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岗位职责:1、参与公司新项目、新产品的开发工作。2、参与公司客户开发与维护,并协助销售。3、参与项目管理流程的优化改善。任职资格:1、本科及以上学历,硕士学历优先,机械、化工、语言类相关专业,接受应届生。2、熟练运用Office软件3、具备一定的英文交流和阅读基础。4、具备良好的思维能力和沟通能力,积极主动学习,理解团队精神。 职能类别:管理培训生
岗位职责:
1、参与公司新项目、新产品的开发工作。
2、参与公司客户开发与维护,并协助销售。
3、参与项目管理流程的优化改善。
任职资格:
1、本科及以上学历,硕士学历优先,机械、化工、语言类相关专业,接受应届生。
2、熟练运用Office软件
3、具备一定的英文交流和阅读基础。
4、具备良好的思维能力和沟通能力,积极主动学习,理解团队精神。
工作职责:
-个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
★副经理阶段(6个月):食品安全
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