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1、按照计划及要求,对流水线产品按照要求进行装箱、装袋、封箱、贴牌、码垛、入库等2、检查流水 线产品的包装、条码等是否符合要求,及时反馈异常情况3、完成领导交代的其他工作及维护工作区域的卫生清洁岗位要求:40岁以下,身体健康、勤劳踏实 职能类别:包装工
理发师职位描述: 1、负责剪发和造型工作 2、为顾客提供个性化的服务,完成公司制定的理发目标 3、配合店面销售做好客户的接待与沟通等工作 4、服从上级安排,执行店内各项规章制度及流程制度 5、了解客户需要,提高客户满意度 6、积极维护客情关系,保持店内外卫生整洁 7、按时完成领导交办的其它工作
工作职责: 1、负责公司安全标准化和双重预防体系的建设运行; 2、负责安全组织架构、管理制度制定,安全培训计划编制,项目安环管理和监督; 3、对公司职业健康卫生体系运行情况进行监视和测量,确保公司的职业健康安全体系的正常运行; 4、按照国家法律法规要求,参与和拟定公司职业健康安全管理体系制度; 5、对所使用的特种设备建立台账、校验资料审核,参与各类设备的进场检验和验收; 任职资格: 1、本科及以上学历,管理类专业,安全工程专业优先(非在职); 2、一年及以上安全管理经验; 3、有良好的事业心及上进心,注安证优先; 4、积极进取、追求成功、适应出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、周末双休、员工食堂
招聘岗位:注塑质检 岗位要求:18-40周岁,男女不限,身体健康,有经验者优先 薪资待遇:月综合4000-5000,每月打卡工资 关于宿舍:免费员工宿舍, 关于用餐:免费工作餐
岗位职责:
一、人力资源模块:
1、负责公司人员招聘(招聘渠道维护、面试)、员工入职培训、考勤管理、档案管理、薪资核算等人事工作;
2、负责员工劳动关系规避用工风险、入离职手续办理及社保公积金流程操作;
3、各项管理制度的执行监督;
二、
1、销售情况跟进及数据报表处理,往来款项对接及票据处理;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、负责安排公司日常后勤工作,包括但不限于环境卫生、物品采购等;
4、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练使用办公软件等;
2、工作态度认真负责,有良好的的沟通能力。
其他福利:
1、公司定期组织团建,旅游;
2、节日福利多多(端午节、中秋节、春节红包),员工生日会等福利;
3、丰富的团队生活不定期的聚餐,K歌活动,工作之余的游戏互动。
我们致力于打造一个年轻有活力的团队,无限的发展空间,我们的成长邀请你共同参与!
职位福利:绩效奖金、五险一金、全勤奖、员工食堂、试用期提前转正、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金
岗位职责: 1、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向事业部总监汇报生产任务情况。 2、根据工艺产品装配要求,结合所属事业部装配工艺操作规程,对所属事业部液压产品多路阀进行相关零部件组织工人进行装配生产。 3、协助工艺部制定详细的装配工艺作业指导书,解决装配车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训为其它部门(PMC、销售、采购、样品、生产、质量)提供技术支持。 4、配合事业部总监对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度的岗前培训、考评。 任职资格: 1.专科及以上学历(条件优秀者可放宽)年龄27-45岁,3年以上装配车间管理经验; 2.熟悉机械装配生产工艺;机加机床的原理.结构.功能.及其操作使用和维修保养;. 3. 熟练使用ERP系统; 4.较强的沟通能力、协调能力及分析、解决问题能力。良好的团队合作精神,较强的敬业精神及自我激励能力。 其他要求: 1、有泵、阀类产品装配工作经验优先; 2、有奋斗者精神,有车间和人员管理的成功案例; 3、踏实稳定,愿与企业共同成长。
