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1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。 公司: 惠州市双和新能源科技有限公司. 性质: 民营企业. 行业: 电力、能源、矿产业. 公司简介 广东双和新能源科技有限公司位于广东惠州汝湖成达工业区,占地15000平米,注册资金1000万元。 公司自成立以来,专心致力于新能源产品的开发及其推广应用。自1998年第一套双和牌家用太阳能热水器诞生到目前拥有自主研发的“太阳能热水器系列”,“空气能热水器系列”,“大型热水系统工程系列”及 “太空能热水器系列”等各种新能源热水器产品已达63种,特别是“双和太空能热水器”以其绿色、环保、安全、方便、高效、节能等突出的综合优势,被誉为是目前世界上最节能的热水器,荣获国家专利并迅速获得市场的认可和消费者的青睐,其核心技术居于同行业的领先水平,产品供不应求。 十五年来,广东双和由一家只有十几人的小工厂,迅速成长为拥有十几项国家专利,具有专业的产品研发能力,年产太空能热水器5万台,并能独立承担大中型热水系统工程的新能源专业化企业。并不断的以最先进的产品和最优质的服务赢得市场的认可和政府的支持。先后荣获“国家高新技术企业”,“广东省民营科技企业”,“广东省重合同守信用企业”,“广东省高成长性企业”,“广东省节能产品惠民工程入围企业”,“广东省太阳能应用示范单位”并于2008年全面通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证。2011年1月被CCTV《见证企业成长》栏目专题报道。 公司拥有一支高素质的营销团队,在广东、福建、广西、湖南、江西、湖北、云南、四川、重庆、浙江等地区建立了600多家一级经销商,售后网络800多个,并不断创新营销模式拓展,产品的销售渠道和售后服务体系。2010年开始产品销售进入快速发展阶段,年平均增长率超过70%。 近几年来公司持续加大研发投入,引进和培养了一批优秀的研发人才,同时与中国科学院广州能源研究所、华南理工大学、广东工业大学、惠州学院等院校建立了产学研合作关系,并与中科院广州能源研究所建立了省部企业特派员关系,为企业的长期发展奠定了坚实的技术基础。 未来五年“广东双和”将重点发展二氧化碳热泵和相变储能太阳能热泵热水器,不断开拓高端市场,完善市场营销网络,在广东省以镇级为单位建立分销网点,省外以县级为单位建立分销网络,一级经销商数量达到3000多家,用户数量达到10万户以上。到2017年营业收入达到人民币5亿以上,成为中国太阳能热泵领域的领导厂商。 企业目标----把中国双和做成世界的双和 企业精神---开拓创新 管理规范 品质卓越 服务优质 经营理念----用真诚感动客户 用行动实现承诺 用创新追求卓越 用品质铸就完美 服务理念----客户的需求就是我们的工作 用人理念----你有十分的才能,我们提供十二分的舞台 为了满足公司发展需要,现诚邀各界精英加入,与双和共同发展。 公司发展历程: 1998年8月 第一套家用型太阳能热水器诞生 1998年9月 双和首台烯油热水炉投入使用 1999年1月 第1套300M2太阳能热水系统工程竣工。 2001年3月 太阳能平板型集热器生产线投产 2001年6月 双和自主研发的第一套太阳能热水系统全自动控制柜投入使用 2002年6月 双和第一台全玻璃真空管太阳能热水器投放 2003年3月 太阳能热水保温水箱生产线投产 2004年2月 双和太空能热水器研制成功 2005年5月 双和太空能热水器荣获国家专利 2006年2月 惠州市双和新能源科技有限公司成立 2007年4月 首家专卖店开张 2008年2月 首届经销商技术研讨会召开 2008年4月 首届经销商研讨会召开 2008年5月 荣获广东省民营科技企业 2008年8月 全面通过ISO9001质量管理体系认证 2009年3月 江西经销商成立 2009年6月 广西经销商成立 2009年7月 湖南经销商成立 2009年9月 湖北经销商成立 2009年10月 双和承建的广东省第一批太阳能应用示范村验收合格 2009年11月 云南经销商成立 2009年12月 双和承建的广东省第三批太阳能应用示范村验收合格 2010年3月 荣获太阳能供热采暖、热水工程国家标准培训企业资格合格证书。 2010年4月 重庆经销商成立 2010年6月 四川经销商成立 2010年11月第一批外贸产品出口到台湾 2011年1月 应邀参加CCTV企业频道《见证企业成长----高端访谈》节目 2011年3月 双和签约承建的政府太阳能热水工程项目----惠州技师学院热水工程项目验收合格。 2011年6月 双和签约承建的广东省太阳能应用移民示范村---惠州高布村400户家用太阳能热水项目验收合格 2011年9月 双和签约承建的广东省太阳能应用移民示范村---惠州僮桥红光村家用太阳能热水项目验收合格。 2012年9月荣获财政部国家新能源家电下乡补贴产品。 (公司班车在江北体育中心站及东平站接送员工上下班)。
