与今日招聘企业随时沟通
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1. 承担电池效率标准管理 2.产线计量器具校准管理、测量、测试设备的标准管理 3.产品可靠性监控以实现质量属性的一致 4.参与客户服务与满意度维护 5.安排制程管理工作 6.主导KPI指标建立与人员质量意识建立 7.主导专项改善的推动
1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;
2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3、组织实施安全培训、应急演练、事故调查;
4、从三废产生源头、过程控制和末端处置方面,制定技术和管理标准,策划推进方案,并定期对公司三废外委检测,出具分析报告,统计分析各类数据,对结果及时进行分析和改进。负责危险废物规范化管理,合规收集、处置各类危险废物。
5、开展安全专项检查、日常巡查、中夜班巡查、节假日安全巡查,排查设备设施安全状况、人员作业行为、环境不安全因素等,下发整改通报并督促整改落实。
6、迎接政府主管部门各类环保方面的检查、考核等,上报各类环境报表。
7、领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.环境工程、环境监测、环境污染与治理等相关专业;
3.积极乐观,踏实上进;
4.有良好沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:1.及时收集新患信息,进行专业拜访及回访,传递公司品牌。2.定期电话随访,了解患者用药反应情况,安抚患者对药物反应的焦虑,降低患者脱落率、跟进老患者复购。3.患者回访信息结合患者情况,做出数据分析。4.与患者进行良好的售后沟通并做好患者教育活动。5.严格遵守公司合规政策,符合国家法律法规及其他相关的行为准则。岗位要求:1.统招大专以上学历,医药相关专业;2.具备基本的医药相关知识,具备强烈的进取意识及开拓精神;3.热爱药品服务相关工作,有特药产品患教相关工作经验一年以上优先;4.具有较强的独立工作能力及沟通协调能力,亲和力强,有良好的团队合作精神。 职能类别:医药代表
职责描述: 1、对项目业绩、利润、回款及费率等多项指标承责,完成指标分解、策略制定及落地,统筹项目营销工作,高效领导项目团队完成公司下达的业绩指标; 2、主导项目营销团队的组建与培养,建立梯队化管理,支持公司内部人才的引入与输出; 3、高效沟通项目部等横向部门,积极推动并落实横向部门业务要求,全方位助力项目营销工作; 4、根据市场及公司要求周期性调整项目价格策略、价格体系、推售策略等; 5、有数字化/新媒体营销经验为佳。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、3-5年房地产营销操盘经验,有远郊刚需大盘经验; 3、熟悉行业政策与市场动向,具备项目全周期统筹管理经验; 4、具备较强的市场分析、营销、策略推广能力; 5、有行业热情,逻辑性强,具备较强的执行力与结果导向思维。
【岗位职责】
1.负责产品液压系统原理设计、零部件及管路设计、元件选型、产品试制、跟踪及定型;
2.负责公司产品液压部分的研发设计,进行相关的考察、调研和试验,跟踪新产品试制,解决在试制过程中出现的液压技术问题;
3.负责内外部市场液压系统技术问题处理。
【任职要求】
1.本科及以上学历,机械设计、液压传动等相关专业;
2.熟练运用ProE、ANSYS等软件,掌握三维、二维制图软件;
3.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力,善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。
4.英语六级(四级择优)
职位福利:六险二金、豪华工作餐、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪、加班补助
职位亮点:一对一导师辅导氛围轻松福利待遇优厚
1.根据公司战略目标、用人需求以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草、发布及推广;3.负责应聘人员简历筛选、甄别、测评、组织面试、资料审核等工作;4.负责办理人才录用的相关手续工作;5.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 职能类别:招聘经理/主管
1、对用户口碑负责,降低天猫dsr及京东万单差评;