工作内容 1. 深入了解业务和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2. 主导业务团队搭建,并结合团队现状设计组织与人才发展方案,协助业务部门做好人才梯队搭建、员工能力建设和内部激励等工作; 3. 负责公司人力政策、制度、体系和各项人才管理活动在业务部门的落地与执行,并针对执行结果给予有效反馈和复盘改进; 4. 与业务高效互动,打造积极开放的内部沟通渠道,加强团队氛围建设,确保业务单元内外部的良好沟通与高效配合; 职位要求 1. 统招本科及以上学历,8年以上HRBP工作经验,熟悉互联网行业,有支持销售团队工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在组织发展、员工关系等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,皮实自驱,学习能力和计划性强; 4. 能独立解决复杂的人力管理问题,具备项目管理能力,较强的协调能力和人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
设备维修工
一、 zwdz0705
二、 工资: 5000-7000
三、 岗位职责
1、负责生产设备、工具管理,计量器具管理、定期报检。
2、对生产过程中设备、工具出现的故障进行初步判定确认。
3、对生产设备、工具使用情况进行不定期的巡查、检查确保合理正确使用。
4、有一定的设备管理维修工作经验,持有电工操作证。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械或机电一体化相关专业优先;
2、懂机械原理熟悉机械制造及维修专业,
3、3年以上从事本行业的工作经验;
职位福利:五险一金、餐补、全勤奖、定期体检
岗位职责:
1、按照车间主管要求,保质保量完成本岗位工作任务。
2、按工艺要求进行生产操作,并且能把实际生产和专业知识相结合。
3、协作班组长开展班组内人员管理、标准化实施等工作。
4、协作部门领导开展员工培训、考核等相关工作。
5、协助进行产品生产工艺转化。
6、参与生产技术改进项目。
任职资格:
1、 大专及以上学历,机械、机电一体化、自动化、材料、工业工程类专业优先。
2、2- 3年以上生产管理经验,现场管理及技术支持者优先。
可直接联系***********
公司从事家电塑料产品的生产,目前业务范围已拓展到医疗器械产品的开发及制造、注塑模具的加工及制造、家电产品模块化的加工及制造、钣金产品的加工及制造,下设10家分公司,现有1600余名正式职工。 招聘岗位: 一、注塑操作工,男女不限,无学历要求;眼不花,会写字。 1.工作时间:12小时两班倒,7:30-19:30,每周倒班一次;月休四天,有满勤奖。 2.工资:新入职的注塑操作工第一个月——实习生(7天可申请转正)160元/天,夜班170元(含夜班补贴),加全勤奖保底工资5200 ,之后实行计件工资,多劳多得,计件工资大约5500-8000元; 二、流水线操作工,男女不限,月休四天,有满勤奖 1.长白班工资:入职第一个不满勤月按照130元/天(7:30-17:30),150元(7:30-19:30)多加班一小时加15元加班费,之后实行计件工资平均5000-5800元。 三.岗位均享受以下福利待遇: 1、公司免费提供住宿,免费工作餐;有五险 2、高温补贴、节日福利、生日福利、年终奖金等多项职工福利;每月20号发薪
焊接件的组装,设备组装
岗位职责: 1、负责车间工艺方面的改进及工装模具的机械结构设计。 2、新产品开发和公司产品的测绘工作。 3、协助老工程师完成产品的设计和产品开发。 4、产品质量的检验,外协厂家的协作沟通。 任职资格: 1、机械设计相关专业,具备机械加工、机械结构设计的能力。 2、熟练使用AutoCAD等二维、三维制图软件和 office办公软件。 3、有机械加工、机械设计等知识者优先。 4、优秀应届毕业生也可考虑。
岗位职责: 1、通过电话指导或现场售服,解决产品在使用中遇到的问题; 2、根据客户要求,进行产品选型; 3、根据公司主营产品,进行产品信息整理、归纳,编制产品手册; 4、配合公司做好产品推广工作。 任职要求: 1、熟练掌握CAD; 2、熟练掌握基本电工常识,绘制电路图,根据图纸指导电控箱生产; 3、具有良好的沟通能力,有上进心,责任心强。 4、机电一体化、电气自动化等相关专业,熟悉暖通空调知识者优先。
1、负责公司项目申报;2、负责公司材料撰写工作;3、负责公司绩考核核算;4、负责政府接待工作;5、协助部长做好部门日常管理工作;6、领导交办的其他工作。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
1、负责对客户需求进行研究,为产品改善、新品研发提供改进方案;
2、负责通过技术配方、技术服务等相关专业技术,开发并维护客户;
3、负责组织对市场信息的收集、分析与研究工作;
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