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【工作地点】:广州市各区域、地铁站附近均有贝壳系门店,面试通过后可根据自身意愿就近安排工作。比如有:天河区 越秀区 番禺区 白云区 荔湾区、海珠区、花都区、增城区等区域都有门店!!!【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...)我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!!我们线上的资源 不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了;我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢?就是 假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!!【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重态度!!!)1、接受2022年毕业生 ;2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己;3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!)4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。【日常工作内容】:(不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!)1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询)2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍;3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费)4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交;5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。【薪资福利】:(你想要的都会有,一样都不会缺!!!)? 底薪5K-6K 高额提成10%-77%,开单奖金等;? 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年-一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,***薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦;? 购买五险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全;? 师傅带教,免费的岗前培训 专业讲师团队;? 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游;? 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松;? 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等;? 带薪年假 团队旅游 节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨;【工作时间】:(弹性工作时间!)周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲)周一周二轮休(休息都是轮着来,有特殊情况可以调休或者请假!)【晋升方向】:(两个方向发展都可!)营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁【资深经纪人寄语】如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率? 年龄要求:21-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售代表客户代表销售顾问置业顾问大客户代表房产销售电话销售
公司最新政策!集团公司直聘!!大平台,一对一带教,不收取任何费用!!大专底薪4200 ,本科底薪5000 ,提成32%-40% 社保!!一、薪资福利1.无责底薪3000至5000 高提成 现金奖 社保(最重要的是高提成!!!上不封顶!只要你有能力!!)2.带薪培训,专业师傅一对一带教开单3.每月团建聚餐,不定期免费下午茶,氛围好都是年轻人有拼劲4.五险一金齐全5.香港上市公司,大平台,发展前景广阔,比同行更具竞争力的薪资待遇(去对比便知)6.上班时间9:30-19:007.晋升机制:置业顾问-高级置业顾问-营业主任-客户经理(一个季度考核一次)二、岗位描述1、负责客户的接待、咨询工作,通过网络,电话等为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。三、岗位要求1、18-38周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、热爱销售行业,为事业而工作,不为工作而工作;4、目标清晰,意志坚定;5、应届生也欢迎加入;6、有责任心,不求自己安逸舒服过日子,愿意通过自己的努力脚踏实地,勤奋进取,担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任,有白手起家在广州买房买车的实干主义者。四、我们团队的优势1.我司属香港上市公司,大平台,发展前景广阔2.盘源丰富:珠江新城豪宅、公寓、商铺、写字楼、代理广州核心板块98%楼盘3.珠江新城富人区优质客户、客源都是豪宅业主或在我司放过盘的业主,公司提供资源,不需外出找客户4.业内标杆团队(资深同事一对一带教帮助你开单)五、我们能为你提供1.