与今日招聘企业随时沟通
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你是否正在找寻一份热爱自由又能获得高额收益的工作?本公司为你提供了最完善的资源和最真挚的关怀,让你无后顾之忧地重拾信心并实现自己的理想和梦想。 ①我们提供优质客户资源和详细资金咨询,无需担心没有客户或难以解决客户问题,我们为你轻松解决这些问题。我们的电话邀约和实时跟踪也将让你尽快迅速获得更多的客户资源。 ②我们不仅注重客户需求,也注重客户的财务情况,为客户匹配合适的银行产品并制定详细的金融计划,让客户获得最大的收益。你的工作就是为客户能够实现这些财务目标提供细致的协助和帮助。 ③我们希望你热爱销售工作,抗压能力要强,对金钱非常渴望,我们也将为你提供一个广阔的发展平台和最难得的获得高收益的机会。我们期望你和公司携手共进,共同成长并获得成功,成为行业内最具有创造力的人才之一。 ④我们有强大的团队力量,强烈的团队荣耀感和积极的工作态度,大家相互支持,共同前进,共同退后,让你在工作中不再孤单,获得更多的成就感和自豪感。 ⑤我们不仅在薪资上提供了无责底薪4000+高额提成,还有各种超级福利等着你来领取。只要你敢于挑战,每月的收入可以轻松达到18000-35000以上。 ⑥我们在业绩上也提供了丰厚的奖励,让你超越自我,成为本公司业绩的受益人。 ⑦我们重视你的价值,也重视你的多元化生活,为你定制最适合的工作时间,做6休1,让你兼顾工作和生活。 ⑧我们为优秀的员工提供国外旅游等高档福利,让你在工作外获得更多的放松和愉悦。 加入我们,让你拥抱更好的自己,实现更高的人生目标,帮助更多的客户,成就自己的职业梦想。
职位描述: 1、负责线上各个渠道的在线客户邀约、沟通与咨询回复工作。 2、负责对客户信息的初步识别,记录和管理分配工作。 3、负责对客户信息的统计与分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话标准、打字速度快、熟悉网络聊天工具、文字表达能力良好。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、定期团建、大牛带队
工作内容:1、接待客户来访,受理客户咨询、投诉,记录并跟进处理结果。2、小区巡查,开展上门拜访工作,了解客户需求;3、物业费等催收工作;4、配合组织业主活动。任职资格:1、45岁以内,中专及以上学历,酒店管理、物业管理、旅游管理等专业优先2、服务意识强,有物业工作经验优先考虑3、认同物业行业,工作认真负责,执行力及抗压力强上班时间:8小时工作制,月休4-5天。缴纳社保公积金,节日福利,年休假,高温费等。 年龄要求:20-45岁 职能类别:物业管理专员/助理 关键字:催收物业费物业上门拜访业主活动
岗位描述
1、配合公司项目,完善客户数据库、收集整理新客户信息
2、根据项目组织观众参股,维护巩固项目与展商的客户关系
3、传播展会信息,提高整个展会的宣传效果。
4、公司指定客户、离职人员客户管理及维护
5、负责项目经理分配的其他工作
任职条件:
1、本科或以上学历
2、协调和沟通能力强,有责任心,细致认真,工作主动性强
3、具有较强的学习及领悟能力
4、出色的电脑使用能力(CRM系统,Office软件)
5、良好的普通话听说表达能力
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游
职位亮点:国内专业会展机构,提供优厚的薪资福利政策
岗位职责:
1.在线解答客户对软件的咨询,高质高效完成答疑工作;
2.协助技术部与客户的衔接,进行售后技术支持;
3.日常客情关系维护,提供主动、热情、细致、准确的服务;
4.将客户遇到问题和客户建议汇总提交给产品部;
5.其它与售后相关的事宜。
任职要求:
1.良好的沟通表达能力,普通话标准;
2.学习能力强,能快速吸收ERP产品知识;
3.有较好的服务意识,有较强的责任心和耐心,做事积极热情高效;
4.有较强的情绪管理能力及抗压能力,有IT行业经验的优先考虑。
岗位职责:1、熟悉各平台的后台基础操作,完成客服部日常工作任务;2、主动学习对应的操作知识,并以专业的角度给客户提供满意的答案;3、负责各平台电话的接待工作,积极主动解决顾客问题;4、及时汇报突发事件;5、期回访客户,负责客户反馈问题的沟通与解决,协同相关部门做好客户服务;6、处理顾客异常包裹,异常订单。 任职资格:1、性别不限,32周岁以下;2、高中专及以上学历,专业不限;3、熟练操作办公软件,打字速度快;4、有客服相关工作经验者优先。 职能类别:网络/在线客服 关键字:客服在线客服
【岗位职责】
根据公司提供的客户资源,电话和网络的形式服务跟进好客户,维护客户关系,进行产品介绍销售,无需外出。
【产品优势】
1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。
2、意向客户资源:公司提供包括2个月之内车险到期客户等优质资源,车险在到期2个月内必须购买,同样是销售相对简单、轻松、不费力。
3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。
【薪酬待遇】
(1)固定薪酬 月度绩效 年终奖 荣誉积分礼金;
(2)底薪2225 提成 午餐,月薪6000-10000 ,上不封顶;
(3)公司食堂免费提供午餐
劳动保障:社保五险 住房公积金 法定节假日及年休假
福利待遇:过节费、员工体检、商业保险等 【薪酬待遇】
(1)固定薪酬 月度绩效 年终奖 荣誉积分礼金;
(2)底薪2225 提成 午餐,月薪6000-10000 ,上不封顶;
(3)公司食堂免费提供午餐
劳动保障:社保五险 住房公积金 法定节假日及年休假
福利待遇:过节费、员工体检、商业保险等
【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息;
