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一、熟悉家电组装至少三种生产工艺流程。有3年以上中型企业同等职位管理工作经验。二、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;定期组织检查设备保养/5M1E改善情况。三、抓好现场管理,定期组织安全文明生产检查,管理、协调所分管部门的工作,并对其工作情况进行考核。四、协调各拉的工作,组织好均衡生产批次管理;负责生产管理协调工作,确保按时完成生产计划。五、主持召开周月生产进度会议,落实生产计划,确保100%支付产品;参与对重大质量事故的原因调查分析和评审工作。六、管理协调生产部门间的各种事宜的横向沟通,七、进行产能提升,成本控制,工艺改善,上级安排的其他工作。八、必须注备独立解决问题的能力,并有较强的抗压能力。九、有精益生产及计件经验。 年龄要求:38-45岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:电声电子组装喇叭喷油生产管理团队建设
任职要求:
1、年龄20-45岁, 大专以上学历,机械工程、数控一体化等相关专业;
2、 5年以上机加生产管理经验;
3、熟悉机加生产线的运作流程,具备一定的项目管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门进行沟通;
5、具备一定的数据分析和决策能力,能够对生产数据进行分析和优化;
6、具备良好的团队合作精神和责任心,能够带领团队完成生产任务。
工作职责:
1、 制定并实施机加生产线的生产计划,确保生产目标的达成;
2、 合理分配生产任务,保证生产计划的顺利执行;
3、对生产过程进行优化,提高生产效率和产品质量;
4、 负责现场管理,确保生产现场的安全、整洁;
5、 与其他部门的协调与沟通,确保整个生产线的高效运转;
6、制定并执行机加生产线的成本控制计划,确保生产成本在可控范围内;
7、 关注行业动态,不断优化生产流程,提高生产竞争力;
8、建立并维护生产管理相关制度,确保生产管理的规范性。
.根据交货期先后、客户分类、工艺流程、产能分析、制定每周的生产计划、物料计划 的编排,并跟进组织及实施。
2.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;产能有限时,外协(委外加工) 计划管制及成本、时间分析,及加工厂各方 面评估评审工作;
3..负责生产计划的落实、跟踪、协调、监督。保证生产计划按期按量完成,对生产异常 及时处理,解决与调整。
一.职位描述:1.负责编制生产计划,组织、协调各种生产资源,按时完成生产任务;2.负责对生产过程中的监督和检查,确保生产过程处于受控状态,产品质量符合标准;3.负责生产成本控制,确保原辅料、人工、水电费用处于可控状态;4.负责新产品的导入,组织人员编制新产品工艺,评估并验证工艺的合理性;培训生产人员,监督其生产过程,确保新产品顺利投产;5.负责生产部人员的日常管理(培训、监督及评估).二.任职要求:1.大专以上学历,具备食品生产、品保、工艺等相关专业知识基础;2.具备餐饮供应链(中央厨房)或食品工厂3一5年管理工作经验。3.接受工作分配到武汉厂区三.工资与福利:10-12K;购社保,***,带薪年假,包食包住(外宿者有房补)、绩效奖金、利润分红四.面试地址:广州(南沙)绿成餐饮供应链有限公司南沙区大岗镇北龙路80号 年龄要求:35-50岁 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:生产经理
岗位职责:1、熟悉饲料厂生产管理;2、掌握颗粒料及膨化料生产技术、生产工艺流程;3、懂得设备使用方法,能对设备进行保养维护;4、清晰饲料产品质量特点,按计划要求及时调整生产方案,按期完成生产计划 ;5、配合完成相关工作。任职要求:1、大专以上学历,畜牧、机电相关专业优先; 2、具有饲料厂3年以上生产管理经验;3、能管理20人以上的生产团队;4、抗压能力强,沟通学习能力强。工作地点:根据工作需要,安排至全国各地的工厂,具体地点可商议。薪资:副经理级11-15万,经理级13-18万。 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:饲料生产生产管理饲料生产工艺饲料生产技术
1、党员优先; 2、大学本科及以上学历,工程相关专业毕业; 3、持有一级建造师证书或中级职称优先; 4、45周岁以下,具有8年以上工程项目施工生产技术管理工作经验 5、对本职位工作思路清晰、善于思考、有前瞻性, 能不断推动工作机制创新和管理创新; 6、能及时掌握工作领域的最新工作发展动态,具有处理工作中各类问题和突发事件的能力; 7、具有强烈的事业心和责任感,能自觉遵守党和国家各项规定和企业规章制度;善于创新,具有较强的沟通和组织协调能力;廉洁自律,诚实守信,富有团队合作精神。职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、高温补贴、项目奖金
