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工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
研发中心管培生项目,在1-2年内学习成长为研发工程师,要求为2022或2023届硕士毕业生。工作描述如下:
1.工厂内新产品、工艺的引进:
基于R
招聘岗位1. 电子产品单板装配作业员2. 电子产品模块装配作业员3. 电子产品单板刷漆作业员4. SMT产线作业员岗位要求1. 高中/中专以上学历,机械、电子、计算机及自动化专业,大专优先2. 能够倒三班(早班:6:30-14:30,中班:14:30-22:30,夜班:22:30-6:30)3. 有电子工厂/机械工厂工作经验优先4. 愿意从事刷漆岗位(油漆无害、有轻微气味、紫外线照射灯带防护罩,有额外津贴)优先5. 未来发展方向为生产主管 职能类别:项目经理/主管
岗位职责:1、执行机械设备和机械工业流程的设计,监督设备的生产、安装、操作和维修;2、设备电气控制的设计,包括控制程序、部件选型、设计图纸输出;3、参与产品的试制、调试、转产工作;4、解决产品生产组装过程中的技术问题;5、编写相关技术文档;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,2023年应届毕业生,机械设计及自动化、机械工程、电气自动化、自动化、电子电气等相关专业;2、熟练使用制图软件,对材料、气动元件、电气等都有一定了解;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、为人性格活泼开朗,具有良好的沟通及理解能力,对工作抱有热情,有很强的责任心。 职能类别:结构工程师
岗位职责: 1、负责公司日常经营工作中文件的起草; 2、负责公司相关会议的会议记录及会务工作; 3、负责各类总结、计划、分析、报告、讲话稿等材料的草拟工作; 4、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 5、负责领导日程安排和商旅安排; 6、完成领导交给的其他工作。 任职要求: 1、热爱文旅行业,985/211/海外高校QS前50名,硕士及以上学历,经济学、金融学、财务管理等相关专业; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力; 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;
1、利用自己的专业知识维护客户,包括接待、咨询等工作。
2、深层挖掘客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进、房屋过户手续办理等后续服务工作。
任职资格:
1、你必须是个诚实守信的人
2、学历不限;
3、非常高的敬业精神
4、非常优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先
5、非常强的抗压能力
我们为您提供:
1、完善的培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。
2、公平的晋升机制:
实力说话,有能力绝对给你好职位!
3、单纯的工作氛围和工作环境:
上下同欲,团结一致!
4、薪酬与福利
见习期:薪资4000元+15%提成,同业可直接定级
五险一金入职就会缴纳
职位福利:五险一金、年底双薪、员工旅游、高温补贴、带薪年假、弹性工作
1、负责日常现金及票据的收付和保存;2、负责日常费用审核及报销;3、负责日常往来款项,并及时登记现金及银行日记账,保证账实相符;4、负责每月根据考勤数据制作工资表;5、负责办理与银行、工商、税务之间的所有相关业务;6、完成上级领导下达的临时性工作。 职能类别:出纳员
工作职责:
1.通过2年的轮岗锻炼和各类培训项目,提升培训生的个人领导力,开阔视野,并获得供应链领域内全面的专业知识与技能,为未来成为一名供应链管理者而做准备。
2.轮岗期间将经历供应链生产、计划等相关供应链工作
