与今日招聘企业随时沟通
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中国人民人寿保险股份有限公司,所属中国人民保险集团(简称PICC)。1949年10月20日成立,是中国第一家保险公司,是国家副部级中央企业,与新中国同生共长,同时也是世界500强企业! 1,参加“新人岗前培训班” 2,每月早会出勤20天 3,积极向上,有上进心,责任心,有老板心态 4,中国人保是世界上最公平的事业,它可以让所有麻雀都有变凤凰的机会 5,先联系先得机会, 6,工资上不封顶,奖励丰厚! 7,公司提供免费系统化培训,学无止境, 未来5年将是人保高速发展的时机,现在新人入职奖励丰厚,晋升门槛低,一年的新人训练津贴及额外四个月的学习津贴……加油^0^~!欢迎!
认真负责,积极向上,有强烈成功欲企图心,具备耐力与坚韧!
1.负责老客户信息的修改和收集,为客户提供专业 的咨询。 2.服务老客户,了解客户需求,为老顾客作社保
销售产品
续保专员:负责维护老客户开发新客户,变更客户信息资料。(大专以上学历) 招聘专员:负责日常员工入离职手续办理,负责日常的招聘和接待。(大专以上学历)
1、组建团队,学习团队管理知识,对团队和队员进行管理; 2、按照公司分配的客户资源,对客户进行售后维护,做好服务及二次开发; 3、按要求参加公司组织的各类会议以及培训; 4、和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发; 5、有责任心,积极进取,拥有清晰的人生目标; 6、全日制大专及以上学历(优秀者可放宽至中专学历) 客户代表大客户销售营销市场职位诱惑:福利待遇,发展前景,职场环境,弹性上班
本职位是定向培养储备经理人而设定,通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设,快速培养职业经理人。顾问营销是太平洋保险集团独立中高端品牌,针对小康之家设立专属的“保险规划队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”!为客户家庭提供专业的财务规划,财富风险管理服务,我们对学历、年龄、过往经验等均有要求!我们主要是做什么?针对普通家庭:解决“四金”:责任金、教育金、健康金、养老金! 针对富裕家庭:解决资产配置、资产传承!
走向职业营销,打造{芯法}下的{原始股}!
岗位职责:
1、为客户提供理财规划及财务风险管理规划;
2、协助客户分析财务状况,并制定全套理财方案
3、为客户提供优质的保险售后服务
4、协助上级主管管理团队
任职要求:
1、年龄:24至45岁之间;
2、学历:大专以上学历,需有学校网查验或留学服务中心证明!
3、具有2年以上销售经验,或2年以上销售团队管理经历;
4、过往年收入在15万元以上,且1年内跳槽次数不超过2次;
5、表达、沟通能力突出,能够胜任宣导培训工作;
1、新人培训:内部培训(人生规划咨询的初阶使用和产品学习、技能相关训练等)
2、转正培训:试用期结束参加分公司专项培训等;
3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;
4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP),美国注册财务策划师(RFP);
福利待遇:
1、公司提供优质老客户资源;
2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英,同时提供12万创业基金支持。
3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业顶尖精英
4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流,额外奖励100万
5、60岁保险企业可传承下一代
6、成长津贴6400 服务津贴30% 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理 室基础管理奖
7、公司提供完善的培训支持;
8、完善的晋升体系;
9、提供优厚的福利保障;
10、公司提供的各种奖励;
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:
1、海内外高峰会议
2、国内外免费旅游;
3、医疗和意外保障,其他福利。
上班时间:
1.周一到周五,早上8:30-17:00
2.五天制,周末双休;国家法定假期;
工作地址:天河区珠江新城高德置地广场秋广场写字楼E座10楼
地铁:珠江新城D出口右边第一个右转直行
联系人:杨小姐
职位福利:周末双休、绩效奖金、定期团建、不加班、带团队
