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1、通过电话邀约或者其他渠道与政府、事业单位、HR部门或行政后勤等部门建立联系,完成公司体检业务的销售及推广; 2、为客户设计定制化套餐,提供整体服务方案,引导客户下单,达成销售目标; 3、为客户提供售前、售中、售后一站式服务,完善客户体验; 4、管理维护客户关系,保持长期合作; 5、建立客户信息档案并定期进行维护。 任职要求: 1、三年年以上的销售工作经验,有相关政府事业单位合作等工作经验者优先考虑; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、有较大的工作热情及自信心; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,勇于挑战。 工作地址: 杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦(近江陵路地铁出口站)。 其他: 【上班时间】双休,AM8:45-PM17:30 【五险一金】员工入职即购买保险,五险(工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险)、住房公积金; 【员工工龄工资】公司按照职员司龄,发放工龄工资; 【节假日福利】国家规定节假日福利品发放; 【企业活动】公司组织有羽毛球队、足球队、登山队、游泳队、自行车队、篮球队等各种体育活动,活动经费依据活动组织的次数给予补贴; 【员工假期】公司实行5天工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假; 【员工体检】每年度安排一次体检,按照司龄员工家属亦可享受此项福利; 【晋升通道】大客户销售-销售经理-销售总监-副总。
职责描述: 1、通过线上线下一体化的方式开展公司各项产品与信息化服务的推荐与销售工作,完成业绩指标; 2、负责区域内综合体、沿街商铺、小区、楼宇、开放式企业等客户的日常拜访,储备营销商机并跟进转化; 3、负责区域内各类营销场景的摸排和销售组织执行,拓展线上线下各类型有效的营销场景; 4、与用户保持良好的沟通,实时把握客户需求。为用户提供优质的购买体验与服务。 任职要求: 1、了解销售流程与方式,具备一定市场洞察力,具备现场销售组织能力及应变能力; 2、具备较强的商务谈判能力、沟通能力与亲和力; 3、充满自信,有较强的的成功欲望,吃苦耐劳,勤奋执着; 4、年龄35周岁及以下,高中以上学历。 薪资:10万-20万 备注:薪资视业绩完成情况调整 入职后与第三方签订劳动合同。
全浙江范围内的业务,公司正规,有五险,提供生活补助:车补,饭补等 要求有一定的经验,吃苦耐劳,勤奋努力,按照公司规定,工资底薪加补助加年底提成!
要求:28-40岁,男女不限,高中以上学历,仪表端正,有责任心,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神,及沟通协调能力,能长期稳定的工作,有业务经验或相关环保工作经验者优先。 工资:底薪+提成,一般4k-7k,具体面议。 电话:0575-86237989/15215983353
日常销售跑业务为主,不用来公司上班,每天要跟各类企业主要是加工制造企业上门沟通,介绍公司各类工业润滑油产品,以质量和价格优势获得客户信任和支持,公司采取底薪加提成的方式计算月工资。
1、 对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标达成。 2、 分解销售目标,促进销售目标达成。 3、 结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标。 4、 开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。
岗位职责: 协助片区经理完成年度销售指标,拓展新经销商、维护老经销商 任职要求: 28岁以下,形象佳,沟通能力强,有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 适应长期国内出差,优秀应届生亦可培养。
因业务发展需要,现招2名面料跟单员(兼记账),单休,年龄在45周岁以下,有相关从业者优先
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项
招聘景区业务员: 岗位职责:负责上海区域的景区业务开拓; 要求: 1、男性,45岁以下,中专及以上学历; 2、有一定的旅游从业经验或渠道; 3、积极进取,有较强的业务开拓能力; 4、稳定性强,待遇从优;
职责1.在浙江省各所辖区域内开展销售与推广。2.维护客情关系,建立销售网络。3.重视价值营销、服务营销。
日常销售跑业务为主,不用来公司上班,每天要跟各类企业主要是加工制造企业上门沟通,介绍公司各类工业润滑油产品,以质量和价格优势获得客户信任和支持,公司采取底薪加提成的方式计算月工资。
1.底薪3200+高提成+高奖金,上不封顶,月入过万的一大把,不怕你拿高薪,就怕你不努力! 2、公司提供系统、专业的培训,经理主管手把手带,能力强者随时上岗开始赚钱!为了自己的奥迪 老婆的迪奥 孩子的奥利奥 没理由不拼! 3、领导开心了 不定期组织员工活动与聚餐,凝聚团队向心力,下了班都是朋友,龙虾啤酒造起来、K歌、三国杀!领导全程陪同跟后面买单! 4.表现优异者微信红包领不停,员工生日办公室party嗨起来,每年公司组织国内团队集体旅游一次,不搞虚的! 5、轻松愉快的工作环境与晋升机制(业务员-销售主管-销售经理-职业经理)公司都是一群90、00后的有志青年,让您在愉快的工作氛围中实现人生价值! 6.想赚钱,就要让自己学会值钱,在这里你除了赚钱,我们更希望你赚经验 赚阅历,赚信心,赚价值,你正好找工作,我们正好需要人才,这就是缘分,这里将成为你一个新的起点,人生一段不凡的经历。 来吧,新同事!为青春 不后悔!
1、专职社区经理,全面负责责任区内的手机、宽带、融合及智家业务运营发展,包括销售组织、商机获取、宣传落地、物业关系、触点拓展运营、检测服务等。 2、负责存量宽带融合维系保有,落实单独移网/单独宽带转融合业务、融合扩群及智家业务发展。 3、承担基于责任区的整体经营指标及个人直拓指标。 任职要求 1、高中及以上学历,35周岁以下; 2、有亲和力、良好的协调能力和沟通技巧; 3、开朗乐观,责任心强,具有团队协作意识。 薪酬福利 1、月度薪酬(含基本工资、绩效,需结合业绩);年底有相当于2-4个月的年终奖。 2、其他薪酬福利:过节费、年终奖、防暑高温费、各类阶段性奖励、交通补贴等; 3、其他福利 :法定节假日、生日慰问、通讯补贴、工作餐补贴、带薪岗位技能培训、员工疗休养、年度体检等; 4、各项俱乐部:羽毛球、足球、篮球、瑜伽等,注重员工劳逸结合; 5、各类党建、团建活动、技能竞赛,培养轻松愉悦的团队氛围。 入职后与第三方人力公司签订劳动合同。
工作职责: 1、业务范围:人寿保险业务,信用卡及信贷业务,财险业务; 2、客户服务:负责维护中国人寿老客户,基础保单服务:续期提醒,信息变更,满期办理,理赔服务,核保体检; 3、客户管理:根据公司定期召开的活动,参与活动的策划以及会务,同时邀请符合要求的客户参加,并且接待好客户; 4、团队建设:协助公司开展人才招募活动,搭建团队并进行培训; 5、定期参加公司的培训进修,增进个人专业水平,并且为新人进行培训。 岗位要求: 1、24-45岁,专科及以上学历; 2、具有较强的爱心、责任心,具有创业服务意识; 广阔天地,大有作业。认同,了解,加盟,相信在这里将会有你的一席之地!
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