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职责描述: 1. 负责通过组织各种形式的员工活动,内化企业文化和价值理念; 2. 负责部门内各项事务的处理,各类重要会议和重大活动的组织; 3.组织草拟、颁布、补充各项管理制度并督促、检查各项管理制度的有效执行、维护制度的严肃性; 4.做好上级下发的文电登记、传阅、督办和归档工作; 5.负责组织、协调内外联络和交流工作,组织办好会议接待、客户接待等大型公司组织各项活动; 6.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 7. 完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻、管理、中文相关专业; 2.5年以上管理经验,有工厂管理工作经验者优先; 3.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件; 4.具备较强的沟通协调力,计划和执行能力; 5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 6.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
施工项目部材料采购、保管、录入、检查管理等工作。
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