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业优先; 2、2年以上员工招聘、培训工作经验; 3、有一定的责任心、主动性,亲和力强,有员工关系管理经验优先。
1、主要负责学校学生日常训练(教学)和纪律管理; 2、能够听从领导安排的各项任务。 任职资格: 1、男女不限,男性1.7米以上,女性1.6米以上; 2、退伍军人或有教官经验者优先。
岗位职责:负责培训班的日常训练的组织策划等,负责俱乐部羽毛球球会的建立及发展 任职资格:1、正规体育院校羽毛球毕业,有青少年培训经验优先;2、专业技术过硬,能陪打陪练;3、工作态度端正、积极,与人沟通能力强。工作时间:14:00-22:00
岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、2年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 联系方式
岗位职责:1. 辅导小学1-6年级英语、语文、数学课程;有艺术特长者优先考虑(钢琴、书法、绘画、舞蹈、乐器、音乐等) 2. 每日接送1-3年级小学生上下课,5分钟路程; 3. 服从学校和部门的工作安排; 4. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 任职资格::1.专科,条件优秀的在校学生可放宽,本科及以上学历者优先考虑;相关专业,有一定教学经验及责任心。 2.对小学教材的驾驭能力强,善于和学生及家长沟通;有教学经验者优先考虑。 3.热爱教学事业,有团队合作精神,有创新意识,有责任心。 工作时间:11:00-14:00 16:00-21:00
岗位职责:负责幼儿园坐校车幼儿的接送及保育工作,负责校车卫生工作 任职资格: 工作时间:
岗位职责:负责幼儿园的管理工作,负责幼儿园的教务工作 任职资格: 工作时间:
岗位职责:负责幼儿园各项管理工作 任职资格:有园长资格证或有工作经验优先 工作时间:1年以上
12月2日发布的新招聘 岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程(初中物理、初中数学)的讲授任务,组织课堂讨论; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,师范类院校毕业,具备教师资格证书优先; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间: 1、每天8小时工作时间(14:00-22:00,含晚餐),每周休息1天,每个月另加2天自由假期。 工资薪酬: 基本工资1200元,考勤工资300元,课时补助10元/小时,招生奖励另计。 执行梅江区在职老师工资标准 上班要求: 不提供住宿,但可以协助附近租房子400元/月左右,转正以后有住房补贴。 上班地址:梅州市梅县华侨城
对梅州市场熟悉
一、职位概要(该职位的主要职责概述) 负责员工培训及继续教育具体项目的组织和实施,培训考核和资料的归档,内外部培训资源的管理,集团培训信息的统计分析,促进部门及集团年度培训计划的完成。 二、主要工作内容 1、负责员工培训需求的调研和统计,拟定公司年度培训计划。 2、协助人力资源经理(总监)进行内训课程的开发,遴选外训课程,并保障实施。 3、负责培训活动组织、培训效果的评估、培训档案建立维护。 4、协助并管理各部门内部培训工作组织、建档。 5、协助集团总部培训部门开展项目性培训开发工作。 6、完成领导交办的其他工作。
1、熟悉淘宝C店和天猫开店流程及规则; 2、具备一定的美工基础,能熟练使用PS等设计软件; 3、独立运营过淘宝店铺。 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、思维敏捷; 5、须有团队精神、责任感、学习能力强; 6、工资待遇优厚。
1、会计基础知识掌握牢固。熟悉了解小规模纳税人和一般纳税人的帐务。 2、精通会计软件金蝶,用友,管家婆。 3、为人认真,对教育工作有一定的热情。 企业优势:工作环境优越,提供食宿,待遇优
性别女,形象气质佳,有良好的演讲台风和口头表达能力,有内衣行业培训经验,懂得内衣专业知识和店铺管理经验,能适应公司不定期出差任务,有责任心能吃苦耐劳
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