与今日招聘企业随时沟通
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【岗位职责】
1、在线回复各销售平台的在线咨询及后台评价,并处理中差评;
2、整理订单,发送仓库进行配货处理;
3、及时有效的解决客诉,为客户提供优质的服务,提升客户满意度;
4、与平台商客服沟通协调工作,以便解决客户纠纷问题;
5、整理客户建议的信息,并对此信息分析汇总,并反馈给相关负责人,及时优化改善。
【任职要求】
1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,半年以上工作经验者优先;
2、熟悉Excel、word操作,打字速度50个/分钟以上,能和多人同时通过网络聊天工具沟通;
3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力(重点);
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、勤奋踏实,有良好的服务意识及服从意识,能承受一定的工作压力。
【薪酬描述】
1、倒班制(不能接受倒班勿投);
7:30-16:30 12:00-21:00 18:00-2::00(班次)
晚班需要上到凌晨两点左右,打车费报销
2、月休4天,排休;
3、试用期3800,转正底薪4k 提成 绩效 全勤 车补 餐补,有社保,有年终,综合薪资可达5k--8k;
【面试地址】
荔湾区花地大道228号奔富茶叶交易广场二楼(花地大道中西50米)
24周岁-45周岁,中专及以上学历
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;
6.保险理赔资料的收取办理;
7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保。
工作时间:
8.00-16:00双休,不定期国内国外旅游,生日过节等多项福利待遇!
岗位职责: 1.渠道拓展及对接、电话咨询、电话营销 2.公众号管理、线上各类工作运行、活动策划 3.电话客服等其他工作 岗位要求: 1.形象大方得体、会管理自己的仪容仪表 2.具备积极向上的心态及良好的职业素养 3.中专以上学历、对工作有信心 联系我时,请说是在梅州**网上看到的,谢谢!
岗位职责: 1、负责管理一线客服并对各项接待数据指标负责,制定数据达成计划并落实 2、负责处理各类投诉事件,快速定位客户问题并协调各部门处理高效沟通解决客诉事件,给予快速、满意的解决方案,建立良好公司形象; 3、负责记录、汇总、和整理客户的投诉内容、分析并制定后续计划 4、能够迅速响应并处理突发临时性客户服务工作 5、定期汇报工作进展与实施计划 6、高效完成上级交代的其他工作事项 岗位要求: 1、具有从事新零售行业呼叫中心客服岗位一年以上经验、有客户投诉处理管理经验优先; 2、具备良好的数据分析及PPT能力,熟练使用办公软件; 3、具有团队合作精神、组织团队协作能力 4、工作积极主动、抗压强、善于沟通协调,能独立解决问题;
岗位职责 1.在线处理用户的咨询、投诉、建议,确保信息传递的准确性和及时性,保证客户的满意度; 2.准确记录用户信息,按照规定的流程、标准正确记录用户的需求和建议; 3.及时察觉异常问题并上报,根据处理结果回复用户; 4.汇总用户反馈问题、建议,并形成报告定期向上级汇报; 岗位要求: 1.对移动互联网及游戏行业有一定了解; 2.沟通能力和语言表达能力优秀; 3.注重团队合作精神,有较强责任感; 4.具备良好的服务意识; 5.能适应较强的工作压力; 6.熟悉APP及游戏的常规问题。 工作时间:月休6天轮休 早班:8:00-17:30、晚班:15:00-24:00
在线处理用户的问题,投诉。汇总反馈客户意见并定期向上级汇报
中通客服
工作内容:
1:95311接听客服,在线建工单,纯客服不带销售性质。
任职条件:
1:男女不限; 高中及以上学历,普通话标准,熟悉常用办公软件,打字速度每分钟30字以上
福利待遇:
1:入职购买五险一金,
