3000+提成 (月均薪资5000元-8000元) 试用期1-3个月,试用期过后购买五险
【岗位职责】 1、通过公司提供的优质精准客户资源进行沟通,充分了解客户在企业生命周期中的各项需求,为客户提供合理的解决方案和专业的咨询解答服务; 2、邀约客户上门或上门陌拜客户洽谈工商注册/注销、商标注册等知识产权和代理记账、税务筹划、项目申报等业务开展细节方案,包括向客户报价、确认意向、签约、促成业务成交; 3、定期与合作客户进行沟通,维护好客户关系,做好服务,深度挖掘客户需求,帮助客户解决切实的痛点需求,建立良好的长期合作关系; 4、系统学习关于工商注册、企业财税、知识产权等专业知识,为中小企业家或创业者解决公司运营中所遇到的问题,认真参与培训并自我学习,不断提升专业技能和谈单技巧;; 5、利用各种销售渠道寻得商机,进行沟通跟踪; 【任职资格】 1、大专及以上学历,不限专业、接受应届毕业生和一周五天的实习生,优秀大专以下学历或高校优秀应届毕业生、实习生可放宽要求; 2、掌握电脑办公软件基本操作; 3、有会计、销售、企业服务相关工作或实习经验者优先; 4、口齿伶俐、普通话标准流利,声音富有感染力; 5、具有较强的沟通、协调能力、主动性强,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态 6、具有强烈的目标导向和销售的要性,有清晰地职业规划,愿意随着公司一起发展成为分公司 负责人或者公司合伙人 【薪资待遇】 1、无责底薪+全勤奖+餐补+高温补贴+租房补贴+绩效奖金+高可达25%的丰厚提成+达标奖金(同岗位月薪人均10K-20K,目前历史35K,未来无限可能由你创造) 2、一年4次加薪机会,你的薪资自己说了算; 3、入职配备工作手机,话费实报实销; 【我们提供】 ①完善的培训体系助你成长,经验丰富的老师1V1带领你实战学习; ②定期专业知识培训和政策分享、以及知识竞赛活动,助你自我提升、不断进步; ③超高的提成奖励,只要你敢想敢要,上不封顶的给; ④丰富的各种节日福利活动,飞速畅通的晋升空间、融洽的人际关系相处、舒适的工作氛围; ⑤丰富的公司聚餐、旅游、观影、拓展培训等各类活动及下午茶福利; ⑥如影随形的企业人文关怀,知心HR无微不至的帮助你融合团队、熟悉工作流程、关注学习进度和个人提升需求; ⑦完善的职业规划发展:实习生→销售助理→创业顾问→高级创业顾问→资深创业顾问 →见习主管→小组长→部门主管→部门经理→中心副总监→中心总监→事业部副总经理→事业部总经理 ⑧我们承诺:管理岗位优先内部竞聘上岗,采用公平公正公开的原则确保机会面前人人平等,同时给予任职保护期和培训赋能提升; 【您的顾虑我们解决】 ● 我没有经验,学历不高、专业也不匹配。 答:我们有资深的专业人员1V1形式实战教学,并定期对所学知识和技能进行考核以稳固提升。 ● 我没有什么职业规划,我现在还年轻,就想先学习一些东西。 答:我们有资深的HR帮您规划职业发展方案,并持续跟进您的学习和成长,并且有各类培训加强提升自我和定期政策分享。 ● 不喜欢加班,讨厌996。 答:双休+法定节假日+超长3-15天带薪年假,9:00-17:30(午休1小时),确保按计划完成工作后,即使BOSS还在,你不加班都可以! ● 不太喜欢目前我师傅的教学方式 答:我们是1V1师徒制,不是终生师徒制。我们定期对师傅和学员分别匿名综合教学方式、教学内容、学习态度、知识理解应用、理论、实操、政策熟悉度等打分排名,根据排名定期重新匹配师徒(金牌师傅匹配金牌学员,以此类推)
底薪3500+提成 热爱教育事业, 负责门店的接待,学生接待,线上服务等 周一公休,周二到周五13:00-20:30,周六周日8:30-20:30 提供免费学习古筝机会 工作地点:丁兰街道,天筝古乐馆,建塘路335号 联系人:杨老师15867133503
1、处理售后客户提交的工单请求和其他服务请求,解答客户使用中遇到的产品问题,帮助客户更好的使用产品; 2、记录客户诉求,及时跟进处理, 3、对老客户的关系维护,负责挖掘老客户的新需求,销售公司的产品并能到现场拜访客户,完成团队所承担的二次销售及维护费的收款任务; 4、整理用户档案,做好客户分类和信息更新,定期负责电话回访,调查客户满意度,统计客户反馈问题,对无法解决的客户咨询事宜及时进行接转反馈。 5、及时与客户的帐单核对并跟进回款进度; 6、完成上级领导布置的业绩任务,及回访进度。
本公司是江北中财管道配送中心,业务员每日工作内容:服务各家门店,送货,开发新客户。
岗位职责: 1、帮助解决客户目前存在的学习问题、家庭教育问题及其他类型咨询; 2、负责新生的谈单、关单工作; 3、协助教务解决后期对学生排课、调课、退费和投诉问题; 4、协助老师和教务完成常规续费以及负责暑秋季的续费工作; 5、洞察身边客户,对目标客户进行转介绍; 6、临时完成一些其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,无需经验; 2、具备良好的沟通能力、分析能力,吃苦耐劳,有敏锐、独到的观察力和策划能力, 3、有教育行业相关经验者优先考虑 4、有良好的团队精神,积极主动,有责任心,抗压能力强
工作描述:负责根据学员的需求为学员设计课程及学习计划,保持与顾客的良好沟通与联系,完成招生目标。 工作要求: 1、大专以上学历; 2、有相关的销售经验;
打打电话,联系客户,了解教育,成就自我。
新客户的开发以及老客户的维护
职位描述 工作内容:电话邀约用户 职位要求:勤奋 工作时间:早9晚6
1、负责公司合作单位的招聘,同时做好客户公司的形象宣传; 2、负责市场、职介所人员招聘,对人员进行分类、筛选,与公司其他相关项目负责人保持充分沟通,通知应聘者面试 3、参与和配合日常的招聘、面试工作,与其他招聘人员及时进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 任职要求: 1.大专以上,年龄20-35岁,会开车 2.有相关工作经验,熟悉办公软件; 3.工作热情积极、能够吃苦耐劳、待人热忱 4.有较强的沟通能力,具备良好的团队合作意识; 5.性格开朗,具备一定的抗压能力;
岗位职责: 1、负责新能源汽车展厅来访人员的咨询服务 2、负责客户填写意向表,APP的使用指导服务 任职要求: ◆ 学历:初中以上学历 ◆技能技巧: 1.有亲和力,普通话流利; 2. 熟悉礼仪知识,具有良好的沟通能力和服务意识; 3.有经验者优先。 福利待遇 :试用期1-3个月 试用期购买五险,转正之后根据个人能力与综合表现,按部门薪资体系定级定薪 试用期缴纳五险 一周休息2天
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