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工作内容:主要对广州电信客户进行关系维护,例如:5G换卡、增值业务、预存送话费等业务。 职业发展方向:项目经理·项目主管·培训师·质检·数据分析 工作时间:9:00-18:30午休一个半小时,每天工作8小时,每月单双休6-7天,国家规定节假日正常休假(带薪); 工作要求:年龄18-28岁,标准普通话,熟悉电脑办公基本操作 培训时间、津贴:培训5到7天 ,50元/天培训补贴 ,如放弃或培训考核不过不发放 综合薪酬4500-8000元+补贴+激励奖金;能力优秀者达8000以上,有提供住宿·饭堂
诚实守信、认真负责
一、岗位职责: 1.负责一手楼盘住宅、别墅、商铺、写字楼的销售 2.负责电话邀约公司提供的客户过来售楼部看楼,陪同客户看房,促成买卖业务 3.回访维护客户 二、岗位要求: 1.18~35周岁,性别专业不是问题,学历不限 2.热爱销售,只要你有一颗想赚钱的心都可以过来试试噢薪资福利: 大专学历(非全日制):无责底薪3500+40%提成+开单现金奖 本科(非全日制):无责底薪4200+40%提成+开单现金奖 大专(全日制)无责底薪4200+40%提成+开单现金奖 本科(全日制)无责底薪5000+40%提成+开单现金奖 提成一单不少于20000以上 2、业绩满60000即可转正,可享有五险一金 3、社保 4、晋升:每三个月晋升一次,每晋升一次底薪上涨300元
诚实守信、认真负责
一、岗位职责: 1.负责一手楼盘住宅、别墅、商铺、写字楼的销售 2.负责电话邀约公司提供的客户过来售楼部看楼,陪同客户看房,促成买卖业务 3.回访维护客户 二、岗位要求: 1.18~35周岁,性别专业不是问题,学历不限 2.热爱销售,只要你有一颗想赚钱的心都可以过来试试噢薪资福利: 大专学历(非全日制):无责底薪3500+40%提成+开单现金奖 本科(非全日制):无责底薪4200+40%提成+开单现金奖 大专(全日制)无责底薪4200+40%提成+开单现金奖 本科(全日制)无责底薪5000+40%提成+开单现金奖 提成一单不少于20000以上 2、业绩满60000即可转正,可享有五险一金 3、社保 4、晋升:每三个月晋升一次,每晋升一次底薪上涨300元
岗位职责: 1、制定销售计划,组建销售队伍,评估销售业绩。具有较强的市场开拓能力,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立并维护客户档案; 2、部门员工营销技巧沟通培训,带领团队完成每月目标业绩 3、对销售工作有一定了解,对于3D投影、多媒体系统集成、智能控制系统集成、数字新视觉媒介传播应用有一定的认识和了解; 4、为人坦诚、自信、热情、有良好的团队合作精神,有志于成为此领域专业人士者。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历; 2、性格外向,热情主动,善于沟通,有亲和力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、对工作有责任心,工作态度积极,有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、有项目方案型销售经验工作经验者优先考虑;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀优先.
1. 大专学历及以上,男女不限,年龄25-45岁;
2. 具有两年以上快速消费品行业同等岗位相关工作经验;
3. 能够独立作业,对区域市场有敏锐的洞察力,精于策略、长于创意、能激发团体创作热情;
4. 能熟练操作各类办公软件及各种主流设计软件操作,沟通及协调能力强,高执行力,责任心强,能独立带领团队担当项目的全案设计工作;5. 具备成熟的视觉表现能力、专业知识精湛,审美能力强,版式、设计俱佳,具有良好的创意思路和艺术鉴赏力;
工作内容:
1、市场活动的规划、沟通、执行、监督及分析执行效果;
2、新产品上市企划,渠道促销企划及执行;
3、指导培训区域销售团队,建立高绩效销售团队,销售人员的招聘工作
薪资待遇:
1、 提供住宿
2、 薪资:8000元~12000元
面试地址:番禺钟村谢村第一工业区25号,有意向应聘该职位,请首先致电温经理预约面试时间。
需要管理团队
岗位职责:1、 负责根据公司中长期战略目标制定公司人力资源规划2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;10、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
会有加班
岗位职责:1、通过电话、访谈等形式,核查信息的准确性,收集反馈信息;2、汇总收集到的反馈信息,提出创造性的意见及合理化建议;3、积极协助主管拓展工作,充分配合主管的日常管理工作;4、完成上级领导交代的其他事项
任职资格:1、大专以上学历;2、责任心强
工作时间:
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