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【岗位职责】
1、负责小区经营效益分析;
2、负责小区费用审核及结算、工资核算及发放;
3、负责小区日常监督检查;二级财务的工作指导及检查;
4、负责小区税收筹划、税务申报、报表公示、异常往来账务清理;
【任职资格】
1、本科以上学历、财管相关专业,一年以上财务相关经验;
2、熟悉SAP系统,良好的沟通表达与协调能力;
【工作时间】
单双休
任职要求
1、具备大专及以上学历(会计相关专业),持有会计初级职称优先;
2、1年以上大中型工业企业财务核算工作经验;
3、熟悉会计核算、操作流程,财务报表及分析,税务政策;
4、具备良好的职业道德,交往协调能力,独立思考能力,执行能力,坚决执行公司的各项规章制度;
5、熟练运用财务办公软件(NC系统软件),办公自动化设备。
职位描述
1、编制公司会计凭证、审核、装订以及保管各类会计凭证,开具采购发票、凭证登记准确、审核无误;
2、负责系统登记入账工作,并进行账实核对,及凭证资料、电子信息资料的保管工作;
3、按月核对仓库的库存以及成品库存情况,不定时的盘点对账工作并汇总准确无误,有效的反应财务状况;
4、协助财务各模块主管主管监督公司财务运行情况,及时与出纳核对现金、应收款项、应付款项以及欠款登记入账及时准确,每天收(付)凭证、票据、做到账实相符票据保管妥当;5、严格审核各类原始凭证、配合主管做好账务处理,每天保证原始凭证的有效性、准确性;6、严格遵守执行国家财经法律法规和财务会计制度;
7、完成领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、高温补贴、定期体检
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制本科以上学历,研究生以上优先; 2.3年以上财务分析经验或预算分析经验;有四大工作背景或互联网/TMT行业企业的工作经历优先; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先; 5.持相关专业证书(如CPA、CMA)者优先。
工作职责:
1、协助进行公司日常应收账款会计核算,指导公司各部门规范应收账款财务核算,承担销售相关报销审核工作;
2、协助股份销售内部结算工作,调查并处理应收款逾期问题;
3、负责对应业务单元各类原始凭证、记账凭证、合同的真实性、合法性、合理性;
4、实施股份SAP开票审核、销售费用付款审核,确保收入费用数据的真实与完整性;
5、协助日常研发项目会计核算,指导技术中心规范各类财务核算,负责审核各类原始凭证、记账凭证、合同的真实性、合法性、合理性;
6、配合上级和指导师傅进行其他会计支持相关工作。
任职资格:
最低学历 本科
专 业 会计学及财务管理相关专业
工作经验 1年以上相关工作经验,优秀应届生亦可
专业知识 会计知识(会计基础、财务会计知识等)、法律知识(公司法、经济法等)、税务知识(增值税法等)
工作技能 财务软件、办公软件等
能力素质 组织协调、沟通能力、信息收集与处理、服务意识、分析判断、全局观念
岗位职责: 1.完成会计核算及财务报表编制、年报审计等工作; 2.做好固定资产台账及盘点工作; 3.负责合同台账登记、更新及合同保管、及财务档案管理工作; 4.负责税务登记、申报、缴款等工作; 5.完成上级领导交办的其它工作; 6.暂时兼出纳岗位工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业毕业; 2.持有中级会计师职称; 3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉计算报销程序; 4.良好的沟通协调能力。团队协作意识。
岗位职责:
医药公司会计助理,具体工作由财务总监面谈
任职要求:
1.统招大专以上会计相关专业
2.财务相关工作经验3年以上
3.25-40岁,男女不限
一、岗位职责
1、负责分配领域(薪酬、往来、统计、税务、核算、资金、材料、成本、长资等)的会计核算和管理;
2、完成上级领导分配的其它工作和项目。
二、任职资格
1、 财务、会计、金融等专业本科以上学历,拥有初级以上会计师职称;
2、熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件,使用用友财务软件经验者优先;
3、具有良好的团队合作精神、职业道德、严谨的工作作风。
职位福利:五险一金、餐补、员工宿舍
工作描述:
1、负责建立产品标准成本模型:
(1)负责建立产品标准成本模型,为各公司的成本核算、分析提供
支持;
(2)指导公司产品标准成本的制订,监督推进的进度;
(3)针对产品标准成本制订过程中的实际情况、反馈问题,持续优化成本模型。
2、负责公司成本分析人员培训:
(1)负责公司成本分析人员的培训工作
(2)解决成本分析人员成本分析过程中相关疑问
3、负责产品成本核算、统计分析。
4、为各公司的产品报价提供支持:
(1)除技术中心负责报价的产品外,对各公司的新产品报价提供成
本方面的支持;
(2)负责客户的成本模型的分析,借鉴、优化集团产品标准成本模
型。
5、定期成本分析:
(1)对各公司的月度成本核算结果,进行定期成本分析;
(2)定期出具财务成本分析报告
(3)就成本分析过程中发现的问题提出解决建议及意见并落实。
6、协助完成公司IPO过程中的财务相关工作。
7、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计相关专业背景。
2、2年及以上制造业成本会计工作经验。
3、熟悉企业会计准则、相关税务法规等国家法律法规,具有独立处理财务问题的能力。
4、熟练使用ERP系统软件(如金蝶、用友)和办公软件。
5、良好的团队合作精神和沟通能力,高度的责任心和执行力。
6、中级及以上职称优先。
福利待遇:
提供住宿(2-4人间,带卫生间,有空调)、五险、食宿、双休,专业培训、节假日礼品、生日福利、带薪年假,年终奖等。
工作时间:8:30-17:30,周末双休
