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1、 负责门店年度、季度、月度销售目标的制定、落实; 2、 负责门店日常销售管理和控制; 3、 负责门店店面经营管理和人员管理工作以及店面日常管理规范
努力的意义:“不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有。不要当孩子需要你时,除了惭愧一无所有。不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有。”这就是我们要奋斗的理由! 【只要你满足,你离梦想就进了一步】 1、毕业5年以内,或应届生,欢迎所有想实现五子登科的精英们加入我们 2、有正能量,有较强上进心 3、有梦想,有追求有激情,有韧性,有抱负,具有拼搏精神。 4、善于沟通,能承受较强的工作压力,心理素质强,勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳,学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋。 【只要你坚持,你就能收获,体验你与同龄人是如何拉开差距的】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、五险一金,专业导师带教培训,带薪年假,生日惊喜,节假日福利等。 【只要努力,梦想触手可及】 选择乐有家——为平凡的人,圆不平凡的梦。 如果您仍有疑问,联系方式: 工作地址:深圳区域,就近安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点:大学生团队,没有勾心斗角,提供住宿,社保
工作职责: 1、上传下达,协助店长执行公司日常业务安排,并做好相关的预约、接待、会议准备等事务,并及时收集和了解各部门的工作状态; 2、协助店长参与事务性项目的洽谈,收集关联行业业务信息,提供依据和分析意见; 3、督办各部门责任人落实完成相关工作,并随时向店长汇报执行过程; 4、服从店长安排,认真完成店长布置的其它工作. 岗位要求: 1、专科及以上学历,有过相关管理实战经验优先; 2、有基本office办公技能,工作细致、学习力强; 3、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好; 4、具有良好的沟通协调能力,能够组织、安排相关会务,并能准确的进行文件整理; 薪酬待遇: 无责任底薪3000+,入职转正后购买社保/商业保险,享受国家节假日,带薪年假,节日关怀,年度旅游等 公司提供中高端住宿,小区套房(三房两厅、热水器、空调、沙发等)、环境优美、生活设施齐全、交通便利
1.负责门店经营,招聘新人,带领团队创造业绩 2.有行内经验一年以上,有管理能力,责任心强,有进取心,熟悉房产业务,公司也有大量的专业培训。详细的可致电咨询。
欢迎带上团队来公司携手发展; 来万科,大平台+大发展,给你意想不到的优待! 岗位职责 1、管理销售团队,进行有效的员工激励和指导,最终促进成交; 2、对置业顾问每日工作内容和完成情况进行量化管理; 3、寻找委托房源及客源,带领团队制定完成公司业绩指标。; 4、制定培训方案,培训公司新员工,培养新进置业顾问; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、高中及以上学历,23-38周岁 2、两年以上二手房销售和团队管理经验,并取得优良业绩; 3、良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心和执行能力,具备一定的领导能力; 5、具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神; 工资待遇: 底薪3068-3568元+高达20%的提成+季度奖励 其他福利:五险一金、年度旅游、团队活动、结婚/生育贺仪等 工作时间:9:00-18:00,周休1天 工作地点:佛山各大万科物业管理楼盘可供选择 欢迎有同行业工作经验者投递简历。有兴趣请直接投递简历,预约面试!主动出击成功率更高哦!
工作职要: 1、对项目进行全盘销售管理,搭建项目销售架构; 2、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标; 4、建立并及时同步营销数据库,参与分析部门各项为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 岗位要求: 1、年龄25-40岁性别不限,高中及以上学历; 2、五年及以上房地产中介行业(链家、贝壳等)相关岗位管理及销售经验;有房地产经纪人证更佳; 3、对市场高度敏感、善于发现分析和解决问题,有成本意识; 4、具有良好的沟通能力、较强的领导能力、人际HR能力、沟通能力、具备多个项目全局掌控力。
工作职要: 1、对项目进行全盘销售管理,搭建项目销售架构; 2、制定项目年度、月度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标; 4、建立并及时同步营销数据库,参与分析部门各项为公司决策及相关部门工作提供可靠依据; 5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 岗位要求: 1、年龄25-40岁性别不限,高中及以上学历; 2、五年及以上房地产中介行业(链家、贝壳等)相关岗位管理及销售经验;有房地产经纪人证更佳; 3、对市场高度敏感、善于发现分析和解决问题,有成本意识; 4、具有良好的沟通能力、较强的领导能力、人际HR能力、沟通能力、具备多个项目全局掌控力。
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