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9.3.2.1 组织安排市场市场营销部工作,完成公司下达业绩指标,负责公司品牌运营管理;
9.3.2.2 负责制定营销目标、营销计划和公司相关产品的营销活动,拓展产品销售渠道,建立可良性运行的市场持续;
9.3.2.3 协助相关部门共同做好产品研发工作;
9.3.2.4 对各项营销报告定期汇总、分析,将统计分析结果及时反馈给相关部门及总经理室;
9.3.2.5 客户的拜访,处理客户投诉事件;
9.3.2.6 定期组织部门员工培训,提高员工的营销管理意识;
9.3.2.7 组织建立各项台帐记录;
9.3.2.8 负责考核部门成员的工作绩效;
9.3.2.9 向上级领导提出改进工作的合理化建议;
9.3.2.10 负责对客户需求、意见的收集汇总以及客户满意率的调查。
9.3.3 任职条件
9.3.3.1 大专及以上学历;
9.3.3.2 具有丰富的市场营销专业知识,具备快消品行业工作经历;
9.3.3.3 具有较强的表达能力,分析、决策、组织、协调能力,市场开拓能力;
9.3.3.4 8年以上工作市场营销工作经验,1年以上市场营销管理工作经验。
岗位内容: 1. 制定年度业务计划,完成公司下达的销售任务; 2. 开拓大客户市场,为公司带来销售额增长; 3. 持续跟踪、服务老客户,保持客户忠诚度; 任职要求: 1. 具备较强的市场开拓、洽谈和谈判能力; 2. 能承受较大压力,具备优秀的销售技巧和方法论; 3. 能够独立完成商务谈判,具有成功案例者优先考虑; 4. 具有出色的口头表达能力以及人际沟通技巧。
1、配合经理工作 2、接待来访客户 3、协调部门工作
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、18-28周岁,男女不限,经验不限,我们有完善的带薪入职培训。
2、学历、专业不限,爱销售,爱挑战,想挣钱,能吃苦,抗压能力强。
3、遵守公司规定,有事业心和勇于创业的精神,欢迎广大应届毕业生。
4、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
5、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
6、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站优先;
职位福利:五险一金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游
1、协助区经理按公司要求,策划本区的市场营销方案2、对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导;3、对市场推广主题活动的开展情况和区内各办事处进行现场督导、检查;4、组织区相关人员对各办事处的促销活动进行验收;5、区内各办事处促销申请和促销费用的审核;6、协助区内各办事处对基础工作的强化和规范管理;7、收集市场信息及行业动态;8、完成公司下达的临时任务。
岗位描述:推广广发信用卡、分期、保险、理财等业务,拥有新开竞争力市场 ,平板电脑办公:入职即发放平板电脑, 上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休 切实享受国家法定节假日福利 薪资范围:8000元-15000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:高温补贴·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选拔。 任职要求: 大专及以上学历,年龄35岁以内,能力突出可适当放宽要求,退伍军人优先。 1、具有销售和管理经验者优先; 2、吃苦耐劳,原则性强,敢于挑战高薪,有较强的事业心,积极乐观,具备良好的人际沟通能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、周末双休、高温补贴、采暖补贴 职位亮点:五险一金双休高薪 工作地点:济南 潍坊 济宁 东营 烟台 临沂
岗位职责:岗位职责1、负责全国范围内产品的销售与推广,管理维护客户关系;2、根据公司市场营销计划,推动完成区域销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围。任职条件:任职资格1、大专及以上学历,热爱销售事业,吃苦耐劳,有一定特钢或者钢材销售经验优先录用;2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团体合作精神;3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质。
致正在找工作的小伙伴,大家好!我是青岛链家锦绣华城经理肖星,本人2016年参加工作,刚参加工作是在智联上联系到青岛链家HR,我之前是在建筑工地,做施工员(技术员),工作时间早上6点到晚上6点,有时候还要加班值夜班,常年无假期,在工地待久了之后感觉个人与社会脱轨了,长期干下去一眼看到头,天花板很低,也没有太大的发展空间。于是果断离职,放弃稳定的工资,来到了链家做这个非常具有挑战性的行业,一干就是7年,入职第三个月工资就已经做的到了1万 ,第一年过后晋升的店长,随后的两年收入大幅增加,在第三个年头的时候,晋升的商圈经理,在经过自己几年坚持不懈的奋斗后,在链家实现了买房,买车,成家,链家给予了普通人想要的一些东西,天花板很高,收入不封顶,所以这也符合我选择行业和公司的标准,我也会把这份工作当成事业在链家长期干下去,因为我知道这也可能会是我通过自己的努力实现人生价值的唯一路径。
在链家工作也非常的开心,同事都是大学生并且都是同龄人,有共同的额话题。店面文化都是维下不维上,领导对下属都很照顾,就一家人一样,大家共同进退,互相帮助。工作不加班,也没有任何业务类罚款,公司对待员工也很照顾,最重要的是每个链家员工转正后就享受公司互助金,最高帮扶200万,在这里上班比较有安全感。
【薪酬福利】:
1.试用期底薪本科3000元专科2500元, 高额提成34%-75%。月薪过万不是梦!