3.公司为项目成员量身定制发展计划,并享有丰富的资源(经理,导师及伙伴)以支持并助力培训生的个人职业发展
4.管理培训生将参与各类项目和供应链活动,并会定期向供应链管理团队展示与汇报。
任职要求:
1.2024年应届毕业生(0-3年工作经验) ,供应链管理,化学工程,机械工程,物流等相关专业;
2.较强的学习能力,沟通技巧,团队合作能力及领导力;
3.较强的逻辑思维能力并且对细节敏感;
4.优秀的英语口语及书面表达能力;
5.愿意接受工作地点的调配;
6.熟练掌握Microsoft 办公软件。
部门介绍:
艺康集团大中华区供应链部门是一个集生产、采购、物流、计划、客户服务,以及7家生产基地加1个设备装配基地于一体的核心职能部门,它是重要的业务伙伴,涵盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾地区。
工作职责:1、负责火力发电机组安全、经济稳定运行,协助全能主操和全能副操完成机、炉、电设备的各项操作;2、主要负责现场设备参数及运行状态的巡查、记录和操作,根据全能主操和全能副操的指令完成其他事项;3、办理本机组检修系统热机工作票、电气工作票,交代检修人员工作票安措相关注意事项,督促做好安全措施; 4、查看岗位记录、现场设备检查记录,整理当月工作票、操作票、记录本、报表等;总计和分析数据,为持续改善热电安全运行而努力; 5、对本机组人员提出事故预想、查阅事故预想。对机台人员进行相关培训,提高机台人员的异常发现及事故处理能力。任职要求:1、大专及以上学历;2、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化、发电厂及电力系统等电厂运行相关专业;3、1年及以上燃煤机组集控运行工作经验;4、能够适应倒班,热爱电力行业,有在电力行业长期发展的计划;5、具备优秀的沟通、协调能力; 6、具备强烈的事业心和责任感; 7、具备优秀的团队合作精神。
工作职责
1、负责浆线(含碱回收)或纸机的生产过程控制及工艺控制等工作
2、浆线生产类主要培养方向包括:DCS、磨浆、蒸煮、筛选、漂白、碱炉、苛化、石灰窑、蒸发、二氧化氯、氯碱、双氧水、制氢等岗位;
3、纸机生产类主要培养方向包括:DCS、湿部、干部、涂料、辅料、表胶、复卷等岗位。
任职要求
1、大专或本科及以上学历,制浆造纸、轻化工程、化工类、环境工程等相关专业;
2、吃苦耐劳,能适应高温、高噪、高湿等现场工作环境;
3、接受倒班(四班三倒)作息时间。
职位福利:全勤奖、餐补、包住、绩效奖金、五险一金
玖龙班招聘项目
一、公司简介
玖龙纸业成立于1995 年,总部位于广东东莞,2006 年在香港上市,是世界知名的环保造纸集
团,中国造纸龙头企业(主要产品为各类环保包装纸)。集团在东莞、苏州(太仓)、重庆、天津、泉州、沈阳、唐山、乐山及海外越南建立造纸基地,配套热电联产、环保水处理及物流运输系统。2018 年收购美国四家浆纸一体化工厂,2019 年收购马来西亚一家浆纸厂。集团2020 年先后在湖北荆州、广西北海、湖北咸宁、马来西亚雪兰莪建设大型造纸新基地。玖龙不仅在上游拥有国内外完备的再生资源回收体系,在下游亦积极布局多个智能化包装公司,分别位于东莞、太仓、天津、成都和重庆,实现了造纸全产业链发展。集团现有年总产能约1800 万吨,2019 年营收总额约680 亿元,总资产约820 亿元,国内员工约1.7 万人,2020 年名列中国民营企业500 强第111 位。
二、玖龙班项目介绍
“玖龙班”是玖龙纸业(控股)有限公司历年来秉承的一项扶助贫困地区学员再教育及就业的阳
光工程。公司与广东著名院校合作举办高中学历(含职高、中专、中技)为起点的制浆造纸培训和生产设备班,为期一年,培训期间学费/书本费/生活费/住宿费用由公司支付,主要学习制浆造纸工艺及设备的理论知识及实操技能,同时安排到公司现场实习。学员顺利结业后即成为公司正式员工(需与公司签订五年劳动合同),直接到公司相关岗位工作,经试用、考核通过后享受相应岗位的薪资及福利待遇。此项目从2004 年开始到现在,已经成功开办16 届,共培养500 多名专业人才,大部分都已成为公司的专业骨干。
