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岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
职位描述: 1、能够独立及带领团队人员有效开发新客户市场,完成公司下达的销售任务; 2、承担销售指标,完成既定的业绩目标,维护现有直客客户合作关系,开拓新客户,保持业务的稳定增长; 3、根据销售任务,制定中、短期销售计划、与客户间的长期战略合作计划,并定期汇报; 4、能够挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的广告需求,保证客户需求顺利实现; 5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析; 6、与相关部门协作完成广告投放工作,向客户提供专业、全面、优质的服务; 7、通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质,确保销售业绩的完成及稳定增长,提供高标准的客户服务质量; 任职要求: 1、从事互联网销售3年以上经验,熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先; 2、熟悉市场广告推广的运作模式,对广告技术具有专研性,对广告数据有敏感性; 3、具备丰富的市场营销策划经验,较强的市场策划能力和运作能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 4、能独立定制客户方案,积极寻求让客户满意的策略,较强的计划性并能高效执行,有成功管理客户的经验; 5、优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通; 6、热爱销售工作,工作主动性强,有创业精神,有较强的创新能力; 7、有丰富的直客销售资源,服务过快消、汽车、电商、金融、教育、旅游等相关行业客户者优先。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升
无责任底薪+销售代表 职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升
职责描述: 1. 对剧场各业务板块进行市场定位和细分,研究用户行为和消费习性,整合线上线下营销资源和渠道,制定相应的营销政策、执行,并达成销售目标; 2. 针对剧场品牌、演出剧目及产品策划有效宣传推广计划(包含线上及线下活动和媒介); 3. 负责剧场年度/季度/月及特殊节日活动的策划与实施; 4. 有效整合内外部资源,进行渠道、媒体、供应商、合作伙伴、赞助企业品牌等第三方的拓展、联络、谈判、协调、资源统筹和管理,并予以执行; 5. 负责开拓并维护周边及目标机构的合作,包括但不限于学校、社区、商业体及文化空间等; 6. 会员及会员体系的纳新,留存,活动,权益等相关策划,管理和服务; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,艺术传媒类、市场营销、艺术管理类相关专业; 2. 4年以上市场营销工作经验,具备项目管理和管理协调能力; 3. 了解亲子行业特性及运作模式,有亲子行业/机构、艺术文化机构市场营销经验者优先; 4. 敏锐的市场洞察力、出色的公关和渠道开发能力,有一定社会资源者优先; 5. 热爱文化演出行业,出色的策划能力和文案能力,且适应演出行业工作时间和节奏; 6. 处理突发性事件的应对能力。
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格: 1、大专以上学历,3年以上的食品行业生产管理经验; 2、了解食品的ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产、TPM; 3、有良好的生产现场调度能力,及品控经验与品控思路; 4、勤恳,责任心强,有较强的组织规划、沟通协调能力。 岗位职责: 1、根据生产计划做出合理的生产日程安排,并组织监督生产作业的实施; 2、监督检查各车间生产计划的进度,对过程中的异常问题进行分析解决; 3、负责组织相关人员对生产各环节评审,改善存在问题,提高管理效率; 4、对生产成本控制,做好物料消耗的统计,配合财务进行生产成本管理; 5、做好生产设备管理工作,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率; 6、组织安全生产的教育培训,对安全事故进行全场处理,并整理、汇总; 7、做好部门人员的管理考核,并负责内、外部关系协调,促进生产顺畅; 8、完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
职位信息: 1、注册机械相关网站,建立起自己的网站,并发布产品信息 2、经营自己的淘宝店,学习独立有创新的运营淘宝,建立客户群 3、管理好自己的客户,定期做好维护,形成客户关系网,达成长期合作 4、无责任底薪+无上限提成+高额奖金,综合收入5000-15000 任职要求: 1、20-28岁,学历不限。 2、熟练使用办公软件 3、工作认真负责,工作条理性、逻辑性较强; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强; 5、有团队意识和带领团队的能力。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 10、年终奖 (以实际业绩为准)
1、40岁以下,市场营销学相关专业本科及以上学历; 2、5年以上房地产营销管理经验,独立完成至少3个以上大、中型商办项目的营销管理工作; 3、能独立进行房地产区域市场调研、分析及产品定位能力,包括策略思路的制定、调整和指导的专业能力。 4、能够整合协调运用内外资源和多方协作,把握市场敏锐度,具备优秀商务谈判能力。
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