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公司是00后的年轻化团队,拥有健全的晋升体制,销售点亮人生,创业改变命运。欢迎你的加入!
岗位要求:
1、为人踏实务实。
2、开拓新市场的领域,做全面的推广。
3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
4、新老顾客的维护
职位要求:
1、学历不限,年龄18-30周岁,性别不限。
2、工作积极主动,励志从事销售工作,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。
3、有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
福利待遇:
1.公司免费提供住宿,带薪培训。
2.每年享受各地旅游的机会,年终奖。
3.产品提成 奖金 外派出差机会 发展前景
4.优秀者可派送总部学习、深造。
5.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔。
6.每日、每周、每月优秀员工奖励。
7.入职后会有我公司高管一对一的教和带
福利待遇:
1.薪资:试用期3000 奖金 提成,转正后3500 奖金 提成
2.公司免费提供住宿,宿舍家电齐全可做饭,入住偶尔提供晚餐,氛围轻松快乐。
3.节假日福利,除休假外公司不定期举行团建(露营、户外烧烤、K歌、自驾游等),节假日福利礼品奖金。
4.生日福利,公司为每位成员准备生日惊喜,给你像家人一样的温暖。
5.奖金,每天、每周、每月、每季度、每年评选优秀成员获得现金奖励50-1000,礼品福利(手机、服装/手表/腰带等)
发展空间:
内部选拔制,优秀人才可内部晋升,公平竞争。
销售代表-销售主管-销售总监-销售经理(年薪)
工作时间:8:30-18:00
面试时间:10:00-11:30,14:30-17:00.
加入岚勤优势:
1.你将拥有较大的发展空间和晋升平台
2.你将得到较完善系统培训
3.你将得到较有竞争的薪酬和福利.
4.你将体验到团队每个员工付出和成长的快乐
公司地址:呼和浩特市回民区海亮广场A座10楼1003室
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、员工旅游、带团队、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1. 熟悉新产品开发流程,主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系
2.制定供应商选择的标准、会同采购部对潜在供应商的质保能力进行审核及评定、合格供应商的质量管理能力的监督审核、供应商的停用、缓用管理、协助组织定期召开供应商管理会议、供应商的处罚管理、对供应商进行业绩评价;
3.负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入;
4.组织对供应商质量问题处理,对供应商进行培育及五大工具的运用,对供应商的质量信息进行统计分析、制程能力提升方案进行确认,确保零部件出厂质量;
5.负责零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查;
6.组织编制零部件的检验基准书,制定零部件试验标准;
7.实施供应商年度审核(体系、过程、产品)和问题供应商的专项审核;
8.负责供应商的培养,问题稽查、问题整改及验收,以及不良品的处理、追踪;
1.本科及以上学历,机械,电子,材料等专业优先;
2.8年以上工作经验,5年以上SQE团队管理经验;
3.熟悉质量工具、熟悉ISO9001/16949、机械部件、电子元器件、钣金件、机加工,熟悉IPD尤佳;
4.熟练掌握质量管理的工具和复杂质量问题解决方法;
5.工作责任心强,具有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力等;
6.优秀的工作报告撰写能力;
职责描述:从事文职类工作,配合领导完成工作任务 任职要求:工作认真细心,学习能力强,责任心强
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.大专及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位职责: 1.协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划; 2.协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略; 3.协助总经理完善公司生产规划、发展规划,并提供建设性的意见; 4.协助总经理开展全面生产计划,并监督计划的落实实施情况。 5.组织制定年度生产运营的工作计划,并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况,保证工作计划的顺利完成; 6.积极完成总经理交办的其他临时性工作任务 职位要求: 1.熟悉汽车零部件行业生产管理流程,运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法与技巧 2.熟悉企业产品生产加工质量与技术标准 3.通晓成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈 4.良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力 5.具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力 6.具备熟练操作自动化办公软件的能力和基本的网络知识 7.工作态度:高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观
岗位职责: 1.对采购商品进行库存摆放及出入库商品的管理; 2.检查审核供应商及采购交接货品数量及品质; 3.每日盘库,并计算损耗率。 职位要求: 1.40岁以下,有一定的相关岗位经验优先,可接受应届毕业生; 2.身体健康,有团队协作意识,能熟练使用电难; 3.具有协调管理能力,吃苦耐劳; 4.有责任心,为人正直诚实,有学习能力和进取心; 5.倒班制,能适应夜班。