【工作地址】江苏省无锡市江阴市虹桥北路168号
岗位职责:
1.做好案场接待和服务,为客户提供完整准确的信息,提供高质量服务;
2.接待日常客户来电、来访,受理记录客户咨询内容;
3.接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理并做好跟踪及回访;
4.主动致电客户,做好专业指导及客户关系维护;
5.负责区域内客户物业相关费用的收缴,并开具相关发票、收据等;
6.负责业主档案的管理,做好业主档案的收集、整理、保管工作;
7.做好与各部门、业委会的协调及配合工作;
8.对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传进行监督管理;
9.定期开展社区活动,与业主建立良好的工作关系;
10.完成上级领导交代的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,35岁以下;
2.身高162及以上,五官端正,形象佳;
3.1年及以上物业客服、案场客服相关工作经验,熟悉物业管理及相关法律法规;
4.态度端正、工作认真仔细,责任心强,热情、主动、协作、自律;
5.具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
催收客服
1、对银行借款逾期账户进行专业的贷后管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
2、针对逾期拖欠贷款的客户进行提醒,督促,引导其结清欠款,及时记录进系统;
3、根据每月各阶段的工作目标,达成催收指标,并总结工作经验教训;
4、协助领导完成其他工作事项。
任职要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、有1年以上银行、金融、催收经验者优先;
3、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题;
5、计算机使用、基本办公软件使用操作熟练;
6、遵守公司制度,服从领导安排;
工作时间:8 :30-17:30,做五休二,目前周末双休;
底薪2900/3000 300餐补 绩效,综合薪资5000-8000,入职缴纳五险一金,
地址:锡山区智汇港B601锡商银行
招聘1名
任职要求:
1、大专以上学历,党员优先,有电话工作者优先。
2、有良好的语言沟通能力和良好的服务态度。
3、思维清晰,抗压能力强。
4、具有发现问题解决问题的能力,熟悉office软件。
工作内容:
1、进行贷后管理并达成业绩指标。
2、对客户进行温馨提醒,协助客户按时还款。
福利待遇
1、正式内勤,六险两金。
2、生日节日福利,定期旅游。
职位描述: 1、负责线上各个渠道的在线客户邀约、沟通与咨询回复工作。 2、负责对客户信息的初步识别,记录和管理分配工作。 3、负责对客户信息的统计与分析工作。 4、收集、总结、分析产品推广过程中的市场信息,提供建设性意见。" 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、口齿清晰、普通话标准、打字速度快、熟悉网络聊天工具、文字表达能力良好。 3、有售前客服工作经验者优先。
1工作内容:负责接待通过网上咨询的客户转换留电后加微信初步沟通解答学舞蹈的客户的需求,然后给客户安排 离当地最近的 校区负责去学习培训全国有上千家校区,用微信对接当地校区的校长,安排上门学习预约 ,公司无需外出。
2要求电脑打字速度快,熟悉办公软件,沟通无障碍理解能力强,学习能力强,有高效执行力
工作时间:两班倒 晚班13.00-21.00,夜班7:00一1:00
上六休一
升值空间大,机会多。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、不加班、带团队、项目奖金
职位亮点:办公环境好,团队氛围好,五险一金,
1、工作内容:配合地产做好售楼处迎宾接待、茶水服务、礼品盘点工作,需站岗; 2、工作要求:身高165以上,年龄30周岁以下,无纹身无疤痕; 3、上班时间:9:00-17:30(阶段性根据销售情况会有别的班次),月休4天; 4、待遇:税前工资5000元-6000元,交五险一金,有偿加班,一年后年假5天。
岗位职责:
1、负责物业管家组的全面工作;
2、负责建立业主服务体系,为客户提供优质的服务;
3、负责业主入伙、返修、装修、验收、投诉、建议及业主服务回访等工作
4、指导、监督管家组的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施;
5、负责收集业主需求,制定相应的特约服务及商务服务项目;
岗位要求:
1、一年以上住宅物业后期项目管理经验,2、熟悉物业管理作业流程和物业管理知识,3、较强的人际沟通和协调能力,善于处理各类投诉和突发事件
职位描述 一 岗位职责: 1、提高区服活跃度,监控游戏环境,避免玩家流失。 2、通过指导新手玩家游戏玩法等,避免新手玩家因为不会玩造成等级战力上差距而流失的情况。 3、通过指导玩家合理性消费,避免玩家因为错误使用充值货币而导致浪费。 4、游戏内GS深度了解游戏玩法,对游戏现存的BUG、建议进行汇总上报,了解玩家流失的原因(等级、关卡、周期),针对性提交优化建议。 二、任职要求: 1、18-30岁,有一定的计算机和网络操作基础,爱好游戏 2、无学历要求,只要是爱好游戏工作的求职者 3、有无经验均可,公司拥有完善的、系统化的培训机制,让每个员工的能力得到不断提升,有清晰的职业规划 三、福利待遇: 1、试用期3000-5000,转正3800-8000,有全勤有饭补 2.上班时间:9小时制,含吃饭一小时 3.工作地点:江阴市凤凰路30凤凰大厦 4.每周单休,享有法定假期。
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