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岗位职责: 1、成交客户维护,发展潜在新客户,产品介绍演示,客户使用问题处理等服务,客户电话回访,跟进及处理客户投诉等问题。 2、协助/独立完成新/老客户的业务方案及报价,客户产品设计、下单、证件的审核、货物进度、发货情况、催款。 3、提高服务质量,进行客户满意度调查; 4、每月、季度、年度的业绩统计; 5、后勤服务,系统平台维护。 任职要求: 1.
2019精臻链工人才服务平台发展需要精臻链工招贤纳士、寻觅事业合伙人(工资4000-200000元,上不封顶) 董事会-董事长助理:26-35岁,本科或以上学历,从事过人力资源的优先(工资面谈) 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 10、干练整洁、思维敏捷、行动迅速、可以经常出差。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 董事会-董事长秘书:25-32岁,大学硕士以上学历,从事过人力资源的优先(工资面谈),有较好的沟通表达能力及服务意识;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 岗位职责: 1、负责撰写总经理的有关报告、行政公文、及日常文秘、信息报送工作,安排总经理的各项工作时间; 2、梳理董事长日常工作事宜; 3、做好和其他部门的协调工作; 4、、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、安排及帮助董事长照顾好家庭生活 会计2名:要会计证,20-35岁,在人力资源做过2年以上,专科毕业最好(工资面谈) 校企合作经理2名:23-40岁,本科学历,负责全国大中专院校实习就业对接工作(工资面谈) 前台:25-32岁,大专学历,熟悉电脑,从事过人力资源的优先,(工资面谈) 招聘市场专员18名:18-40岁,月薪4000-6000左右 驻场客服:10名,18-35岁,必须做过驻场,工资4000-10000元左右 客服中心文员30名:18-28岁,会电脑就可以,中专以上学历,月薪4000-12000左右 数据中心:2名20-35岁,负责名单登记、跟进、反馈客户等,月薪3500-8000元 联系人:胡总18801859166 丰厚的薪资待遇,双向的员工发展路径,丰富的团队活动和多种形式的岗位激励。
负责白酒产品销售 1.25-40岁,学历不是硬指标,我们更注重能力 2.有强烈的上进心,有激情,有责任心,有一颗想挣钱的心 3.认同公司文化,服从上级管理,听从组织安排 4.身体健康,无不良嗜好,热爱销售工作,吃苦耐劳,愿意为工作付出时间与精力 5.我们工作模式是:洽谈代理商,一批商,二批商(一般一批,二批覆盖终端超市及餐饮都在百家以上),不针对终端店铺(比如超市,烟酒行,餐饮店)销售。 6.公司不定期提供线下招商会,品鉴会等活动 7.轻资产创业,多种合作模式自由选择 8.公司提供免费培训,新手也能快速上手 工作时间:时间自由,全职、兼职皆可 薪资:面议
2019精臻链工人才服务平台发展需要精臻链工招贤纳士、寻觅事业合伙人(工资4000-200000元,上不封顶) 董事会-董事长助理:26-35岁,本科或以上学历,从事过人力资源的优先(工资面谈) 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 10、干练整洁、思维敏捷、行动迅速、可以经常出差。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 董事会-董事长秘书:25-32岁,大学硕士以上学历,从事过人力资源的优先(工资面谈),有较好的沟通表达能力及服务意识;工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 岗位职责: 1、负责撰写总经理的有关报告、行政公文、及日常文秘、信息报送工作,安排总经理的各项工作时间; 2、梳理董事长日常工作事宜; 3、做好和其他部门的协调工作; 4、、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 5、安排及帮助董事长照顾好家庭生活 会计2名:要会计证,20-35岁,在人力资源做过2年以上,专科毕业最好(工资面谈) 校企合作经理2名:23-40岁,本科学历,负责全国大中专院校实习就业对接工作(工资面谈) 前台:25-32岁,大专学历,熟悉电脑,从事过人力资源的优先,(工资面谈) 招聘市场专员18名:18-40岁,月薪4000-6000左右 驻场客服:10名,18-35岁,必须做过驻场,工资4000-10000元左右 客服中心文员30名:18-28岁,会电脑就可以,中专以上学历,月薪4000-12000左右 数据中心:2名20-35岁,负责名单登记、跟进、反馈客户等,月薪3500-8000元 联系人:胡总18801859166 丰厚的薪资待遇,双向的员工发展路径,丰富的团队活动和多种形式的岗位激励。
加入我们吧!——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!