2:免费提供住宿、免费提供工作餐
3:亲情奖、年终奖、工龄奖、法定带薪假、节日礼品、生日礼物/生日会、 员工活动、学历提升、培训晋升、内部介绍奖励……
薪资待遇:
试用期底薪3850元,
转正后5000元左右,
底薪 提成 加班费
上班时间:08:30~17:30
上班时间:13:00~21:00(值班月1-2次)
单休 法定节假日[调休]
地址:成都市龙泉驿区汽车城大道777号(龙泉消防对面)
工作内容:跟客户介绍我们的项目 为客户解答疑问,不需要会粤语,普通话流畅就行
岗位职责 1.在线处理用户的咨询、投诉、建议,确保信息传递的准确性和及时性,保证客户的满意度; 2.准确记录用户信息,按照规定的流程、标准正确记录用户的需求和建议; 3.及时察觉异常问题并上报,根据处理结果回复用户; 4.汇总用户反馈问题、建议,并形成报告定期向上级汇报; 岗位要求: 1.对移动互联网及游戏行业有一定了解; 2.沟通能力和语言表达能力优秀; 3.注重团队合作精神,有较强责任感; 4.具备良好的服务意识; 5.能适应较强的工作压力; 6.熟悉APP及游戏的常规问题。 工作时间:月休6天轮休 早班:8:00-17:30、晚班:15:00-24:00
在线处理用户的问题,投诉。汇总反馈客户意见并定期向上级汇报
【关于我们】我们是广州智联房地产有限公司天河分部,成立于2018年。我们致力于为客户提供优质服务,业务范围广泛,涉及广佛地区一手代理住宅、公寓、商铺等服务。自成立以来,用专业的能力和过人的业务水平,开启广佛商业地产霸主地位,成为同行商业的标杆!
【我们的优势】优质的楼盘项目资源(与知名大品牌——保利、越秀、绿地、奥园等合作)、超高佣金、行业收佣快、免费端口、晋升空间大、完善的人才培训体系、新员工补贴。
【我们提供的】
1.公司提供精准客户资源,免费提供网络端口(安居plus),有话补房补;
2.资深经理全程一对一带教带薪培训(接受应届生毕业生,无经验亦可!应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成!);
3.阶梯式的进阶培训,综合式的销售模式(电销 网销 面谈),全面提升业务技能;
4.甲级写字楼办公,无需外出举牌子、派传单,无需风吹日晒。
#在这里没有不成交的业务员!
【你需要做的】
1.向客户推荐优质盘源,到访项目现场进行讲解;
2.向客户提供专业市场分析;
3.客户维护。
【你将拥有的】
##专属新人入职开单奖励:入职0-6个月成交一宗额外奖励1000大洋!!除底薪、带看奖、现金奖和提成外!!不限项目,不限套数!!
1.薪酬结构:底薪3500起 提成(30%-50%) 带看奖励(100/人) 现金奖(2k-8k) 500房补 额外奖励(500-1000) 社保,开一单提成1w ,综合薪资8k-1.5w【额外再送2k端口费】;
2.提成:业绩4万以下通提30%,4万以上通提40%,10万以上通提50%(行业人均产能高,人均月度业绩6万);
3.年度业绩第一奖励价值8万的劳力士手表,半年度业绩30万奖励7天豪华游;
4.广阔的晋升空间:置业顾问-客户经理-营业经理-高级营业经理-区域经理-总监-合伙人(不看学历只看能力!!);
5.购买社保。
【你需要拥有的】
1.乐于学习,善于沟通,能迅速获得客户的信赖;
2.有较强的服务意识;
3.有较好的抗压能力。
【加入我们吧】
1.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;
2.享受过节红包、礼品、微信红包等多项现金福利;
3.公司团建、聚餐、生日会、KTV、户外拓展、季度年度旅游等放松活动多多;
4.激励方案多样,奖励手机、平板、LV、量身定做西装、豪车、2天深度旅游、带薪假期等;
5.公司近地铁口和BRT,交通便利。
【晋升空间】
置业顾问——客户经理——团队主管——区域经理——总监(每晋升一级,底薪也会有相对应的涨幅)
地址:广州天河中山大道西140号华港商务大厦西塔23楼
交通:BRT华景新城站,3号线岗顶站,21号线天河公园站
#欢迎有意向的投递简历!