生产经理岗位职责一、项目开工前负责组织编制总体施工进度计划及节点进度要求。二、负责对本项目的施工方案、质量、进度计划的具体实施。三、根据施工组织设计,组织施工完成项目的临时设施建设。四、对施工进度计划中的重点、要点、难点重存在的问题,与项目经理及技术负责人做好策划,制订经济有效的施工方案。五、负责编制每月、周阶段控制点的工作计划及跟踪计划的落实情况。六、按计划组织样板工程的施工,深入研究下一阶段抢工期的施工组织。与项目经理、技术负责人一起研究好管理人员的分工工作。七、负责编制月、周周转材料使用计划,审批后转交物资部门采购及租赁。八、严格落实项目的施工进度计划目标,通过对人材机的准备及掌控和施工方案的把握,保证施工进度能够按目标完成。并通过现场不断优化施工安排,达到优质高效。九、负责对施工过程中试验结果及不合格的半成品作出最终审定,并签署处理意见。负责组织工程技术人员对不合格报告进行原因分析,并提出纠正措施。十、每周组织召开周进度、安全的周例会,采用P(计划)-D(执行)-C(检查)-A(处理)的方法对照落实项目的施工进度,通过与各施工管理人员的沟通,并对各子项的进度及人材机的调整,保证实现项目的进度目标。十一、协调各工种交叉协作,处理工地出现的矛盾。十二、负责项目推广运用先进施工技术,严格控制成本,增创文明施工样版工地。 职能类别:生产总监
岗位职责:
1、负责所属部门人才梯队的建设与组织氛围营造;
2、负责所属部门相关制度、流程、标准等体系的建立与完善;贯彻和执行集团的各项制度、流程,推动内部安全高效的生产平台;
3、负责所属部门的安全生产工作,督导各部门落实安全生产措施,开展安全教育、培训,检查、排除安全隐患,主导安全事故的处理;
4、督导并协调中心生产加工、品质监控、成本控制、仓储能力、驻厂管理、物流运作等日常工作的开展,并督导运营目标的分解与推进;
5、监导环保部的整体工作,满足行业及公司各项环保法律法规的要求;
6、督导建立内部数据统计分析系统,并为生产运营提供决策依据;
完成上级指派的其他工作任务。
任职资格:
1.企业管理、经济管理,5年以上相关工作经验,需要2-4种相关岗位/工种的工作经验
2.35-45岁之间,熟悉生产技术工艺改造流程、人事管理优先
岗位职责:
1、负责所属部门人才梯队的建设与组织氛围营造;
2、负责所属部门相关制度、流程、标准等体系的建立与完善;贯彻和执行集团的各项制度、流程,推动内部安全高效的生产平台;
3、负责所属部门的安全生产工作,督导各部门落实安全生产措施,开展安全教育、培训,检查、排除安全隐患,主导安全事故的处理;
4、督导并协调中心生产加工、品质监控、成本控制、仓储能力、驻厂管理、物流运作等日常工作的开展,并督导运营目标的分解与推进;
5、监导环保部的整体工作,满足行业及公司各项环保法律法规的要求;
6、督导建立内部数据统计分析系统,并为生产运营提供决策依据;
完成上级指派的其他工作任务。
任职资格:
1.企业管理、经济管理,5年以上相关工作经验,需要2-4种相关岗位/工种的工作经验
2.35-45岁之间,熟悉生产技术工艺改造流程、人事管理优先
任职要求:
1、熟悉零部件机加工工艺和数控、凸轮车床,精通机加产品图纸和质量标准,熟悉ISO9001、IATF16949、武器装备质量管理体系。
2、熟悉精益生产制造管理流程,有过0-1体系搭建或流程再造的落地经验,全面负责安全生产、质量管理,建立精益生产、质量及产品交付流程标准和体系制度搭建和再造,并统筹执行落地。
3、提升公司产能利用率和周转率,降低不良率,负责成本核算控制,统筹产销协同和交期达成。
4、负责培养及管理团队,建立并统筹KPI三级管控绩效考核体系。
职位描述:1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;3、定期召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;4、根据生产需求,编制材料采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口材料;5、生产任务下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作;6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;7、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施;8、负责制定与实施设备管理与部门人员的技术培训计划。任职资格:1、***大专及以上学历,电气、机电、数控、机械、管理类等相关专业;2、8年以上制造业工作经历,5年及以上非标自动化设备生产管理工作经验;3、工作作风严谨务实,具有良好的品质、成本、流程、交期管理意识;4、熟练掌握PDCA、6S、SMART等工具,擅长生产控制及现场管理。 年龄要求:28-40岁 职能类别:生产经理/车间主任生产主管 关键字:厂长生产生产管理经理非标
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