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直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销专员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。配送促销双份工资 有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!
招聘职位:促销员
岗位职责:
公司分配客户进行商品配送维护客户
在学校/社区/广场进行羊奶试喝的促销活动
招聘职位要求:
1.年龄18-49,男女不限。(有师傅一对一带,包教会)
2.人品端正,做事认真有耐心
3.会骑电动车,需自备电动车
工作时间:
工作时间自由,弹性工作时间 没有打卡
薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10K,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。
1、要求本科及以上学历,体育教育相关专业;
2、负责体育课程授课、学生体育比赛等活动;
3、参与学院大型体育比赛等团体活动组织;
4、学院安排的其他活动。
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、房补、免费停车
工作内容:通过系统外呼,联系逾期客服进行案件维护以及加速还款,业务类型简单容易上手,催熟周期2天~25天逾期客户 岗位要求: 1、年满18-35周岁,中专或者高中及以上学历; 2、普通话标准、熟练操作办公软件; 3、有良好的沟通能力与服务意识; 4、要求具备适当承压抗压能力,吃苦耐劳。 工作时间:9:00-19:00长白班,月5-6天休 薪资福利: 1、底薪 绩效 奖金 全勤奖励薪资范围,实习期3600~8400转正之后3900~10000平均薪资5000 2、入职:签订正式劳动合同,提供住宿; 3、其他福利:五险,法定节假日出勤三倍薪资;每月公司组织员工生日会;每个季度组织部门聚会;野外拓展;旅游补贴;三亚游奖励等;费用公司统一提供。 发展与晋升: 打破常规,打破惯例,打破论资排辈,给年轻人无限舞台! 方向一:运营岗——储备干部、运营团长(班长)、运营主管、运营经理等; 方向二:支撑岗——数据专员,质检专员、调度专员、培训讲师等岗位; 方向三:职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位
主要工作职责: 1、全面负责对接公司呼叫中心及客服业务团队的招聘、员工关系、业务协同等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,识别、诊断业务部门人才发展问题,提供合理解决方案并推动、落地; 3、根据业务部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 4、从HR和业务双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 任职要求: 1、本科学历,管理类相关专业,扎实的人力资源理论知识; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、具备3年及以上团队管理经验,较强的推动力、解决能力、抗压力。
负责产品销售后的动态,质量,做好每批产品的售后
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、有大型物业公司:写字楼、园区、商业物业相关经验2年及以上或互联网行政管理相关经验2年及以上;
3、客服、工程、环境、秩序维护某一专业技能专家,能指导他人;
4、心态开放、学习能力强、善于总结、并形成知识沉淀,可推广运营;
5、具备客户服务意识,有一定的品质管理认知。
工作内容:
1、负责园区日常品质巡检、监督供应商对问题进行处理,形成品质管理闭环;
2、按照专业分工定期组织专业板块会议,供方沟通会,部署各项工作安排,责任到人,完成时间明确,督导、检查各项决议的执行情况,针对板块薄弱环节或存在问题内容组织开展培训;
3、负责园区VP助理需求对接,解决常规办公需求;
4、负责园区员工投诉处理,并协调供应商进行整改;
6、其他按临时工作;
岗位职责:
1、根据分公司车险理赔工作要求,完成权限内现场查勘、定损工作,并确保查勘及时、定损准确、服务优良;
2、熟悉和掌握线上化理赔操作规范,能充分运用系统工具,完成线上化查勘、定损、资源、减损等实务工作;
3、参与完善车险查勘管理细则和流程,并提出相关合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、汽车类相关专业优先考虑;
2.较强的语言表达和沟通能力;
3.爱岗敬业,对汽车相关领域爱好突出者优先考虑。
岗位职责:
1.承担产品线专利信息分析与分享,专利监控及地图制作
2.承担针对研发人员的专利培训及专利体系建设推动
3.根据产品线的需求进行专题分析,推动前瞻性技术的应用研究
4.定期监控竞争对手的专利公开,初步解读后组织研发一起深入解析并识别专利的技术价值,形成报告,并建立竞争对手专利数据库及专题技术专利数据库
任职要求:
1.本科及以上学历,生物制药专业或者生物公司从业经验2年以上者优先,跨多领域的技术理解力强,有研发背景优先;
2.有专利代理人资格证优先;
3.有专利方面工作经验,有化学或者生物相关专利撰写及分析经验优先
4.英语6级,能够熟练运用;
