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工作内容: 1.根据课程要求设计教案,协助主教老师环境创设、准备区角游戏、教具等; 2.组织教学活动,落实课程计划,引导幼儿参与各项活动,关注幼儿的发展,做好观察、记录、评价; 3.协助主教老师为每个幼儿建立成长档案,包括学期初的语言测试状况、幼儿的作品、教学活动故事、照片,幼儿活动的观察记录等; 4.保障幼儿安全; 任职要求: 1.任职资格:大专及以上学历,具备幼儿教师资格证书或育婴师证等 2.专业知识:学前教育、早期教育专业,英语或汉语言专业者需有才艺特长,热爱教育事业,有爱心、有耐心、细心 3.工作经验:幼儿园或知名早教机构相关教学工作经历 4.能力要求:具备良好的写作、沟通和活动组织能力,有集体认同感和团队合作意识
公司简介 我们是北京中公教育科技有限公司浙江分公司哦,工作地址在美丽的杭州(杭州市—下城区—新天地商务中心4栋东楼)中公教育2000年进入公务员考试培训行业,核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。目前,在全国建立了582家直营分部和学习中心,拥有6500余名全职教师,近1000名专职研发人员。我们是A股上市公司哦,拥有诱人的薪资和福利,完善的培训体系,优良的办公环境!! 工作内容: 负责【音乐类】教师资格考试和教师招聘考试等各学科笔试、面试课程的授课及后续学员辅导等工作,保障音乐教学任务的顺利完成; 专业要求: 1.专业条件:音乐学/音乐教育等音乐相关专业。 2.证书: (1)教师资格证书不做具体要求,有对应资格证者优先; (2)考级证书:八大音乐学院十级证书较有含金量,央音、上音、全国十级可对接学科负责人安排应聘单独跟踪。 工作要求: 1.二本及以上学历(优秀师苑类本科生以及有相关培训、教学学经验者、有教师资格证、硕士学历优先); 2.精力充沛,接受长期出差授课任务(全年170天左右)(很重要); (出差全国各地,高铁飞机为主;出差有补助,路费可报销,住宿给空排,还可申请原地调休旅游) 3.有团队合作精神,服从规范化管理; 4.有思考力、执行力、语言表达能力,具备较强的学习能力。 薪酬福利: 1.带新培训:试用期间带薪培训,教授教学技巧和方法,提高专业技术能力;定期开展在职培训,不断提升专业素质。 2.薪酬待遇:试用期(6K起),年薪12万起(一年后),上不封顶;基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖; 注:在杭州工作还有学历补贴和区域补贴,本科生1万,研究生3万,公司还有区域补贴每个月1000! 3.基本福利:双休、五险一金、年度体检、集体出游、法定节假日、带薪假期(年假、丧假、婚假、产检假、产假、哺乳假)。
语言组织能力强,肯学习,有上进心。 工作态度认真,对学生负责,与家长沟通能力好; 职位要求:有责任心亲和力,富有团队精神 有业务经验和电话营销的优先考虑; 职位晋升:咨询师—销售主管—销售经理—销售总监,比起学历我们更看重你的能力; 工作时间:做六休一每天工作8小时 总店:九堡杭海路 下沙店:学源街1333号 近江店:近江南路35号 滨江店:滨江龙湖天街3F 备注:门店均临近地铁口,很方便! 有意了解请投递简历打电话咨询丁老师即可!
工作内容:负责杭州依然琴行门店的学员音乐教学工作 职位要求:热爱教育事业,专业良好,具有优秀的教师素养; 工作时间:周内下午两点到晚上八点,周末早九点到晚八点; 总店:九堡杭海路1219号 下沙店:学源街1333号 近江店:近江南路35号 滨江店:滨江龙湖天街3F 备注:地铁口,很方便!