#加入智联,助你实现买房买车梦!
岗位职责:
1、维护客勤关系、售后维护;
2、通知到期客户续费;
3、审核客户资质及销售合同;
4、产品交付;
5、接听客服热线
6、处理客户提出的疑难问题。
职位要求:
1、年龄要求:22~28岁 ;
2、应届毕业生可,1年以上服务类岗位工作经验最佳
3、良好的沟通能力及应变能力,心理素质好、抗压能力强 ;
4、乐观热情、有耐心 、责任心及团队合作意识。
薪资:综合收入6000-10000
职位福利:五险一金,法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、全勤奖
一、工作职责: 1、建立完善客服体系:负责统筹公司客户服务体系、管理标准和和流程的搭建与实施;对服务体系的完整性、全面落地以及产出的服务结果(用户满意和费用); 2、解决公司客户需求:负责统筹回复客户有关产品质量/性能咨询和请求,协调公司相关资源解决客户问题,提高客户满意度; 3. 处理客户投诉:定期对客户投诉数量,退货数量和扣款金额进行分析及总结,以客观反馈客户端产品品质表现和声音,建立售后服务档案并推动内部持续改善; 4、客服团队管理:带领客服团队做好客服服务工作,提高工作效能和服务品质;建设和提升下属团队的专业水平,协调对团队成员、业务员或客户进行售后相关知识培训; 5、技术赋能:负责公司售后相关文件的技术对接、转换与维修指引; 6、提升客服信息化水平:结合行业发展态势,推动公司客户服务信息化水平。 7、临时工作:及时有效完成公司领导交办的其他工作任务, 二、任职资格: 1、全日制本科及以上学历,理工科背景佳; 2、具备8年以上客户服务(售前/售后)工作经验,3年以上客服团队管理经验,有较强的客户管理能力和服务意识; 3、具备较强的沟通能力,逻辑思维能力强,有敏锐的洞察分析及数据分析能力;善于解决问题; 4、有工业类电子类产品行业经验优先。
包住纯客服~轻松不加班!欢迎各位宝子加入我们哦~ ●招聘岗位: 纯客服岗位,无销售性质,可接受新人小白,18-40岁 ●薪资: 综合月薪4000-8000(看个人绩效,优秀的更高) 绩效奖金制,新人首月学习期薪资3000左右 ●福利: 包住,免费住宿,五险一金,带薪年假,年终奖,有饭堂 ●上班时间: 08:00-18:00;12:50-22:00,休6-8天,不加班 ●地址: 龙岗区2013文化创客园(横岗地铁站)
【岗位描述】:
1-充分理解公司各部门的用人指标,工作内容及流程,明确用人部门招聘需求,制定招聘计划;
2-完成部门的招聘指标,及执行人选的甄选与面试工作;
3-拓展,维护招聘渠道,充分利用各种平台资源在招聘周期内满足用人需求;
4-协助上级完成公司的招聘体系搭建,提升招聘实施效果,汇总评估各渠道招聘的有效性;
5-负责招聘报表的制作,人才储备的更新和维护。
【任职资格】:
1-25-35周岁,大专及以上学历;
2-2年及以上招聘模块工作经验,人力资源公司主管相关经验优先;
3-工作认真负责,沟通协调能力强。
4-按时按量完成公司安排的工作。
【上班时间】:
周末双休,早9:00-18:00,午休12:00-13.30。法定节假日正常休假。
【薪资福利】:
底薪 全勤 餐补 话补 交通补助 房补 社保 基础绩效提成 个人绩效提成 绩效完成奖 优秀业绩奖 优秀员工奖 团建 年终奖等福利多多
试用期月综合4700-8000元
转正后月综合7500-11000元
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