期待与您携手共赢!
我们需要您:
1、熟悉本地建筑/工业行业,拥有当地公建或民建,核心人脉资源;
2、了解水泵行业,做品牌入库,共同开发当地建筑行业水泵市场,承接甲方项目;
我们可以给到您:
1、总部赋能并提供资源支持,共同开发当地市场;
2、合作模式,利益共享:两种分红机制,打破传统销售薪酬机制;
职位描述: 1.负责智能物联网设备(智能家居/智能制造)项目的开拓与实施 2.参与制定项目运营策略和计划并推进执行,完成销售目标 3.维护客户关系及拓展新客户群 4.挖掘客户需求并提供解决方案,建立和维护与客户的良好关系 5.配合市场部进行市场推广活动等 6.负责协调公司内部资源支持销售团队达成销售业绩 7.对团队成员的工作进行评估并提出改进意见 8.完成上级领导交办的其它工作
具体要求:1.已婚已育;大专以上学历; 2.年龄:26-35周岁 3.能够全职运营
职位描述: 1.负责智能物联网设备(智能家居/智能制造)项目的开拓与实施 2.参与制定项目运营策略和计划并推进执行,完成销售目标 3.维护客户关系及拓展新客户群 4.挖掘客户需求并提供解决方案,建立和维护与客户的良好关系 5.配合市场部进行市场推广活动等 6.负责协调公司内部资源支持销售团队达成销售业绩 7.对团队成员的工作进行评估并提出改进意见 8.完成上级领导交办的其它工作
正规拍卖公司加盟.....文物资质拍卖公司 ,1年回本,详情咨询:15392435063 张总
北京金泽万家石油化工投资管理有限公司,简称“金泽万家”,为北京石油交易所(简称“北油所”,由中石油、中海油、中化股份、北京国资等企业参股)综合会员(会员编号BZ011),主要经营成品油现货交易业务。成品油现货交易平台为全国首家“方便个人买油加油”的石油交易平台,客户可选择在交易平台上进行石油投资,还可以按不高于发改委的油价购油,并随时随地在全国任意加油站点加油,以锁定长期用油成本,不用再承受因油价上涨所带来的成本增加的困扰。 我司致力于全面理解客户需求,为客户提供简单的投资品种、丰富的投资机会和专业的投资交流服务平台,并通过媒体传播渠道及客户服务通道,向客户提供综合性的专业投资服务,为客户营造精彩的投资生活。 总部拥有一支具有期货、国家注册理财规划师、国家注册黄金分析师、贵金属交易师等专业资质及素养的现货交易服务团队,获得行业及国家权威资质认证员工处于行业领先,公司本科以上学历员工占80%以上。 北京金泽万家凭借其管理和技术人员 10多年投资服务经验,能够带领整个公司团队及时、准确、全方位地为客户提供高质量的服务,必将与广大投资者实现共赢!
区域代理商的条件 : 1.熟悉当地市场。 2.具有较强的市场拓展能力。 3.有良好社会关系。 4.诚信敬业。 区域代理资格的确认: "加盟商必须有合法的经营场所的法人企业或有教育行业背景的个人。加盟商必须认同公司产品,并具备产品演示条件。
职位要求:
不需入股金,底薪5300-6500元,另享受团队30%股份。需有房产工作经验2年以上,有带团队经验者优先考虑。
加入井海的 五大理由 :
*这是一个共同创业的平台,是我们的共同的公司,我们都是井海的股东;
*日工作八小时制 (我们不单要拥有经济,也要拥有时间);
*不仅有提成,还有高额奖金 月/季/年度奖金 ,高级顾问以上职位年终盈利分红;
*团队奖金,团队年终分红;(我们不是一个人在奔跑,乃是团队一起跑);
*系统的培训,一对一的带领,这就是“房产界的黄浦军校” ,您的成长,是我们共同的心愿;
我们是个即将腾飞的企业,我们的宗旨就是爱,我们将诚心邀请您成为我们共同创业的伙伴,井海也将是您腾飞的舞台,舞台因有你更精彩,让我们彼此造就,成就辉煌吧!