贴心完善的福利保障:享有国家规定的社会保险、工作优秀可享受每年一次全包国外旅游、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;2.广阔的晋升空间:我们提供清晰透明的晋升空间,有3个月一次的晋升机制,业绩突出者可更快速晋升;鼓舞人心的激励机制:业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、轿车奖等、海外旅游等丰富刺激的奖励;3.量身订制的培训体系:提供从基础业务课程,到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训,帮助无行业经验新人快速成长为业内精英;4.完善的业务网络帮你快速实现销售业绩:合富置业通过全广州旗舰门店之一的网络规模、全方位的市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。详情请咨询!欢迎你的加入!上班地址:广州市天河区猎德大道46~48号101号房(合富置业尚东美御分行) 年龄要求:18-38岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:房地产销售电销网络销售高底薪高提成办公室坐班中介服务租赁服务珠江新城豪宅
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
1、了解楼盘资料,负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交. 2、 带看签单 3、发布新媒体短视频 4、统计近期长期重点客户,对每个客户(对症下药)以获得的效果 5、电话、 网络预约客户出来看房。 6、统计每日量化数据等......介绍楼盘 7、负责楼盘讲解、销售,严格按照公司制定的销售方案,完成销售任务 8、掌握客户需求,发掘跟进潜在客户,为客户提供满意的服务,做好客户的跟进和联系 9、定时对市场信息的反馈,对销售数据及成交客户资料进行定期分析评估
【岗位薪酬】 本科6500元起(5500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 大专6000元起(5000元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 中专5500元起(4500元无责底薪+1000元左右绩效奖励+55%-80%高额奖金) 更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利! 【岗位职责】 1)前期在师傅带教下学习企业文化,掌握置业顾问必备的房地产相关知识、收集客源的能力、业务谈判技巧等。 2)前期客源来自团队,后期通过打电话,开通网络店铺,收集自己的客源。 3)前期在师傅和经理的协助下外出带客户看房,学习带看前中后的方式方法和谈判技巧,培养谈单的能力。 4)每日完成规定的量化指标; 5)树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 6)积极主动参加公司的晋升通道培训,置业顾问--经理---店长---副总经理---营销副总裁---营销总裁。 【岗位要求】 1、年满22周岁,统招中专及以上学历,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强; 3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核; 4、获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择; 【乐有家集团——优招优选】 1、 大集团内纯大学生创业型团队:平均年龄25岁;我们的工作氛围真诚阳光,人员筛选严格;这里是大学生创业的小天堂,年轻大胆有梦想! 2、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会,入职过一月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地n位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生! 3、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧
待遇: 1底薪2000 + 50%提成 + 现金奖等等,没有任何平台费 2业绩满5万即买社保 3主打一手楼盘为主,成交便捷,佣金高(月收入8000-30000,上不封顶) 4销售主管能享受公佣,及更多福利,销冠或带领过团队者优先 要求:年满18周岁以上,有较强的事业责任心,团队精神、听从指挥、充满正能量 工作时间:早上9点-下午6点(12点-1点30休息),月休4天
职位描述: 1.每月开单有额外现金奖、带薪年假、法定节假日、婚假、产假等; 2.公司旅游:公司每年定期组织省内和境外旅游; 3.不定期集体活动。 岗位职责: 1.负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系; 2.服务引导客户购买,促进商铺、写字楼、楼盘(别墅、洋房)销售,为客户提供投资置业的专业化,顾问式服务; 3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作; 任职要求: 1.18-45周岁,男女不限,学历不限、经验不限、口齿清晰,普通话流利; 2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队协作精神; 3.性格开朗,坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力,学习能力和沟通能力; 4.对销售工作有较高的热情,有梦想有追求,有强烈的挣钱欲望,目标感明确!能较好的完成工作目标
【岗位职责】
1.负责公司抖音天猫短视频推广房源
信息及视频号等账号营运及素材编辑,快速反应热
点爆点,吸引眼球。
2.对文字,图片,视频等素材,按照编辑规定进行
有效处理。
3.负责产品功能及品牌推广在新媒体平台的宣传策
划,提高品牌曝光量及知名度。
4.负责公司日常活动跟拍等。
