与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责场区货物流转,电叉叉货;专人培训,一学就会,!每教必会原标题:《德邦直招电叉司机》
任职资格:
教育背景:统招本科及以上;
知识结构:国际政治、英语等相关专业;英语六级及以上;
职业技能:过硬的中英文听说读写、口笔译能力;
能力要求:沟通协调能力强;具备过硬的中英文文字、口头表达能力;具备一定的国际视野;具备较强的逻辑思维和分析研究能力;
素质要求:积极正面主旋律;普通话标准,责任心及执行力强;认同中国政治经济体制;
经验:有国际组织等工作经验、党员优先。
职责定位及工作概要:
国内外政府部门、外交外事部门的政策争取;国际形势的调研分析;ESG、实体清单、贸易摩擦应对等重大事项。
国内各级部委办局的日常沟通联络和政策争取;
外国驻华使领馆、中国驻外使领馆的沟通联络、来访接待和争取支持;
国际商会等有关商协会的对接;
对国际政经形势持续性关注,辅助编写政经形势月报;
有关业务发展的专项调研;
涉ESG、实体清单、贸易摩擦应对等重大事项的参与。
驻店篮球健将: 本职位为篮球特长生职位,除门店日常店员工作外,需要候选人有扎实优秀的篮球基础,有CUBA参赛经历为佳。
主要职责:
参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;
履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;
主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;
保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。
岗位要求:
擅长沟通并乐于服务他人,
充满活力和运动热情,
享受学习并追求不断成长,
拥有高中或中专以上学历,
能适应快节奏的工作环境,工作效率高,
能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。
耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想;
我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。
赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
职责描述 1、负责深入了解海运航线,尤其东南亚航线优劣势,包括运力、运量和运价信息,定期对航线发展趋势、市场竞争动态和运价进行研究分析; 2、负责航线供应商筛选签约及日常维护,降低运价采购成本; 3、负责开拓、建立与维护所辖航线上各类船东关系,协调合约执行过程中船东端的各类事务,如运价、舱位等的重大问题; 4、熟悉各船司船代操作流程,制订相关的操作流程与标准,并监督落实到位; 5、根据公司与客户需求,制订针对性物流运输解决方案; 6、依托公司现有平台,发展海运领域的潜在客户;促成合作,完成公司业务指标; 7、部门内部人才梯队建设,包括选拔、培养、考核等; 8、公司安排的其他工作内容。 岗位资格要求 1、素质要求:具有开拓精神,责任心强,主动性好,沟通力强,头脑灵活,较强的逻辑能力、数据分析能力,具有抗压性团队精神,有全局观,能以公司利益优先; 2、业务知识与技能:熟悉海运航线采购、管理、日常运作的工作流程,对于物流行业各个环节具备全面知识; 3、通用知识与技能:熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件; 4、教育程度及专业要求:统招本科及以上学历,运输、物流管理、货代、报关、市场影响、英语等相关专业毕业; 5、所需工作经验/年限:5年工作经验,至少3年以上航线管理经验;有成熟的航线开发经验和和成功案例。
工作内容: 1、负责报关团队的组建,流程梳理,规章制度完善,日常事务的管理; 2、负责报关团队的人员培训、指导、储备及考核; 3、协同业务部门、客服部门完成报关全部事宜; 4、对接相应海关部门,维护良好的关系; 5、上级领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语优秀者优先; 2、十年以上陆运报关全流程经验,三年以上团队管理经验; 3、熟悉广西凭祥的进出口报关业务流程的优先; 4、可接受不定期的出差,认可并践行公司的企业文化; 5、工作态度严谨认真,抗压能力强、主观能动性强、有责任感; 6、定点在苏州组建报关团队。
岗位职责: 1-根据公司相关薪酬绩效体系政策,监督落地执行情况; 2-协助制定绩效考核方案,组织实施并形成分析报告; 3-收集了解薪资市场行情,出具分析报告为领导决策提供依据; 4-跟进每月绩效完成情况,并形成分析汇总报告; 5-负责月度薪酬、绩效奖金、激励奖金、年终奖金的核算及报税等工作; 6-完成公司及本部门涉及的数据分析汇总及其他数据的对接工作; 7.临时安排的其他事宜。 岗位要求: 1-大专及以上学历,2年及以上的薪酬绩效模块相关经验; 2-对数据敏感、对常用函数使用熟悉; 3-熟悉劳动法及当地法律法规; 4-良好的职业操守,能对所涉及数据进行严格保密; 5-具备团队合作意识,能承受一定的工作压力;
岗位职责: 1-根据公司的人力资源配置计划,制定招聘方案,完善招聘流程; 2-利用各种招聘渠道进行人才甄选、面试,满足招聘需求; 3-定期统计并完成数据分析,基于分析诊断提出解决方案; 4-配合公司人才体系,建立人才库实施人才储备、人才保留计划; 5-员工关系、员工面谈,及时跟进员工状态,做好人文关怀; 6-临时安排的其他事宜。 岗位要求: 1-本科及以上学历,3年及以上的招聘经验,物流行业优先; 2-熟悉招聘流程和招聘方法、各类招聘渠道熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3-针对校招有相关实战经验的优先考虑; 4-熟悉劳动法及相关法律法规; 5-具有良好的职业道德和职业操守,同时具备团队合作意识,能承受一定的工作压力;
岗位内容:
1. 负责焊接件的准备、定位、夹紧和加工;
2. 进行焊接前的相应预处理和表面清洁;
3. 能够解决焊接过程中遇到的问题,确保生产线的正常运转;
4. 熟练操作各类焊接设备和工具。
任职要求:
1. 具有较强的焊接工作经验和故障排除能力;
2. 能够独立完成焊接任务和按质按时完成生产指标;
3. 对自身质量有高度的质量意识和责任心;
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。
