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工作职责 1、参与固件相关特性设计并给出可测试性设计(design for test/Debug)相关的需求; 2、负责固件相关特性测试方案设计、测试用例开发和自动化开发。 3、参与失败问题分析和定位,参与性能问题的调优。 3、负责固件部软件工程能力建设如持续集成、各种静态、动态工具的分析和引入等。 任职资格: 1、电子、控制、测控、通信、计算机、仪器仪表等专业,大学本科以上学历; 2、对C、Python等语言有一定的基础,并有较强的代码能力; 3、有较强的问题分析能力和逻辑思维能力; 4、具有软件工程能力(持续集成工具、各种静态、动态语言分析检查工具、XUnit/gtest等测试框架),对软件开发过程有了解可以择优录取;
职位描述: 1. 负责企业级eSSD产品测试,包括driver/firmware/application/product; 2. 搭建eSSD服务器测试平台、编写测试用例和方案,完成eSSD测试流程; 3. 负责自动化测试软件用例的开发及维护,并不断优化; 4. 发现并定位,重现和归纳问题跟踪项目中的问题; 5. 定位客户在产品使用中出现的问题,并及时准确地给出现场解决方案; 6. 对测试规范、流程、方法、技术持续改进。 任职要求: 1. 计算机、电子电气、通信工程等相关专业。 2. 硕士毕业一年,本科工作三年以上。 3. 熟练编写shell, python/ perl语言的脚本,熟练掌握C/C 语言。 4. 具备eSSD产品开发或验证,故障分析和解决问题的经验; 5. 有存储领域相关项目开发或测试经验优先考虑。 6. 熟悉PCIE协议优先考虑。 7. 熟悉SSD内部算法、NAND特性者优先考虑。 8. 勤奋踏实的工作态度,能够积极主动的处理问题,逻辑思维性强,具备较强的抗压能力
•根据测试流程,带领技术员完成电动工具的安规和PCBA测试任务。 •根据客户要求,提供客制化测试服务。 •协助实验室多项认证工作, CNAS IEC/ISO17025等。 •根据新产品设计工装并指导技术员安装使用。 •不断学习最新测试标准,设计和购买相关测试设备。 职位要求: •至少2年工作经验。 •本科以上,机电一体化。 •良好的沟通能力(中英文读写说)。 •积极主动的学习精神和认真仔细的工作态度。 •熟悉电动工具国际标准,熟悉电动工具产品者优先。 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责:1、负责对产品集成功能进行系统地全面测试;2、参与项目组功能方案的评审,给出测试相关方面的技术建议;3、负责测试工作计划的制定,并负责工作计划的落实实施;4、负责编写功能测试用例,组织测试用例的评审 ;根据测试用例执行情况,分析测试结果,对发现的问题进行跟踪并及时推动问题解决,完成测试任务;5、对功能测试bug进行归类总结,编写与发布测试执行报告;6、设计与开发自动化测试脚本;7、熟悉行业的产品标准;任职要求:1、本科及以上学历,通讯、计算机、电子、自动化类专业;2、熟悉数字电路/模拟电路,有相关测试工作经验者优先;3、熟悉嵌入式硬件开发及相关测试流程,有1年以上的硬件测试或开发方面的工作经验者优先 ;4、掌握python等编程语言者优先;5、对测试工作具有较浓厚的兴起,做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识 职能类别:系统测试 关键字:自动化测试python硬件测试功能测试用例测试流程通讯功能方案模拟电路电子自动化
1.计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上功能测试或测试开发经验;2.熟悉测试流程规范,具有较强的分析定位问题能力,以及敏捷的思维能力;3.在某一测试领域比如性能、安全、自动化、业务能力强等具备很强的专业技能者优先;4.对后端框架有一定了解,可以维护测试环境,会linux命令和sql增删改查操作;5.具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力、思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强; 职能类别:软件测试工程师
职责描述: 1. 负责公司自动化投放相关业务的测试 2. 配合开发,编写测试用例,并利用脚本、单测,测试投放规则的正确性 3. 可利用自动化工具,快速反馈质量、提升测试覆盖面 4. 负责日常的测试环境搭建、测试及缺陷管理 5. 负责公司投放产品的上线 职位要求: 1. 软件工程或相关专业本科以上学历,4年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握Python、linux、java、mysql、postman、禅道、jenkins等常用语言或工具; 3. 熟悉java语言,了解spring boot单元测试(junit); 3. 有腾讯广点通广告投放测试经验、小程序、web自动化测试者优先; 4. 有严密的逻辑思维,善于思考与发现问题,责任心强;具有良好的沟通能力;较好的团队合作意识,工作主动积极。
1.计算机相关专业,本科及以上学历
2.有丰富的软件测试工作经验,熟悉软件测试方法,测试理论
3.有python、c 测试工具开发经验的优先
4.有安卓产品测试经验,熟悉安卓系统的优先
5.有大型复杂项目测试经验的优先
工作职责: - 能够完成EMC汽车电子部件测试工作 - 会使用万用表等仪器 - 收集和整理测试数据并上传服务器 - 负责测试场地的5S及测试样品流转工作 任职要求: - 大专及以上,电子相关专业 - 工作踏实,有上进心,正能量满满 - 具备一定的英文基础,阅读简单的测试标注 - 能适应倒班(夜班)工作制 - 有师傅带 - 有电磁兼容相关测试经验者优先
工作职责:
1、根据产品的技术条件、设计任务书编写相关产品的测试/实验方案;
2、对产品实施功能、性能、环境、EMC等测试实验,并及时反馈测试问题,协助研发定位问题;
3、编制测试/实验报告等相关文档并归档、整理测试记录、进行测试总结。
任职资格:
1、 本科学历,仪器仪表、电子、自动化或相关专业,3年以上水表相关产品测试经验优先;
2、 掌握电路(包括模拟电路和数字电路)原理、电工原理、C语言设计;
3、 了解测试的相关理念、知识和仪表行业相关产品知识;
4、 具有良好的服务意识、团队协作意识、较强的保密意识。
1、负责VR设备、APP、小程序、桌面端产品测试
2、设计测试用例及编写相关技术文档
3、组织设计并搭建测试环境;协同其他测试人员完成测试工作,协助开发人员验证问题并定位问题
4、负责测试方法的调研与改进,提升测试效率。
5、整理测试用例等相关文档,负责撰写产品使用手册、功能说明书及相关技术文档;
6、对研发流程提出持续性改进意见,推进质量体系建设。
任职要求:
1、2年以上工作经验,全日制本科学历
2、熟悉自动化测试流程,精通UI和接口自动化测试,Python或者其他自动化测试语言
3、熟悉软件开发生命周期管理,对测试方法、测试规范、研发流程、项目管理有自己的见解
4、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力
5、有游戏,VR产品,医疗产品有测试经验者优先
6、有测试工具开发经验者优先
岗位职责:
1、负责IATF16949、ISO14001及ISO45001、CMMI(ASPICE)、ESD等体系文件的编写、整理及文件内容的实施工作,确保园区质量/环境/职业健康与安全体系的建立(集团提供支持)、实施与维持,并依其要求推行持续改进;
2、负责体系日常运行维护,及时完成内审和管理评审,接待外审,确保三体系证书的获得和持有。各类体系文件齐备并得到培训和执行;
3、负责内部体系审核、过程审核、产品审核的策划、实施、不符合项的整改落实及报告的总结,不断完善提升管理体系;
4、 协助集团质量总监制订集团质量管理体系发展战略并在集团层面推广;
5、策划与主导各BU客户审厂预审,审厂全流程陪同和问题点的落实整改;
任职要求:
1、熟悉质量管理体系,环境管理体系及职业健康安全管理体系标准要求;
2、具备三体系内审员证书,可独立组织策划内部审核;
3、乘用车汽车电子行业,主机厂中大型制造业,有质量体系策划经验。
4、熟悉使用质量工具,方法论的理论应用时间,如五大工具等;
5、本科以上学历,质量管理、电子专业、标准化专业、机械自动化,机电类相关专业优先,供应链专业也可;
6、 10年以上质量行业体系工作经验;
7、扎实的团队管理经验和扎实的质量体系经验;
8、具有沟通抗压能力,协调以及应急处理能力。
职责描述: 1. 参与项目的设计与开发、样机的制作、调试和测试工作 2. 制作项目设计文件 3. 负责测试相关设备的维护和管理 4. 部门其它相关工作的配合 5. 产品经理交办的其他工作 任职要求: 1. 电子专业本科及以上学历。有电子产品测试经验者优先 2. 掌握电子相关基础知识和基本技能 3. 英语读写流利;熟练的计算机操作技能 4. 良好的团队精神以及沟通与协调能力
•负责锂电池包测试方案的制定、测试的规划、协调和执行,测试结果的记录和分析,测试报告的编写 •负责锂电池包、BMS电路板等相关电子方面的功能测试 •负责实验室测试台和相应软件的维护和操作 •优化测试流程,包括测试数据准确性和流程运行效率,提高数据质量 •开发和设计用以评估和测试锂离子电池、BMS等相关测试的电气或机械测试装置 •与全球电池测试团队合作,制定公司和竞争对手产品的测试程序,进行相关测试,并编写分析报告 职位要求: •自动化、电气电子、电化学或其他相关专业本科或者硕士学位 •具备锂离子电池包测试(包含性能测试和安全滥用测试)、锂电池包BMS等相关电子测试经验优先 •熟悉IEC62133、IEC62841、IEC60335、GB31241、UN 38.3等锂离子电池相关测试标准者优先 •熟悉锂离子电池或者BMS基础知识者优先 •在相关电子工程领域有多年工作经验优先 •有测试设备方面选择的经验,并且有定义测试规格的经验 •有实验室数字化配置方面的经验 •有与外部审批机构就电池/充电器标准实施进行测试交流的经验 •善于时间管理和系统思维,自我激励,思想开放,快速学习和团队精神 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责: 1、负责测试相关规范的制定,推进测试效率及流程的持续改进; 2、参与需求评审,分析需求原型,能独立设计产品测试用例、测试计划及测试报告; 3、负责产品功能、性能、稳定性、并发及压力测试等各类测试工作; 4、能够熟悉使用缺陷跟踪工具,对产品质量问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理解决; 5、和项目经理、产品经理及相关研发密切合作,保障产品质量,提升客户满意度; 6、能够分析系统性能瓶颈,协助识别、解决项目上线及运营过程中的相关风险及问题。 任职要求: 1、三年以上测试工作经验;统招本科学历(学信网可查) 2、熟悉Linux系统及常用相关命令; 3、熟悉MYSQL、Oracle、Redis数据库中一种,能够使用数据库工具进行相关数据库操作; 4、有主流性能测试工具或自动化测试经验者优先,能够进行压力测试及并发量测试; 5、有硬件测试工作经验优先; 6、必须持有驾驶执照。
岗位职责:
1、负责brother产品的黑盒测试。
2、正确理解并按照流程正确执行指定的工作。
3、将工作中的问题进行总结并解决。
任职要求:
1、24届或2年以内工作经验,接受实习生;
2、本科学历,日语N3及以上。
3、学习能力强,理解能力强,对测试以及检查类工作感兴趣,细心耐心,善于发现问题。
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