薪资范围:4000-10000元/月
薪资模式:底薪+抽成+奖金(月/季/年)+团队奖金
学历要求:中专(条件优秀者可适当放宽学历要求)
工作经验:不限
工作区域:上海 杨浦 五角场
工作环境:门店办公室,干净,整齐,一人一台电脑办公。
职位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,跟进客户和业主,提供专业的房地产职业咨询服务;
2、跟进客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋签合同等, 后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系.
岗位要求:
1、有较好的沟通能力,有较强的团队意识。
2、高中/中专以上学历,男女均可。
3、热爱销售工作,有团队精神,能吃苦耐劳!
4、有从事过销售类工作经验可优先录取,无房产经验亦可(本公司提供完善的培训机制, 且有一对一的带领)。
薪酬福利:
1、工作制度:日8小时 的 工作制, 有 周假 年假 等福利;
2、奖金: 月奖金、季度奖金、年度分红奖金、车贴、房贴等等;
3、晋升空间:有完善的职业晋升标准及空间 (物业顾问-高级物业顾问-营业主任/经理-区域总监);
4、福利 :完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险,15%-35%的佣金提成比例,团队抽成 2%-5%);
5、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),让你全方位的提高,成为真正的房地产精英;
井海地产 与爱同行
让我们用爱欢迎您的加入,让井海成为您腾飞的平台,成为您的未来的事业!
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
公司三大优势:
一、世界500强:国企有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客户资源,不用为客户资源发悉
二、高提成高收入:入司三个月,团队中30%员工月薪过万,经理入司只有一年,月薪三万以上!!
三、中国人寿上海最具盈利实力的分部,位于上海市中心商圈;入司不到一年的新人,在不到一年的时间里,团队就培养出三名经理,一名高级总经理,一个人想成功的更快,那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。
岗位职责:
公司统一提供客户名单, 通过电话与客户进行有效的沟通,了解客户需求,邀约客户来公司吃饭,出去旅游,参加公司活动等, 协助经理寻找销售机会并完成销售业绩;公司提供专业的带薪培训。
在这里,你就是老板,可以花钱请人给你打工,也可以自己给自己打工,可以带领团队,也可以只作业绩。
没有上司,没有规定上班时间,一切自由,公司提供了一个平台给你,能不能壮大要看个人理想有多大,能力有多大。
准备挣死工资养活自己的人别投简历,有颗积极上进的心,要为老婆孩子家庭努力的人请投简历。
任职资格:
一、高中及以上,有经验者条件可适当放宽。
二、男女、户籍不限,(18-32岁)
三、普通话标准、流畅 、有上进心
四、有无经验均可,公司有专业培训(80%员工都没有经验)
需有上进心,愿意挑战高薪,只是为了挣基本工资的人别投简历。
工作时间:与主管协商,工作时间自由安排
福利及薪酬待遇:
一、无责任底薪最低3000元;初级3200元起,8%-30%高额提成;有超过30%员工月薪过万! 平均工资7000左右。(1-3个月平均4000左右,3-6个月平均7000左右,6个月以上平均10000左右!)
公司提供每年2次的出国旅游机会,国内每年2次,我们每年有2次的进修机会请专业的培训讲师以及超级成功学老师给我做相关的职业规划,我们的团队娱乐活动最丰富,除了工作之外我希望我们的团队的每个人有自己小资生活,我崇尚的是上班全力以赴,下班好好享受生活。 因为我们是最优秀的团队,我可以把你打造成最优秀的销售,最体面的销售,最有钱的销售以及销售主管。
很多人说排斥保险,因为很多人害怕被拒绝,因为我们还不懂得怎么和人建立信任,很多人喜欢做保险,因为他适应了这样的环境,并且在这里面发现无尽的乐趣,它可以让你的收入获得倍增,它可以让你获得同等时间获得的经验和能力要多得多,它会让你认识很多的人,建立你的人脉,每一次得到客户的认同的时候,并且信任你的时候,人脉就一变十十变百,业务越做越顺,越做越好,而且还很轻松,随着中国人保险观念和保险意识不断的改变,所以我需要的是一个优秀的你,或者是一个想变为一个优秀的人的你。
会有加班 需要管理团队
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三、中国人寿上海最具盈利实力的分部,位于上海市中心商圈;入司不到一年的新人,在不到一年的时间里,团队就培养出三名经理,一名高级总经理,一个人想成功的更快,那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。
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任职资格:
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