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岗位职责: 1.全面负责品域事业部的各项业务管理,制定酒店发展战略; 2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划; 3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划; 4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施; 5.定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据; 6.定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道; 8.依照集团的运营标准经营管理酒店,突出公司的品牌优势; 9.负责建立酒店的高素质管理团队。 职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.需具备酒店开业筹备工作经验; 4.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 6.可适应长期出差。
岗位职责: 1.负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算; 2.负责销售团队与公司之间的业务往来沟通,做好业务衔接和跟进; 3.负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进; 4.配合销售完成合同管理,完成内部流程,营销支持等工作; 5.负责销售团队的日常支持工作。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.具备良好的沟通能力,工作认真、细致、负责; 4.具备良好的数据分析能力,对数据敏感; 5.具有互联网广告销售支持或业务支持相关经验者优先考虑; 6.具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力。
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