任职要求:
1.初中及以上学历。
2.有短视频制作和营运经验者优先考虑。
3.热爱短视频,会玩抖音,快手,视频号等,有-
定的视频拍摄,剪辑技能
4.脑洞大,有娱乐精神,创意十足,能够以当下热
点制造话题。
【薪资待遇】
1.阶梯式无责底薪2K-5K 提成+奖金+五险-
金(入职满一个月即购) 月综合薪资6000-9000
元
2.荒薪培训+(新人培训+成长计划培训+外部培训
拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
3.内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道
(顾问-顾问主管-高级经理-总监)
4.健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,
另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之
忧
5.奖金丰厚(月TOP奖,季度较佳销售团队奖,进
步较快新人奖,较佳员工奖等)+年终奖等
6.每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐,郊
游,运动会,员工生日会等)
1、了解楼盘资料,负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交. 2、 带看签单 3、发布新媒体短视频 4、统计近期长期重点客户,对每个客户(对症下药)以获得的效果 5、电话、 网络预约客户出来看房。 6、统计每日量化数据等......介绍楼盘 7、负责楼盘讲解、销售,严格按照公司制定的销售方案,完成销售任务 8、掌握客户需求,发掘跟进潜在客户,为客户提供满意的服务,做好客户的跟进和联系 9、定时对市场信息的反馈,对销售数据及成交客户资料进行定期分析评估
一、工作职责: 1、对广州各区品牌发展商在售一手楼盘的销售、展示、业务跟进;目前广州,佛山,南沙,中山,目前70%的楼盘我们公司都有代理销售; 2、对楼盘,客户资料的搜集回访、及跟进、促成; 3、服从上级指挥,简单、听话、照做; 4、办公司办公,非门店形式; 二、任职要求 1.学历不限,有一定工作经验的优先; 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心, 三、公司福利 1、薪酬:无责任底薪3000+提成55%+开单现金奖5000元 我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达8000-40000元。经理月收入可达50000以上。 2.晋升空间:3个月一次晋升机会,顾问——主管——经理,一年时间可晋升为团队经理岗; 3.褒奖:设季度、年度竞争大赛、并给予公司付费去国内、国外旅游机会, 4.团动活动:团队 每月 组织一次—(健康运动) 5.公司提供住宿; 三、面试安排 1.时间:早上09:30至下午18:00 2.面试地址:广州市番禺区钟村地铁站A2出口200米时代创智谷D座2楼 欢迎有梦想,肯拼博,有野心的你欢迎带团加入我团队
有野心的优先!有信心的优先!有决心的优先! 《退伍军人、应届毕业生可放宽要求》
地产是一个很好的就业平台,勇于挑战自己,创造人生桶金的好机会。
一、薪资架构:
1、无责任底薪 提成直提(30-50%) 绩效奖 单笔成交现金奖3500-10000 带客奖 带薪专业培训话术,平均工资2万至5万以上,上不封顶。
二、任职要求:
1、年龄18-35岁,口齿清晰,普通话流利。
2、对销售工作有较高的热情.
3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,优秀的团队精神;
6、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟等工作经验者优先。
三、岗位职责:
1、公司系统提供精准有效的客户,无需找资源;
2、负责公司销售工作,邀约客户去楼盘看房;
3、负责看房客户的接听与疑问解答,并对有意向客户做详细记录;
4、定期电话回访,与老客户保持沟通.建立长期合作关系;
公司地址:
天河区,中山大道西华景新城,华港商务大厦西塔23楼。
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、出国游、带团队、带薪年假、年终分红、多次晋升机会
职位亮点:公司平均年龄不超30岁晋升快,按时发薪
岗位需求: 销售、招商、业务员。 岗位职责: 1、负责公司业务开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。 2、为客户提供专业的置业咨询服务。 3、了解客户需求,促成招商,置业业务。 任职要求: 1、对销售、招商、置业业务方面有兴趣。 2、具有良好的表达能力及人际沟通能力,具有较强的服务意识。 3、男女不限,有相应的电销和营销经验的。 薪资组成: 无责底薪+业绩提成+现金奖+各项补助
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在19-40岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利,善于沟通,活泼开朗; 5、计算机专业、市场营销、旅游管理、酒店管理类应届毕业生及有相关经验者如从事过金融、保险、汽车销售优先考虑。 (提供培训) 公司待遇: 1、工资=底薪 福利 补贴 提成(月薪1800~20000); 2、公司定期会开展各种培训教育课程; 3、转正员工公司提供员工宿舍; 4、争对优秀员工公司每月.第季.年度都会组织国内外旅游; 5、转正员工公司统一交五险一金; 这工作并不难,只要你自信,肯学习,敢拼,努力。财富与您近在咫尺! 月薪过万不是梦! 年龄要求:19-40岁 职能类别:销售代表 关键字:房地产销售
1.负责客户接待、咨询、促成房屋买卖; 2.我们有客户、有资源、等你来挑战; 3.要求有上进心及团队合作意识。 改变命运,从一份房地产销售工作开始~
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