1.通过电话与客户进行沟通,为客户提供优质,一站式的客户服务:2.主要联系旧客户参加活动,享受客户权益,积分兑换好礼等:3.负责跟踪及处理客户反馈,维护客户关系,做好客户服务。岗位要求:1.普通话粤语标准流利,有较好的适应能力及沟通能力,有良好的服务意识,同理心;2.中专及以上学历,年龄23-45岁,有客服工作或者金融保险从业经验者优先考虑;3.学习能力强,接受能力强,头脑灵活,思维清晰。工作时间:周一到周五8点30分-12点,14点-18点,周末、法定节假日休息
创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
1、车险是一种保险但又和一般的保险不一样! 2、你有车就必须,每年都要买车险! 3、车险产品比其他即使不是保险的产品市场需求都大,都要好销售。 4、车险是国家硬性要求购买的,没有车险汽车是不能上路行驶! 岗位职责 1、销售人员职位,在领导监督下定期完成工作要求 2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4.向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价,办公室上班无需外出无需外出开
工作职责: 1、拓展和维护车险、非车险业务,达成公司的销售目标; 2、负责财产保险渠道、代理人的关系维护,组织产品/政策/工具使用宣导,提高渠道产能; 3、调研和反馈所辖区域的业务机会和市场动态; 4、积极参加公司组织的各项业务会议及培训。 职位要求: 1、有一定的保险从业经验,有保险理赔、销售经验或资源的更佳; 2、积极主动、执行力强,有强烈的事业心; 3、良好的沟通能力; 4、以客户为中心,积极达成业务目标能力。 公司优势: 世界500强企业,公司实力雄厚! 有先进的移动展业工具,一机在手,报价出单结算随时随地,让销售变得更简单! 丰富的产品险及专业培训支持! 全方位无休、高效的后援支持团队! 外资诚信企业文化,理赔服务好! 公司薪资福利涵盖固定工资、绩效提奖、年终奖、五险一金、补充商业保险(全面覆盖高医疗、人寿、重疾、意外)、年度体检、节日福利、高温补贴等。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利职位亮点:世界500强百年企业 团队氛围好
【筹备主管/续保专员】 重点说明:此岗位不带销售性质!! 此岗位不带销售性质!! 央企中国人寿与国同立,2019年适逢70周年,领导管理层面临退休,急需一批有活力有干劲的管理人才,公司投放1亿打造未来国寿领导班子,全市岗位名额稀缺。 岗位要求: 1、23-45周岁,大专或以上学历。 2、28岁以上人群,学历可放宽至高中。 3、有从事过房地产/银行/证券/保险/人力资源/会计/微商或相关管理工作从业经验优先考虑。 工作职责: 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,提升售后服务满意度; 3、组建优秀的团队,并进行管理; 4、合理分解业绩目标,协助团队推进业务; 5、有计划引进人才,壮大团队力量。 薪酬待遇: 1.筹备期月收入8000左右,晋升后年收入20-30万。 2.双休,法定节假日休息。 3.一经录用,享受央企六险一金。 4.最专业的培训:岗前培训+金融保险理财培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训。 5.专属年度峰会,专属外出学习方案。 6.快速的晋升通道,最快2个月可晋升组经理,一年内晋升部经理。
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
中国平安金牌代理人一、岗位要求1.年龄28~45周岁2.学历本科以上,研究生学历及留学背景优先3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先5.当地社会资源丰富优先二、收入及福利1.责任底薪12000~20000/月2.各项业务提成3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,最快1个月晋升业务主任!三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造“保险企业家” 年龄要求:28-45岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险人身险养老险财产险续保车险健康险银行证券
📣国寿广发综合金融售后服务部1月诚聘! [炸弹]部门快速发展,1月特放出以下招聘岗位!!仅招10人! 👉🏻岗位一:售后专员 年龄:20—40岁 工作:负责售后跟单,客户服务 待遇:双薪 3000—6000元 👉🏻岗位二:售后主管 年龄:22—45岁 工作:团队运作管理 待遇:6400—11000元 👉🏻岗位三:招聘助理 年龄:20—45岁 工作:负责招聘 待遇:3000元起 👉🏻岗位四:筹备经理人 年龄:20-40岁 工作:团队发展工作 待遇:10000元起 [太阳]国企福利齐全!
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