招聘全职钢琴 滨江/彭埠校区 现有学员可接 岗位职责: 1、负责钢琴教学,具有良好的音乐素养,善于沟通,乐于学习; 2、持续针对学员的问题进行纠正; 3、保持与家长良好的沟通,并提出家庭辅导意见; 岗位要求: 1、钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业,有一定教学经验,耐心,负责,稳定; 2、自幼学习钢琴,具有较高演奏水平及音乐理解能力; 3、喜欢孩子,有责任心,热爱教育事业,善于沟通; 4、有工作经验者优先考虑。 5、优秀应届毕业生,优先考虑。 工资待遇:8-12k 工作地点:近江/滨江/彭埠
接待进店咨询的家长及客户,介绍课程完成培训及销售目标; 招聘校区为滨江校区和彭埠校区 任职要求 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心; 3、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能 4、有课程顾问工作经验优先考虑; 上班时间:9:00-17:00 13:00-20:30 彭埠店:新中宇维萨 滨江店:启智街831号 备注:所有门店均临近地铁口,很方便!
这边急 不刷KPI 大家都挺忙的 要求 目前在杭州的 不在勿投 能力可以的话 可以尽快入职的优先 应聘者请先看清招聘简章再沟通 你想了解的都写得很清楚 带着诚意应聘 节约彼此时间 我们是一家专业的教育培训机构,现正在寻找初中理综(科学课)助教老师2人加入我们的团队。 职位描述: 1)整合讲义,组卷编题,协助课件制作工作; 2)辅助教学工作包括课前准备课用科学实验器材;课后收拾整理器材;批改作业;维护课堂秩序,辅助教学,课后答疑; 3) 理科助教需要会操作实验(物理化学生物)对实验仪器清洗,整理(不会可以学,有带教老师) 4)参与课程(实验课)直播工作 岗位要求: 1、热爱教育教学工作。 2、必须具有较扎实的相关科目功底(理科综合和实验操作基础知识),较强的逻辑思维能力和语言表达能力; 3、富有亲和力、责任心,形象气质好; 4、全职,第一学历是985,211本科及以上学历毕业生优先考虑 5.如果你是统招全日制本科生,这边也有实验课助教岗位(实验演示工作等),需要会操作初中理化生实验装置,实习也可以 工作时间:上班时间9:00-18:00 弹性打卡 薪资构成:底薪 绩效综合6-10K 面试 笔试定薪资 发展方向:助教 - 教师 你将获得: 试用期内就有社保 上班交通便利:地铁3号线 10号线直达 地铁口附近 周围体育中心,设施齐全,下班运动健身超方便 跟名师学习丰富的教学经验;快速掌握教学相关技能经验 零食下午茶投喂 超多团建活动,美食,快乐,奖励红包 食宿自理 【关于西度科学会】 【西度科学培训学校】专注6-18岁综合科学,(含计算机、工程设计、物理、化学、生物、地理、天文、政治、历史、哲学、艺术设计与科学)教材研发和课程培训。 【西度少年科学天才奖】 参照美国英特尔科学奖设立,是面向全球中小学和大学低年级学生的高端综合科研竞赛,单项奖金20-100万,涵盖信息电子、物理天文、化学材料、地理海洋、生物医学等领域,旨在打造中国青少年参与前沿高科技研究潮流。 【西度研旅】 搭建青少年与全球各地知名科研资源、自然文化资源间高效互动平台,专注研究性学习旅游产品开发、科研仪器与物料的家庭化研究、研学旅行营地建设与运营。 【西度U20SPACE】 面向全球20岁以下科学天才,征集能改善民生的前沿交叉科技项目,提供一 流的众创科研空间,稀 缺重资产科研设备共享,专利保护及相关技术指导。 【西度科学会 使命、愿景、实务】 实务:科学教育 研学旅行 科创孵化 校训:学识立身 科技立国 全球视野 人文关怀 使命:培养跨学科青少年科技精英、助力国家经济转型产业升级 愿景:成为影响世界的民间科学教育与科创孵化组织
岗位职责: 1. 对执行校长负责,分管招生、就业、培训等工作; 2. 负责策划、制定、指导并落实招生、培训、就业和目标任务; 3. 负责编制各年招生、培训、就业计划,制定可行性招生方案; 4. 做好招生新闻发言人,处理专修学校历史遗留问题等工作; 5. 协助学校新增专业、技能鉴定中心、技师学院申办等工作; 6. 负责招就办、培训办和代管费审核等工作; 7. 调研并建立健全建章立制工作; 8. 负责落实中高职一体化学校对接工作; 9. 对全年招生、培训、就业目标业绩完成情况进行考核; 10. 完成校委会和执行校长临时交办工作并开创性开展工作; 任职要求: 五年以上技工或者技师学院招生经验
周一至周四住校。学历:高中及以上 有工作经验优先。