总体学习计划:结合玖龙班开班的实际情况,秉承理论联系实践的学习方法,主要学习内容分
三阶段进行:第一阶段:融入企业,夯实基础,以学校老师授课为主,讲授纸浆造纸方面的专业课程,约占总课程数量的50%;第二阶段:生产实践,现场体检,在基础课程进行过程中,配合公司内部课程及生产现场实践,深化理解,学以致用,约占总课程数量的20-30%;第三阶段:设备实操,学练结合,邀请设备厂家的专业人员,实际教导各机器设备的操作及维护,约占总课程数量的20-30%。预计制浆造纸班、设备全能班、热电班2021 年04 月结业,结业后分到各基地,签订正式劳动合同。
培训方向:
1、设备全能班:学习电气检修、仪表检修和机械检修
2、热电班:学习火力发电厂集控运行/检修
3、制浆造纸班:学习造纸技术
三、招聘要求:
1、应届高中生、复读生或条件符合的往届生,高中、职高、中专、中技学历。
2、来自贫困地区,家境贫穷,兄弟姐妹众多者优先。
3、能吃苦耐劳,有强烈意愿改变个人及家庭命运者。
4、愿意签订培训合同和5 年劳动合同者。
四、玖龙可以提供的资助:
1、培训期间:前两个月(考察期)待遇合计 2000 元/人/月,
其中:
生活费,标准为 1490 元/人/月(发到工资卡、可支取现金)
住房补贴,标准为 60 元/人/月(不可支取)
用餐补贴,标准为 450 元/人/月(不可支取)
2、从第三个月开始总数为 3000 元/人/月(最长享受至第9 个月),
其中:
生活费,标准为 2490 元/人/月(发到工资卡、可支取现金)
住房补贴,标准为 60 元/人/月(不可支取)
用餐补贴,标准为 450 元/人/月(不可支取)
3、享受各种福利假期(依照国家相关规定及公司假期管理制度);
4、合作的学校为全国示范性大专院校,学习专业为制浆造纸工艺及设备理论和火力发电;
5、学员结业经考核合格后成为公司的正式员工,需签订五年劳动合同,享受与校招大专毕业
生同等待遇。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、包住、带薪年假、免费班车、高温补贴
职位亮点:毕业享受大专待遇
招聘岗位 管理培训生 学 历:本科及以上 专业要求:商务类岗位不限专业,培养方向:充电业务运营及拓展/投资分析及网络规划/定价及价值一体化/零售便利中心/运营优化等。 工作地点:上海、南京,武汉,合肥、济南 岗位要求: 1.即将毕业(毕业时间不晚于2023年6月)或毕业不超过三年的同学可申请,拥有本科及以上学历,不限专业。 2.踏实有韧性,致力于在新能源移动出行
工作职责 负责大宗商品(如钢铁、矿产、煤炭、石油衍生品、木材等)的国际和国内贸易的客户开发与维护,商务谈判及合同签订。 任职要求 1、专业不限,工科及工、商科复合背景优先;经管类和工科类复合背景(工科如材料、采矿、冶金等专业) 2、吃苦耐劳,对营销类工作积极热情,适应经常性出差。 注:base地点:南京,上海 更多公司信息及简历处理进度,请关注 苏美达技贸招聘 微信公众号 截止日期:2024年05月31日
招聘岗位 管理培训生 学 历:本科及以上 专业要求:商务类岗位不限专业,培养方向:充电业务运营及拓展/投资分析及网络规划/定价及价值一体化/零售便利中心/运营优化等。 工作地点:上海、南京,武汉,合肥、济南 岗位要求: 1.即将毕业(毕业时间不晚于2023年6月)或毕业不超过三年的同学可申请,拥有本科及以上学历,不限专业。 2.踏实有韧性,致力于在新能源移动出行
岗位职责:
1、维护现有表箱客户客情关系,促进业务开展;
2、协助合作伙伴完成客户报价选型替换、资质资料提供等相关工作;
3、完成新客户开发目标;
4、针对目标客户进行产品推广,筹办推广会;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科,电气 /自动化 /机电一体化等相关专业优先。
2、热爱销售工作,原因接受挑战。
3、学习能力强。
4、乐观外向,善于沟通,勤快,协调能力及抗压能力强。
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