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1.全面管理门店经营,达到月度与年度业绩要求;
2.传达解释门店的服务意识,培育顾问的敬业精神,合理使用人才;
3.制定工作计划,分工明确,协助顾问达成目标以及提升顾问的技术和销售能力;
4.分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
5.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
6.定期培训员工,以提高服务素质。
任职要求:
1.学历不限, 五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;
2.认真负责、诚心敬业、踏实肯干;
3.你可以没有经验,但要有一定的管理能力;
4.具有良好的业务能力、营销能力、团队指导能力及协调能力;
薪资详情
薪资构成:底薪 提成,综合收入8k
社保类型:五险
奖金补贴:全勤奖,工龄奖,超额奖励
1精通电子商务(淘宝店,淘宝商城,)吐光流程,熟悉网上购物和销售,推广和优化,维护,精通电子商平台的操作规范,技巧和流程。
2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化;
3、并展现出良好的职业素质和形象;
任职资格:
1、善于沟通,富有创意,吃苦耐劳,热爱淘宝运营,认可网络行业;
2、良好的团队意识和协作精神;
3、较强的学习能力,有志在销售管理方面发展,敢于挑战高薪!
职位福利:五险一金、包住、试用期全额、餐补、全勤奖、不加班
职位亮点:公司注重员工能力,能力强薪资高,成正比
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