2、对订单妥投率负责,提升(天猫、京东、电商、社会化)订单妥投率;
3、对用户体验负责,降低3w订单改约率
4、对用户体验负责,提升送安同步率;
5、对服务商负责,降低网点索赔率;
6、对商家负责,对逆向取件率负责,提升取件及时率;
7、对创业平台收入负责,提升创业平台方案收入;
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、五年以上相关工作经验,有物流相关经验者优先考虑,无不良记录;
3、业务技能:熟悉物流体系及业务流程;有较强的沟通协调及整合资源的能力;
4、品德言行:与企业同心同德,工作作风严谨,能吃苦耐劳
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
工作时间:上午8:40-12:00,下午2:30-5:30
职位福利:定期体检、节日福利、周末双休、带团队、员工旅游。
岗位内容:
1. 负责产品品质监控,能够快速响应并处理各类产品质量问题,保证产品符合客户和市场需求;
2. 定期开展内审、外审工作,通过分析检测数据,不断改进品质管理体系,提升效率和品质水平;
3. 负责品质培训,积极推动品质文化建设,提升员工品质意识和服务质量。
任职要求:
1. 具备2年以上品质管理经验,特别是电子行业者优先考虑;
2. 熟练运用SPC、FMEA、8D等品质工具,具备良好的数据分析和问题解决能力;
3. 具有团队领导和培训能力,能够有效推动团队工作,提高品质水平。
岗位职责:
1.负责产品售前、售中和售后服务,按工作分派要求对产品售后出现的质量问题及时予以维修、保养;
2.负责对用户讲解产品使用、保养知识、宣传公司产品;
3.按要求和规范做好主动服务和信息服务,根据指令做好特约维修站和用户的技术支持和培训工作;
4.负责收集顾客档案和产品档案信息,并及时传递到服务部,进行归档;
5.对发现质量问题和用户的合理建议及时反馈到上级领导,并提出书面建议;
6.负责所在区域产品新老用户的沟通与维护;
7.负责三包件回收并传递回公司。
任职资格:
1.专科及以上学历件;
2.掌握机械制造、识图相关知识,熟悉产品性能、产品结构、产品装配、维修知识;
3.工作性质为长期出差,能够意志坚定、吃苦耐劳,须得到家庭支持。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、补充医疗保险、采暖补贴、高温补贴、员工食堂
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-45周岁,身体健康,会骑电动车会用导航 5.需要自备智能手机和手机充电宝
岗位要求: 1.专科及以上学历,机电一体化、暖通专业、制冷相关专业优先 2.有3年以上冷库工程施工设计或冷库工程制冷设计经验优先。 岗位职责: 1、能独立完成现场勘查,确定冷库平面尺寸、管道走向、设备布置; 2、能独立完成制冷系统、水系统等相关图纸绘制; 3、能独立完成采购清单制作
工作职责:
1.终端门店拜访,协助终端完成酒柜布置,陈列铺市,物料摆放并记录工作日志;
2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成;
3.按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;
4.加强对终端客户的周期拜访与公司产品活动宣传。
任职资格:
1.男女不限,大专及以上学历;
2.经验不限,有快消品工作经验优先,对行业感兴趣并愿意从事销售工作;
3.认真踏实、工作热情,吃苦耐劳,沟通表达能力优秀,学习能力强。
职责描述: 1、高分子专业本科以上学历, 35-50岁; 2、从事过改性工程塑料工作10年以上,能独立研发,善长尼龙PA6/PA66的改性; 3、熟悉PA、PBT、PC、ABS、PPS等高分子工程塑料的改性研究领域; 4、熟悉塑料原材料、助剂物性、加工工艺、应用。 5、精通螺杆组合或具有成熟项目经验的优先考虑。 任职要求: 1、负责新产品/项目的测试、分析、设计、开发、跟踪生产、结果评估; 2、负责业务员、客户经理、生产、品保等人员的相关技术、技能培训; 3、负责本人开发项目试料前的评估,试料中的跟踪、指导,试料后的总结; 4、负责本人开发项目产生的客诉处理; 5、负责本人开发项目配方的优化,配方体系的降本工作; 6、负责收集整理塑料改性材料相关技术资料,进行技术积累。 7、组织对新产品、新工艺、新材料的开发应用。 8、完成上级交办其他工作;
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