招聘职位:人事助理/售后专员
一、任职资格:
1、年龄22-50周岁,超龄勿扰;
2、大专及以上学历(应届毕业生可优先录取);
3、工作认真、细致、敬业,责任心强;
4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
二、工作内容:
我们这边是人寿售后服务部,主要负责(售后服务,老客户维护,基本信息变更,节假日礼品下发,受益人变更等)
为什么选择我们
1.绝不加班,周末双休,节假日休息。
2.上班时间自由安排
3.朝阳行业,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。
4.资源就是王道,就是金钱,公司提供老客户。
5.只要你足够优秀,收入上不封顶。
三、工作情况、福利及待遇:
1、【薪资待遇】: 责任底薪3000-5000左右,综合工资8000-15000/月;上不封顶;只要努力去做,月薪过万很正常;
不定时激励奖,有PK有奖金、礼品发放;
(有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励,升职加薪,奖金丰厚,具体面议)。
2、上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩);
3、 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障;
4、舒适的办公环境,人性化的管理,旅游,节假日有礼品,不定期聚会K歌;
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要员工中培养、提拔。
注意:【因公司事务繁忙,经常不在电脑旁,为了能让你及时的了解我公司的招聘详情,可以直接投递简历或者电话咨询;(名额有限,报名从速)】,欢迎您的加入!
1、车间产量报表统计制作; 2、坯布、成品布库存统计; 3、仓库出入库统计; 4、收发货,库存盘点。
岗位职责:1.开展人员招聘面试及团队组建和管理,提升员工业务产能;2.开拓市场,进行商户维护,完成汽车分期等消费金融业务指标任务;3.落实日常业务过程管理,确保团队各项指标合规完成。4.落地执行总部下达的各项活动,进行市场信息收集和反馈,并进行有效分析和业务规划。岗位要求:1.大专及以上学历。2.2年以上消费金融及汽车分期工作及团队管理经验,有B端客户资源。3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观。4.具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。薪酬待遇:1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 绩效奖金 福利 年终花红 带薪年假 带薪病假……)2、薪资标准:平均月收入8000元—12000元,多劳多得,上不封顶。福利待遇:(一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;(二)交通费补贴和工作日餐补、月度劳保;(三)特定节假日和生日慰问礼品;(四)提供子女入托费用补贴;(五)学历深造专升本万元补贴;(六)夏季、冬季等特色慰问补贴;(七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;(八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(九)提供年度体检和工作行服;(十)法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 职能类别:销售主管
岗位职责:
1. 带领团队完成Electron的桌面应用程序的架构设计、开发和维护。
2. 作为项目团队的技术经理,指导和培训其他开发人员,提升团队整体技术能力。
3. 负责Electron应用中主进程和渲染进程之间的通信机制,保证数据传输的高效与安全。
4. 在Electron框架内解决跨平台兼容性问题,提升应用的稳定性和用户体验。
5. 研究最新的Electron和前端技术发展趋势,评估并引入新技术改进产品和工作流程。
技能要求:
1. 至少5年的软件开发经验,其中至少3年专注于Electron桌面应用开发。
2. 深厚的前端技术栈知识,包括HTML, CSS, JavaScript (ES6 ),以及至少一种现代前端框架(React, Angular, Vue等)。
3. 丰富的Node.js开发经验,了解其在桌面应用中的应用。
4. 强大的软件架构能力,能够设计可扩展、可维护和高性能的应用程序。
5. 良好的项目管理和团队领导能力,能够管理多个项目并指导团队成员。
6. 出色的问题解决能力,对提高产品质量、用户体验有持续的热情。
优先考虑:
1. 具有大型项目的Electron应用开发经验。
2. 丰富的跨平台经验,主导过至少一个桌面应用的国产化平台适配工作。
3. 具备将其他语言编写的程序封装为Electron插件的经验。
4. 贡献过Electron开源项目或社区。
In this role, you have the opportunity to
Build a high growth business that will help improve the lives of millions of people in China, while advancing Philips digital transformation journey as a global leader in the Health Tech;
You are responsible for
- Responsible for transportation of inbound, outbound and return deliveries for different businesses within PCT Suzhou (Philips Control Tower Suzhou).
- Planning
1.20-32岁口齿伶俐,普通话流利 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
职责描述: : 1、负责公司产品国外的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 任职要求:有经验的优先
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com