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3.管理层内部选拔,没有天花板的晋升空间!可直接跳级晋升,经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理
4.北京总部钦点重点发展部门,扩张迅速,岛城领先!
5.入职专业带薪培训,师傅一对一帮扶,没有经验无须担心!
6.不仅有过年假期10天,且入职满一年还有额外假期
7.全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物;
8.免费使用后台支持系统!
9.足球联赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步爬山,我们一起释放天性!
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11.积极参与公司活动可获得“链家币”,可以在“链家加油站使用”
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【我们需要这样的你】:
1. 20-30周岁,统招大专及以上学历,优秀者可适当放宽限制
2. 诚实守信,吃苦耐劳,热情开朗,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3. 有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人沟通,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力。
4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入,新员工入职公司提供全面详细的培训。
如果你满身才华无处安身,如果你梦想未灭,欲望未减,那么请加入我们!
职位福利:五险二金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、不加班、节日福利、保障月薪、工作灵活
职位亮点:晋升空间大,行业有前景,提成高,工作灵活
1、认真做好旅游者在的接待服务; 2、热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化; 3、妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题 4、维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。 5、 完成主管领导安排的其他工作。
工作努力上进,工作舒心,有上进心
【岗位职责】:负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职要求】:无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展,思想简单;
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卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风。
机会永远是留给有准备的人,主动出击才会让你有好的收获,如果你刚踏入社会,对未来迷茫不知所去,或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获,来这里,我们会让你对未来目标明确,找到自身的价值,收获到你想要的一切!
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1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
【任职要求】
1、热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣 ;
2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,不邋遢;
3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳;
4、男女不限,身心健康,18-30岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。
【如果您想成功就要】:
(1)、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
(2)、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,20-40岁;
2、沟通能力强,有亲和力;
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训:
入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工,走向老板!
特色福利:
1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)
2、入职上五险一金!
3、生日礼物自由购!
4、节日福利定期发!
5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:包吃、免费班车、健身俱乐部、每年多次调薪、全额公积金
a 岗位职责: 1.制定业务年度市场开发和销售计划,负责销售目标的达成; 2.开展市场调研,收集大型项目市场信息,制定销售策略,拓展客户资源; 3.组织协调商务、技术等部门,制定技术方案,进行产品推广 4.负责项目合同的签订,合同执行跟踪及协调,回款监督,费用管控等。 b 任职资格: 1.电力电子、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2.经验要求:1年以上相关工业品销售工作经验,并能独立开发市场及洽谈客户,维护客户好关系; 3.较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力; 4.综合素质良好,具备良好的抗压能力和应变能力。 5.其他要求:计算机基础、富有正能量、诚实守信、敬业精神; 6.有1年以上团队管理经验优先。
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