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.协助管理公司重要资质证件; 5.协调公司内部其它行政人事等工作; 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1.大专以上学历,英语,人力资源,行政管理等相关专业; 2.五年以上行政工作经验,二年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力; 5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 7.熟练使用办公软件、办公自动化设备; 8.普通话准确流利,英语表达较流畅,具备熟练的英文读写能力。
岗位职责: 1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程,准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作; 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程,完善管理体系建设; 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等,审核公司各部门上报、下发的文字材料,负责情况通报、信息交流等工作,组织开展综合性调研活动,为公司领导决策提供必要依据; 4.负责公司综合行政办公管理,文秘、机要及公文管理工作; 5.负责公司重要接待及后勤保障工作; 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障; 7.负责办公营具管理,负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大专以上学历,形象气质佳,身体健康、性格开朗,口齿伶俐,表达能力强,沟通耐心、做事细致,态度积极,责任心强; 2.熟悉行政办公工作,熟练掌握Word,Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉行政办公信息化建设,具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力; 3.具有较强的接待、管理和保密意识; 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识,以及较强的执行力和抗压能力;
1.参与需求分析、原型设计; 2.理解系统设计,撰写系统设计文档; 3.根据需求和系统设计,独立开发模块; 4.单元测试,撰写编写程序说明书和测试说明书等文档,代码检查和文档检查; 5.负责搭建API服务交互框架; 6.负责提供数据接口(API)给到前端进行交互; 7.负责开发工具类模块用于数据统计和监控分析; 8.1年以上.net开发经验; 9.熟练掌握、NETFramework、C#、XML/Json、掌握WebService/WCF/WebApi等一种或多种技术; 10.SQLServer/ORACLE/MySql/主流的几个NOSQL等数据库实际开发经验; 11.对高并发,多线程编程有一定理解,了解分布式部署,高可用性等相关知识; 12.理解面向对象技术,了解软件工程,具备综合分析和解决问题能力; 13.熟练使用Visual Studio等开发工具,能按规范书写代码及有良好编程习惯; 14.熟悉IIS配置及部署; 15.熟练使用版本控制工具,例如SVN; 16.能承受一定的工作压力,与项目团队中的成员进行良好的沟通,具有团队合作精神; 17.日语口语熟练者N3~;
工作内容: 会务服务:会前布置、会议应急响应、会议标准及流程、活动支持等 职位要求: 1. 形象好,气质佳,22-35周岁,身高 163CM 以上; 2. 对前厅接待、会务布置,果盘切配、茶水,氛围布置等有实践经验者优先。
招募要求
1.大学本科,CET-4以上,管理,电子,计算器相关专业优先
2.中英文沟通能力,良好了逻辑思考能力,计算器基本知识和良好的office办公软件使用
岗位职责
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪);
2.协助项目经理组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度;
3.文案性工作处理;
4.管理设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成;
5.追踪项目问题到结案;
6.研发材料和机台的管理并负责一年两次的盘点;
7.与客人及各部门沟通并协调。
职位描述
希望你爱思考、服务态度好、有礼貌
1.底薪 提成 补贴日均单量40-100多单系统自动派单
2.(新人第一个月平均工资7300左右)
3.每天8时,24小时都有单,休息时间自由安排
4.入职有配车/装备等(入职不需任何费用跟押金)
5.有宿舍2-4人间(入职当天安排宿舍)
6工作位置可就近安排
入职要求:
1.会使用电瓶车,智能手机,看导航
2.无案底犯罪记录3年龄18-50周岁
想要了解详情可联系我哦!
有意向可投简历或打电话哦
收起
打电话 投简历 聊一聊
职责描述: 1、对学生进行“一对一”教学辅导; 2、在教学过程中根据学生学习情况及时调整教学; 3、定期进行集体备课、教研活动,不断提升专业水平和授课技巧 任职要求: 1、本科及以上学历,有一线教学工作经验者优先; 2、热爱教育工作,优秀应届生亦可(不限专业); 3、对于优秀的人才,适当条件可放宽。
1,能看懂产品零件图纸,熟悉五金加工流程和产品工艺2、会使用基本测量工具3、会电脑基础操作 4、对生产现场加工的产品进行抽检,全检验。能承受工作压力,工作认真负责,稳定性好,有上进心。完成上级交代的其他相关工作。有工作CNC车间检验工作经验的优先 职位福利:五险一金、弹性工作、年终分红、创业公司、绩效奖金、包吃
一、岗位职责:1.少儿口才兴趣培养及,因材施教,能让孩子有不同程度的成长、提升。积极与家长沟通学员动态成长情况。2.有过少儿口才培训类经验、沟通表达能力好,亲和力较好;3. 热爱儿童教育,喜欢英语,有爱心,有较强的事业心、责任心。岗位类型:全职二、福利系统的职业培训、师带徒的帮带成长;丰富多彩的户外拓展、团体旅游;协助你结婚、购车、买房的低息贷款;帮助你或你的家人度过难关的互助基金;丰富的节日礼品,生日祝福,厚厚的年终奖金;快速发展的职业通道,以及五险一金。【工作地点】常熟
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