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9:00-18:00 午休一个半小时 八小时双休
网络销售代表轻松拿高薪 岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 岗位要求: 1、20~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主 考核及晋升 以上每两个月考核一次,可跳级直升,三个月即可收入稳定,享受的提成高 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 4、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 5、公司提供手机,话费补助; 6、为员工举行生日会; 7、结婚可享受公司红包; 8、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准) 做六休一 待遇:无责任底薪+销售提成+超额奖金(综合5000-25000) 公司提供带薪全面培训,不怕你没经验,只怕你不努力。我们拥有人性化管理,团结互助的团队和同事,拥有超高的提成,宽阔的晋升途径,前(钱)途远大。只要你有销售经验,或者沟通交流能力很强,有意从事实物类发电机销售行业的,都可以前来咨询或面试。
H型钢销售,
1、协作总经理制订公司的发展战略、销售战略、制订并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转化成销售结果; 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 3、负责业务团队建设和业务能力提升,制定企业销售发展计划与业务培训计划,并组织实施; 4、负责公司业务部门的管理工作,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标; 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系; 8、协助上级做好市场公关处理; 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行; 10、妥当处理客户售前、售中及售后问题,以及接待客户的来访。
工作职责: 1、带领团队开发管理国际市场,完成产品销售任务; 2、进行公司相关产品国际市场信息调研分析与反馈; 3、销售流程再造及管理; 4、分管领导安排的其它工作。 任职要求: 1、至少10年以上国际营销相关行业从业经验,主要业务是食品类产品,有稳定的客户群及国际市场开发经验,有3年以上驻外销售经验优先考虑; 2、熟悉国际贸易管理工作流程和规范;熟悉相关法律法规及国际商务通则与惯例,具有专业的市场营销知识; 3、良好的沟通协调能力,能应对突发事件,英语熟练运用,并熟练掌握各类办公软件及相关的财务及产品知识; 4、具有逻辑分析能力、市场敏感度、高度沟通协调及团队管理能力。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升
薪资待遇: 3000-5000元 学历要求: 高中 工作年限: 不限 ,可接收应届生 招聘人数: 20人 职位描述: 公司规模扩大,业务增加,需要销售人员,有良好的升职机会,期待加入,与我们共同成长! 1、高中及以上学历,18-27岁,外地户口,(特殊情况可考虑中专学历) 2、一年及以上销售行业相关工作经验,(无经验公司有入职培训)打字速度40字/分; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、良好的执行力和团队合作精神,有良好的抗压能力,性格活泼开朗; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
1. 充分了解你所在公司的产品的规格、性能、用途等,能用英语介绍清楚该产品的优势。 2. 学习给客户写邮件,推荐产品 3. 学习如何找客户,维护客户,和客户保持良好的关系 4. 了解外贸的基本流程 5. 学习做产品目录、报价单、形式发票等 6. 了解各种收款方式和其中的风险 7. 和老板、经理等学习与客户的谈判技巧 8. 加强英语口语 9. 如果公司有参加展会,要争取机会去参加,新人嘛,多走走看看,总是有好处的 10.处理好办公室同事之间的关系
能看懂英文网站,会办公自动化
岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、本部门基础行政工作; 3、员工考勤统计; 4、其他领导交办事宜。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。
岗位职责: 电子商务内销专员主要负责本厂国内市场业务,利用公司电子商务平台,;促成交易,;为工厂带来效益!,;定期参加国内各大展会等。 内销专员主要负责本厂内销网络,比如阿里诚信通等的网站维护与客户开发。主要与客户在线网上沟通或电话沟通,约客户到厂看设备,跟单等最终成交。 薪资结构:底薪加提成,工资面议 专业要求:市场营销或者机械类专业,1年以上销售或者电子商务工作经验。 我们最大的优点是:厂家直接面对终端客户与代理商,从各方面操作起来都比较容易。 只要够努力就会有回报,只要你有能力我们给你足够宽广的平台
职责描述: 1、负责内贸集装箱、外贸集装箱、多式联运等业务开拓,完成量化的工作任务; 2、深挖客户需求,开拓渠道资源,解决目标客户的物流需求; 3、协调操作团队为客户提供优质服务,把控业务风险; 4、结合客户需求,针对性推荐我们的优势产品; 5、扩展团队成员和合作伙伴,搭建成熟的营销队伍; 6、收集和了解行业趋势和友商情况,对公司的物流产品提出优化建议。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销、国际贸易或物流管理等相关专业优先考虑; 2、资历深、行业资源丰富、渠道资源丰富者,35岁以下优先,不限学历与专业; 3、有国际物流/货代行业的工作经验优先; 4、具备较佳的沟通技巧,性格外向,反应敏捷; 5、较强的客户服务意识,抗压能力强。
开发市场进行跟单,沟通好新客户,不忘老客户。对客户的需求进行分析,做好产品的方案书,要进行长时间的跟单把单子签下来。
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