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现场经理/安全经理 1、积极配合上级做好项目现场管理工作,主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。 2、认真学习理解公司项目现场管理/安全管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到项目各项日常管理中去。 3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理/安全管理中出现的问题,不断加强个人管理技巧和经验。 4、建立健全现场管理/安全管理表格台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。 5、时刻关注项目的经营状况,根据经营情况制定相应的营销活动方案,并根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。 6、能够熟练操作办公软件,有一定的餐饮管理工作经验 7.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 客服经理 1.财务管理制度:项目营业数据统计汇总、财务报表制作,备用金收支管理等工作; 2.人事办工:各项行政事务、办公事务的处理,文档管理管控,配合上级领导管理日常行政人事工作; 3.顾客维护:客户关系维护,客诉处理,挖掘客户需求,提高客户服务满意度; 4.组织并实施现场各项营销推广活动的有效开展,积极配合项目完成各项工作计划及营业目标; 5.建立现场各类信息档案,并不定期进行更新管理; 6.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 职位要求: 掌握office办公软件 亲和力、沟通能力强、有一定控场能力 有社餐经验管理经验 3年以上工作经验优先
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现场经理/安全经理 1、积极配合上级做好项目现场管理工作,主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。 2、认真学习理解公司项目现场管理/安全管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到项目各项日常管理中去。 3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理/安全管理中出现的问题,不断加强个人管理技巧和经验。 4、建立健全现场管理/安全管理表格台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。 5、时刻关注项目的经营状况,根据经营情况制定相应的营销活动方案,并根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。 6、能够熟练操作办公软件,有一定的餐饮管理工作经验 7.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 客服经理 1.财务管理制度:项目营业数据统计汇总、财务报表制作,备用金收支管理等工作; 2.人事办工:各项行政事务、办公事务的处理,文档管理管控,配合上级领导管理日常行政人事工作; 3.顾客维护:客户关系维护,客诉处理,挖掘客户需求,提高客户服务满意度; 4.组织并实施现场各项营销推广活动的有效开展,积极配合项目完成各项工作计划及营业目标; 5.建立现场各类信息档案,并不定期进行更新管理; 6.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 职位要求: 掌握office办公软件 亲和力、沟通能力强、有一定控场能力 有社餐经验管理经验 3年以上工作经验优先
麦当劳不仅仅是一家世界500强企业,,更是一家以人为本的公司,我们珍视每一位员工,关注其成长并重视每个人的贡献,麦当劳致力于打造一支充满关爱的团队,自豪的为顾客服务,我们的愿景:成为雇员最喜爱的工作场所及方式,永远年轻的麦当劳,员工也充满青春色彩,超过65%的伙伴都是90后,我们欣赏年轻人的激情,尊重年轻人的个性,挖掘年轻人的潜力,将更多的机会和信任留给年轻管理者. 经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践,很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。成为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练.同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,接触餐厅周边社区的机构和人群. 成为麦当劳见习经理,你将: - 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的 - 获得免费的餐饮和制服 - 有机会前往麦当劳汉堡大学培训课程 - 获得更多受益终生的技能 - 拥有一个广阔的晋升平台 职位发展路线:见习经理-餐厅部门经理-餐厅总经理-更高职位 工作职责: -从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运管理知识 -餐厅值班管理, 管理指定值班的员工、产品及设备 -人员招募,员工训练,执行餐厅营销活动方案, 维护并提升顾客满意度 -上级领导交代的其他工作任务等 职位要求: -大专及以上学历 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 -良好的领导意愿和团队合作精神,较强的服务意识
现场经理/安全经理 1、积极配合上级做好项目现场管理工作,主动协助上级完成公司下达的各项经营指标。 2、认真学习理解公司项目现场管理/安全管理各项制度,严格执行各项制度标准,落实到项目各项日常管理中去。 3、定期召开商户学习培训会议,总结现场管理/安全管理中出现的问题,不断加强个人管理技巧和经验。 4、建立健全现场管理/安全管理表格台帐,让所有工作有迹可查,并做好台帐的登记和保管工作。 5、时刻关注项目的经营状况,根据经营情况制定相应的营销活动方案,并根据财务报表对于出现的问题加以分析,有针对性的做出调整和改进。 6、能够熟练操作办公软件,有一定的餐饮管理工作经验 7.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 客服经理 1.财务管理制度:项目营业数据统计汇总、财务报表制作,备用金收支管理等工作; 2.人事办工:各项行政事务、办公事务的处理,文档管理管控,配合上级领导管理日常行政人事工作; 3.顾客维护:客户关系维护,客诉处理,挖掘客户需求,提高客户服务满意度; 4.组织并实施现场各项营销推广活动的有效开展,积极配合项目完成各项工作计划及营业目标; 5.建立现场各类信息档案,并不定期进行更新管理; 6.公司级上级领导安排的其他有关岗位工作事宜。 职位要求: 掌握office办公软件 亲和力、沟通能力强、有一定控场能力 有社餐经验管理经验 3年以上工作经验优先
1、负责餐饮公司的日常运营管理工作,对各项运营管理指标负责; 2、提出餐饮公司的运营管理思路,确定公司年度运营计划,并指挥落实; 3、健全餐饮公司内部运营管理系统、机制及规章制度; 4、深入运营部门,检查各部门的工作,提高公司餐饮服务的质量; 5、负责并督促餐饮部员工的岗位业务培训,提高全员业务素质,协助总经理对运营部门管理人员进行考核、评估; 6、开展调查研究,分析餐饮运营管理情况,收集同行业信息,提出运营部门工作的改进方案。不断开发适销对路的餐饮产品。 7、负责各运营部门之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作。 岗位要求: 1、熟悉了解杭州本地餐饮行业,3年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮相关的国家相关法律法规和经营管理制度。 2、具备较强的企业管理和运营管理能力、统筹协调能力和决策能力。 3、具备较强的抗压能力和敬业精神
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1 负责咖啡厅的正常运营与行政管理 2 门店运营 成本控制; 3 新客户的发展 人员管理 4活动策划 产品开发与创新 职位要求: 25-35岁,形象良好,有咖啡厅店长工作经验者3年以上
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