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电话销售早九晚六周末双休不加班
职位描述 岗位职责: (1)业务推动。制定和执行渠道业务推动和管理工作计划,达成渠道业务目标,负责对重点客户的开拓、沟通与管理,制定合作方案,市场活动的策划、实施和管控,按计划落实相关市场活动的准备及执行工作,对市场活动进行后期总结、改进和总结汇报执行效果。 (2)新客户开发。制定相关开发计划,依据计划开发区域经销商。 (3)新老客户的维护。做好市场运作区域管理,定期对经销商进行服务跟踪,培养经销商在终端市场的销售及服务能力。 (4)储备干部可以选择管理或技术两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训。 (5)如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年;那么,加入我们,成为我们的小伙伴。这里有你想要的舞台! (6)薪资只是基础,晋升空间、能力提升等等,我们能给你的远远不止这些! 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下,欢迎应届生,男女不限 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始 薪资架构:无责底薪 绩效薪资 提成 阶梯式奖金 职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点:职位晋升、经销商管理、高提成、能力提升
岗位职责: 1、对生鲜供应链感兴趣,对餐饮行业有兴趣,特别是中大型餐饮店或工厂/企业单位团餐等; 2、深度挖掘客户的潜在需求、全面信息的收集、风险评估、需求整理分析,为客户提供满意的解决方案; 3、供应链餐饮新客户的前期开发谈判、合同签订及初期上线内外部协调工作,有计划性回访已合作客户,了解客户服务满意度; 4、要有处理突发应急情况的能力、对于客户出现的任何问题,及时与相关人员积极沟通并妥善处理,及时安抚客户; 5、对供应链优化有一定的认知的优先录用。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有一定相关资源或有餐饮行业(SaaS、物流公司、连锁餐饮、加盟连锁、餐饮代运营公司、招商加盟公司)相关工作经验优先考虑; 薪酬福利: 1、有行业竞争力的薪资-风口浪尖的行业,薪酬无上限; 2、良好的福利待遇: 底薪 绩效 提点; 3、充分的成长空间: 团队交流 自主空间; 4、广阔的晋升平台-公司处于快速发展期,在已开通的200多个城市的基础上不断开拓新区域新业务,内部选拔; 5、首批入职的学生,会作为重点培养对象。
一、岗位要求:1、学历要求:本科、硕士、博士;2、专业要求:材料类、电子、应用物理学、应用化学、电气自动化、机械类、微电子等相关理工科专业;3、选拔标准: 本科类院校,或成绩排名在20%以上优先。4、英语CET-4及以上,有良好的英语书写能力和口语交流能力。二、岗位职责:搭建技术人才成长的“快通道”,通过定制化的培养,着眼于未来,培养一批高水平的技术专家与管理人才。三、岗位类别:技术岗位:工艺工程师,设备工程师,产品测试工程师、自动化工程师、质量工程师;综合岗位:生产管理、人事行政等;四、福利待遇:1、缴纳五险一金,工作时间为8点至5点,周末双休;2、每2至3年按照岗级职级调整,薪资大幅度提升,年终奖2个月薪(KPI考核);3、工作表现优秀者,有机会获得公司期权激励;4、免费提供2人间宿舍,有食堂,给予餐补。工作地点:上海嘉定欢迎2022届/2023届优秀应届生的加入! 年龄要求:18-25岁 职能类别:储备干部 关键字:应届生储备干部
公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 【任职资格】 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪 业绩提成 奖金 现金奖励 2、客单价:1.98-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、上班时间:上午8:30~12:00;下午13:30~18:00 4、带薪年假半个月,节日福利 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
岗位职责: 1.根据个人专业与公司的安排,入职安排在售前、售后等各大业务板块安排轮岗实习,了解公司业务,作为管理潜力股进行培养; 2.按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情; 3.根据个人工作表现,进行季度的评定与规划. 4.职业规划为储备干部-店长助理-店长 职位要求: 1.高中以上学历,专业不限; 2.担任过学生干部,成绩优秀,组织沟通文字能力佳; 3;会电脑操作 4.工作地点:上海松江
任职资格1、***大专及以上学历;2、熟练使用office办公软件;3、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 年龄要求:22-25岁 职能类别:项目工程师 关键字:储备干部
1、负责所辖工作范围内“两网融合”环保项目以及相关项目的有效执行;
2、负责有效、合理的进行车辆的管理和安排,并能与区域内的街道、居委、门店等联系沟通,保持良好合作关系;
3、项目的进程管理和质量控制,对负责区域的项目进行规划及制定推进方案,并根据推进方案将项目有序的落实到位;
4、根据项目的执行情况,搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘;
5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结;
6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写;
7、团队的管理、人才培养及激励。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先;
2、诚信正直,热爱环保事业,乐于参与社会公益活动;
3、优秀的人际沟通能力及表达能力;
4、具备较强的团队管理经验。
1、全面主持店面日常经营和管理工作; 2、执行公司决策,达成店面运营指标; 3、协调制定年度预算及工作分解; 4、完善店面各项管理,健全岗位职责; 5、组织市场工作开展,宣传推广,客户挖掘; 6、制定各部门工作职责,进行量化考核; 截止日期:2024年09月16日 招聘人数:1人
1、负责所辖工作范围内“两网融合”环保项目以及相关项目的有效执行;
2、负责有效、合理的进行车辆的管理和安排,并能与区域内的街道、居委、门店等联系沟通,保持良好合作关系;
3、项目的进程管理和质量控制,对负责区域的项目进行规划及制定推进方案,并根据推进方案将项目有序的落实到位;
4、根据项目的执行情况,搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘;
5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结;
6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写;
7、团队的管理、人才培养及激励。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先;
2、诚信正直,热爱环保事业,乐于参与社会公益活动;
3、优秀的人际沟通能力及表达能力;
4、具备较强的团队管理经验。
1,团队管理。包括人员排班考勤,组织日常营运工作。2,绩效管理。配合ALC部门做日常营运绩效管理,包括负库存调整、负毛利、滞销、状态68、缺货、畅销单品缺货。3,商业营运。包括标签管理、标准sop执行、海报陈列、损耗控制、促销活动组织。职位招聘10人
职业规划:储备干部—助理工程师—机械结构工程师—技术支持—产品经理 岗位职责: 1. 图纸绘制、校对、上传PLM系统; 2. BOM维护,ERP系统物料信息维护; 3. 工艺文件编制; 任职资格: 1. 统招本科,工科; 2. 会二维、三维绘图软件; 3. 聪明、勤奋,能吃苦。
公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5、了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。 2、学习及适应能力较强,具有一定的抗压抗挫能力。 3、热爱工作、态度端正、拥有事业心,具有自我驱动力 4、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 业绩提成 奖金 现金奖励 综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、带薪年假半个月,节日福利 5、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 6、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人员等诸多方面全面负责所辖部门,您就好比是一家小型商店的“老板”,以欧尚整体经营方针为前提,并在欧尚大家庭的协助下,不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 【岗位职责】 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 【任职资格】 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪 业绩提成 奖金 现金奖励 2、客单价:1.98-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、上班时间:上午8:30~12:00;下午13:30~18:00 4、带薪年假半个月,节日福利 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
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