主要工作职责: 1、全面负责对接公司客服业务团队的招聘、绩效、薪酬、职级、培训、员工关系、管理赋能、HRBP工作、业务协同等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和管理保障。 2、COE工作重点:负责招聘、绩效、职级
工作职责:
1、负责公司人力资源需求预测、整体定岗、定编、成本预算、薪酬数据分析、统计、报表管理
2、维护和完善招聘渠道,按时保质满足公司用人需求
3、负责员工培训、关系管理、政策解答、处理人事纠纷
任职资格:
1、人力资源类、工商管理、行政类专业优先
2、2年及以上人事行政相关工作经验
3、有人力资源管理知识,熟悉地方劳动法,熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件
4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有非常好的跨团队协作能力
5、善于运用既有的知识、经验、技能,有较强的独立思考能力,独立解决工作中遇到的问题,能承受工作压力
岗位职责:
1.承担产品线专利信息分析与分享,专利监控及地图制作
2.承担针对研发人员的专利培训及专利体系建设推动
3.根据产品线的需求进行专题分析,推动前瞻性技术的应用研究
4.定期监控竞争对手的专利公开,初步解读后组织研发一起深入解析并识别专利的技术价值,形成报告,并建立竞争对手专利数据库及专题技术专利数据库
任职要求:
1.本科及以上学历,生物制药专业或者生物公司从业经验2年以上者优先,跨多领域的技术理解力强,有研发背景优先;
2.有专利代理人资格证优先;
3.有专利方面工作经验,有化学或者生物相关专利撰写及分析经验优先
4.英语6级,能够熟练运用;
岗位职责:
1、根据安全标准化建设体系要求,获取和更新国家、地方有关安全法律、法规、政策和其他要求,评估适用性,并传达给各部门贯彻执行。
2、根据《安全生产法》规定要求,组织或者参与拟订公司安全、职业健康管理生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,从而完善公司安全管理体系。
3、根据公司安全管理制度,定期组织召开公司安全例会,评审各部门安全管理制度执行情况,纠正违章并协调解决有关安全生产的重大问题,确保安全生产。
4、根据《安全生产法》规定要求,组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况,使得全员安全文化素质得到不断提升。
5、根据《安全生产法》规定要求,组织并参加公司级安全检查,检查公司安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实公司安全生产整改措施,确保生产保持平稳态势。
6、根据《安全生产法》规定要求,督促落实公司重大危险源的安全管理措施,使得重大危险源处于严格管控状态。
7、根据公司安全管理制度,负责各类安全作业票证的监督管理,审批动火、进入限制性空间许可证,定期对作业许可证执行情况和正确性进行检查和指导,确保各类特殊作业安全施工。
8、根据《安全生产法》规定要求,定期组织和参与公司危化品事故应急救援预案演练并修订、完善,从而不断提升。
9、根据《安全生产法》规定要求和公司安全管理制度,认真调查、处理、汇报各类安全事故、事件,定期统计和分析并建立事故档案,做到安全事故按“四不放过”原则处理。
10、根据《安全生产法》规定要求,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,监督检查承包商的安全、职业健康行为,确保安全作业规范。
任职资格:
1、安全类、化工类相关专业,本科及以上水平;
2、有5年以上危化品生产企业安全管理经验;
3、持有注册安全工程师(化工安全类)执业资格证书或化工类中级及以上职称、安全生产知识和管理能力考核合格证。
直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成,
2.促销 配送,双份高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、高提成(15%-40%) 配送费(1元一小盒) 奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供住宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好
4、时间:早晚各配送一次,其余时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
基本职责:负责锌合金压铸件新品开发与锌合金生产压铸、机加、研磨的技术支持。
工作职责:
1. 负责锌合金压铸模具的设计工作;
2. 负责锌合金压铸模具的调试工作;
3. 负责锌合金压铸工艺参数设置、优化及操作人员培训工作;
4. 负责指导现场技术员对生产过程中出现的各种技术问题进行排查和解决;
5. 负责在技术层面推动锌合金压铸车间良品率、效率的持续改善和提高;
任职资格:
1. 机械类专业本科及以上学历,优先考虑模具及铸造专业;
2. 三年以上锌合金压铸模具设计经验;
3. 对模具材料和锌合金压铸工艺有深刻认识,能处理在压铸过程中出现的各种缺陷及问题;
4. 对锌合金铸造后工序:机加、研磨、电镀标准有一定的了解和认识;
5. 对热室压铸设备有一定了解和认识;
岗位职责:
负责园区巡查工作
岗位要求:
身高170cm以上,年龄18-45周岁,条件优秀者可适当放宽
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