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职位描述 岗位职责: 1、负责海外区域内各单位法务工作指导、管理及监管,负责健全完善本区域法律合规管理体系及法务人才队伍建设; 2、提升海外区域内各单位依法合规经营管理水平,防控合规风险; 3、研究并提出公司重大决策、重大事件和重大业务流程等存在的法律风险及解决方案; 4、建设和完善应收账款等法律风险防范体系; 5.、参与海外区域内各单位的投融资、收购兼并、资产转让等重大事项并提供法律服务; 6.、健全海外区域内各单位知识产权保护体系,有效保护知识产权; 7、办理投融资、海外合规、商标侵权异议以及重大商事纠纷等疑难案件; 8、深度参与本单位生产、经营等重大和日常业务活动,通过专业技能、制度流程与IT管理,高层会议等多元途径相结合,防范法务风险,落实法务管理措施,使能商业成功。 任职要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,法律相关专业; 2、英语、俄语、西语、葡萄牙语,任意一门外语较好; 3、能适应海外派驻。
任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的市场拓展能力,较强的资源整合能力,具备市场策划及商务谈判等相关技能; 2、有良好的沟通能力,能承受工作压力,上进心强; 3、诚信正直,忠于个人目标,言出必践; 4、有良好的团队合作精神,与团队同进同退。 待遇:1、薪资范围:2000元~15000元; 2、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业); 3、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训,能让你在同类岗位上更有竞争力; 4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围; 5、生日祝福、丰富多彩的员工活动; 6、提供宿舍
任职要求: 1、大专及以上学历,具备优秀的市场拓展能力,较强的资源整合能力,具备市场策划及商务谈判等相关技能; 2、有良好的沟通能力,能承受工作压力,上进心强; 3、诚信正直,忠于个人目标,言出必践; 4、有良好的团队合作精神,与团队同进同退。 待遇:1、薪资范围:2000元~15000元; 2、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业); 3、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训,能让你在同类岗位上更有竞争力; 4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围; 5、生日祝福、丰富多彩的员工活动; 6、提供宿舍。
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