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1.全面负责本部门的日常管理工作,协调部门内外部工作事宜.
2.组织拟订本部门的工作程序和相关的规章制度,经批准后负责监督实施.
3.根据生产人力制定每天产能目标、每月产能目标负责监督实施.
4.根据货品交期排程调配生产过程中的人力,物力,达到交期要求.
5.生产工艺方案的制定、优化工作,推动生产效率的提高.
6.负责进行车间人力需求评估,维持前后段各线平衡.
7.负责生产过程中出现的问题并及时解决,确保生产计划的顺利完成.
8.组织并实施劳动防护、环保、文明生产、6S管理工作.
9.协同品质人员导入品质方案落实措施,加强各线管理人员品质意识.
10.对客诉反馈异常及时导入对策纠正.
11..对产线不良品产生原因,过程管控,对策执行.
12.负责原、辅材料、低值易耗品领用的控制,不断降低材料消耗.
13.负责完成领导交办的其他工作.
岗位职责:
1、组织制订、修订所管辖责任范围内的相关规章制度和作业程序标准,监督执行;
2、负责本部门、班组KPI目标设定及达成管理:制定部门、班组KPI,制定改善和提升计划并有效落实;
3、负责按照计划组织、安排生产工作,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高产能,提高效率,确保生产进度,确保生产交付;
4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;分析车间的废品与返工率,降低生产成本;
5、推进5S现场管理,实现生产车间标准化管理,并考核车间员工的5S执行情况;
6、督导落实制造部门设备保全工作,班清班结,日清日结工作;
7、负责作业指导管理与异常处理:指导和教育作业员标准的作业方法,推进全员考核,对生产过程中出现的异常问题时行协调、排除;
8、及时发现问题,检讨优化工艺流程、优化人员结构、优化产线结构、优化资源配置;
9、负责落实公司各项生产安全制度,落实安全指标,开展进行安全检查,杜绝安全事故;
10、完成上级临时完排工作。
岗位要求:
1、本科学历,有制造业工厂五年以上制造经理工作经验;
2、五年以上汽车零部件行业工作经验;
3、有生产过程控制能力、生产计划排程、现场管理,精益生产知识。精通汽车件行业生产管理知识、SAP系统等;
4、具备优秀的组织、沟通和领导能力;
5、管理经验丰富,能够有效带领团队实现目标的能力。
岗位要求:1、28-45岁,身体健康,品行如一;2、大专及以上学历,机械、制造类相关专业;3、三年以上生产经理岗位工作经验,具备钣金加工管理经验;4、熟悉办公软件、CAD绘图软件操作;5、具备优秀的团队协作能力、沟通能力及规划能力。工作描述:1. 根据公司发展战略制定部门发展计划,进行产能规划及人员规划; 2.负责生产厂区规划及生产流程规划;3.精通先进的现代化企业生产管理知识,具有丰富的生产管理经验;4.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。薪资福利:面议上班地点:佛山乐从(生产基地) 年龄要求:28-45岁 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:生产经理生产管理钣金生产
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