1、公司提供行业内精准目标客户,主要为学历提升和建筑方面考证企业客户,以电话或网络方式联系客户,了解其现阶段公司考证需求,提供资料后签约打款,由转给公司售后服务部门。 2.维护客情,添加微信等联系方式的老客户定期联系,跟踪其考证方面需求,保持沟通 3.跟踪客户售后情况,促进二次转化开单 任职要求: 1. 只要你积极,有强烈的赚钱欲望,学历不是问题 2. 有无销售经验均可,只要你善于表达沟通,公司提供专业培训 3. 做事能坚持,能吃苦耐劳,有野心 待遇福利: 1.试用期2800底薪加提成,保底4800,提成不足按4800发放,一周轻松出单,开单奖励丰厚 2.转正后3500底薪加提成,保底6000,提成不足按6000发放,一个月认真干轻松过万,努力干2W,拼命干3-5W不是困难。 3.入职缴纳五险一金,配工作电脑和手机 4.单双休,交通补贴
高中地理教师,应届往届不限
任职要求: 1、态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2、能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3、学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4、经验:有授课经验、试题编写经验或相关考试经历者优先。 薪资福利: 1、薪资标准:起薪1万 ;带薪培训,培训期3-6个月;转正定级定薪;一年多次晋升机会!讲师/研发编辑:初级阶段,年薪12-20万;中级阶段,年薪20-40万;高级阶段,年薪40-60万,优秀者,上不封顶! 2、落户福利:应届研究生/海外留学生在京实习满半年,可择优解决北京户口。 3、基本福利:带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等。 4、日常关爱:年度体检 员工健身房 员工餐厅 咖啡厅 茶水吧。 5、文娱福利:年度旅游 员工关爱(运动会、生日会、学习小组等) 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会。 6、特殊福利:亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金。 7、长期激励计划:股权激励。 8、31个省份任意选择工作地点/落户政策
应聘条件: 1.热爱教育,热爱学生,热爱学习,身体健康; 2.有团队合作精神,有大局意识,有涵养,有担当,言行雅致,情趣高雅; 3.具备相应学科的高中教师资格证书; 4.拥有授课专业的国内外本科及以上学历; 5.具有扎实的专业知识与教学技能,语言能力强。 6.要求年龄男不超过45周岁,女不超过40周岁。 招聘流程 (一)报名方式:将个人简历发至邮箱,文件名以“学科 姓名”发送。所有证书需要扫描后打包发送。 (二)报名时间:长期 (三)考核面试:学校将根据报名老师的基本情况,确定考核与面试人选;考核与面试内容主要是“解题能力”及“课堂教学能力”。面试时需带上身份证、教师资格证书、普通话证书、毕业证书、职称证书、获奖证书等证书原件及复印件,个人简历纸质版一份。 福利待遇 薪资待遇: 优秀的骨干教师年薪20-30万。 福利津贴: 1.学校为全职教师提供各类社会保险和住房公积金,其中需个人承担部分由教师自己承担; 2.学校为外地教师提供免费宿舍或租房补贴; 3.学校为教师提供工作餐; 4.教师每年享受一次由学校组织的体检; 5.为教师的直系子女解决入学问题。
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。 2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。 3.报考教师须符合下列情形之一: (1)全国重点大学毕业生; (2)普通高校应届本科毕业生; (3)有教学经验的在职教师; (4)获得教坛新秀、骨干教师等荣誉称号的教师优先。
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。 2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。 应届普通高校师范类毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,非师范类本专科毕业生需取得国家教师资格证书和普通话等级证书。 3.在职教师(学校)、应届毕业生均可报名。
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