【岗位职责】
1.负责子公司和直营门店全盘财务账务管理,组织日常财务核算工作
2.负责子公司和直营门店相关报销单据审核
3.按时提供每月财务报表、分析报告
4.有较强的学习能力和抗压能力,按时完成工作
5.负责子公司每月纳税及相关门店数据报送
【任职要求】
1.有2年以上财务岗位经验,有过餐饮企业做账经验优先
2.能独立处理会计核算业务,一般纳税人企业全盘账务处理能力
3.了解国家相关财税法规和政策,熟练操作办公软件及用友T+软件
4、工作严谨,抗压能力好,细心;
5、一般纳税人企业全盘账务处理能力优先。
【为您提供】
一、良好的福利待遇:①每年多次加薪;②工作餐补贴;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠
项目部会计岗位职责:
1、项目费用审核、OA审批;
2、登记/核对供应商、班组供货/付款等;
3、账务处理、编制报表;
4、通过财务数据分析经营过程中的问题向管理层及时反应并提出建议;
5、领导交办的其他事项;
任职资格:
1、会计相关专业, 大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有建筑企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件、财务软件系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计初级资格证,同时具备会计中级以上资格证者优先考虑。
1、销售对账原辅料价格审核
2、仓库出入库单核对
3、收发货与发票
4、日常出入库报表报送
5、财务单据的整理核对,按月装订成册及其它上级领导安排的临时性工作
要求:财务会计相关专业,1-3年工作经验。
工作时间26天制,8-17点,包吃住,入职交社保
负责子公司常规财务管理工作(财务BP),本科以上学历,财务相关专业,有2年以上的财务工作经验,逻辑强,细致。需要有总账、税务、成本核算经验,具备较强的内外部沟通能力和业务流程分析及整合能力,熟悉财务软件、各类办公软件操作。
岗位职责:1、根据成本目标,拟订预算、核算、成本管理等实施细则,报批后组织执行并跟进;2、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本的控制措施和建议;3、掌据成本动态,收集行业价格信息,进行成本分析,编制报告,对存在问题给予外理意见;4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据,进行成本核算;5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作,统计各生产部门成本相关的数据,进行成本核算;6、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法,收集信息对各生产部门成本数据进行分析,提出成本控制的措施与建议;7、根据成本目标,制定预算、核算、成本管理等方案细则,并组织执行与跟进;8、了解生产工艺并建立与维护标准成本体系,每月进行标准成本与实际成本的对比分析;9、仓库的管理工作,保证帐实相符,库房物品的安全与存放规则,出入库记录清晰准确;关注存货变化,控制存货采购、防范库存呆滞风险,定期组织做好存货盘点工作。任职资格:1、本科及以上学历财务相关专业,中级会计职称;2、五年以上成本岗经历,两年以上成本分析、定额管理经验;3、熟练掌握函数运用,能够独立架构成本核算系统、标准成本体系、销售价格体系;4、性格稳重、专一;具有自主学习、深究、创新精神;协调能力、抗压能力强;5、能适应恒通企业文化,遵守恒通制度。福利待遇:住:入职即提供免费住宿(2人间,酒店式公寓,内有空调、彩电、网络、热水、独立卫生间,水电物业费自理),副经理级以上提供免费单间;吃:公司有非盈利自助式员工食堂及餐补;学:导师带教,全方位实操及专业知识培养;保:五险一金;检:定期员工体检(1次/年);节:法定节假日,节日福利,每年发2次劳保;奖:视所属项目及个人绩效情况,给予年终奖金(不包含在年薪之内);贴:副经理及以上享受每月500-1200元油补。期待您加入恒通! 职能类别:会计师
岗位职责
1、 根据集团战略规划,协助上级完善集团及子公司的财经管理制度和流程体系建设,并贯彻执行;
2、负责集团及子公司内控管理及费用审核,对各项财经流程进行全面检查、监督,提出有效改进建议;
3、组织设计、实施集团数字化建设,努力提高集团财务管理数字化、智能化水平;
4、参与公司重大项目的投资决策、风险评估和分析报告;
5、负责集团财务报告的编制与分析,定期为管理层提供财务分析和风险预警,为集团决策提供建设性建议及决策支持;
6、建立并维护与各部门之间良好的沟通渠道,确保沟通及时、信息对称,处理问题及时到位;
7、协助上级处理其他事项,完成上级交待的其他工作。
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称,注册会计师优先;
2、具有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,有共享中心财务管理或上市公司财务管理经验者优先;
3、具备较强的开拓创新精神及项目统筹能力,具备财经体系数字化、智能化建设经验者优先;
4、具有全面的财务专业知识, 熟悉国内会计准则以及相关财税政策法律法规;
5、具备优秀的职业判断能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6、具备较强的沟通协调能力,有责任心,具有良好的职业道德与抗压能力和良好的纪律性与团队合作精神。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
负责协助财务部长处理财务工作,一年以上工作经验优先,熟悉金蝶软件,有会计资格证书。 年龄要求:23-45岁 职能类别:会计助理
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