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1、协助区经理按公司要求,策划本区的市场营销方案2、对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导;3、对市场推广主题活动的开展情况和区内各办事处进行现场督导、检查;4、组织区相关人员对各办事处的促销活动进行验收;5、区内各办事处促销申请和促销费用的审核;6、协助区内各办事处对基础工作的强化和规范管理;7、收集市场信息及行业动态;8、完成公司下达的临时任务。
1、企业数字化管理、市场营销、媒体创意营销与策划等相关专业2、年龄24周岁以上,性别不限3、相关专业本科及以上学历,师范类院校毕业优先4、有两年以上教师或培训经验5.计算机二级证书、普通话二级乙等以上证书、教师资格证(有中职或高中教师资格证优先考虑)。6.具有良好的政治思想素质与高尚的师德。热爱教育事业,有较强亲和力,服从学校工作安排。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;5.其他领导交办的工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。 年龄要求:20-29岁 职能类别:销售代表 关键字:销售客户代表业务员BD销售代表销售专员销售顾问
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岗位职责:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。工作时间:8:00-6:00 五险一金带薪年假员工福利
岗位职责: 1、负责根据实际店铺情况跟我们提供的客户沟通,促成合作; 2、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会完成合作; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,完成转介绍; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 福利待遇: 1、月休6天 2、国家法定节假日全休; 3、双模式可选,小白跟牛人可以选择,后续还可更改一次 4、无责底薪3000+提成 奖金,综合5-12k 5、部门聚餐、节日福利、年终奖金、公司旅游、员工生日会,不定时下午茶,水果等; 6、优美的办公环境,人性化的工作氛围,90.00后团队更好融合; 7、p级:每升级一次,及增加500底薪还有额外岗位晋升,所有底薪累计,满足你的财富梦!
任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:00-6:00 全勤奖奖金提成通讯补贴
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,与经销商协作,拟定销售策略,带领团队制定并推动销售计划,以达到销量及执行目标,从而提升品牌市场占有率。 岗位工作职责: 一:生意计划与管理 1、根据公司计划,结合所负责区域实际情况,制定管辖区域年度生意发展计划,结合区域生意机会点,制定销售策略,并推动执行,以达成业务目标,提升品牌市场占有率; 2、深入了解区域情况,掌握市场品牌及竞品动向,结合区域商务活动和销售数据分析,洞察市场生意机会点,制定方案并推动执行,实现业务持续增长;同时可为公司业务发展提供决策依据; 3、清楚解读公司策略及各项活动条款,结合区域市场实际情况,合理规划资源投放,优化投资费效比,推动市场活动顺利执行; 4、维护管理及拓展渠道客户,开发并维护重要客户,与客户建立合作共赢的伙伴关系; 5、维护区域市场价值链,并及时反馈解决跟进价值链异常情况,做好价值链管理; 6、跟进并及时解决区域内各项市场问题,做好生意回顾,定期复盘; 二:经销商管理 7、 有效评估经销商,确保合理布局,确保与经销商就目标达成一致,结合市场情况,进行区域人员投资与市场投资,顺利达成年度目标; 8、 定期与经销商沟通市场执行情况,及时解决遇到问题,推动并确保市场活动执行结果; 三:团队管理 9、 根据区域情况,参与门店负责人/T1人员规划,并参与团队人员(包含但不局限于T1专营专职)的招聘选拔; 10、
1. 负责辖区市场开发、客户维护、销售管理和市场推广等工作,完成销售任务指标; 2. 负责维护老客户并深层次开发老客户的购买需求; 3. 开拓新行业、新客户(大客户资源、经销商); 4. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 5. 跟踪和培养重点项目的进展,完成售前项目方案书的起草 。 任职要求: 1、大专以上学历,35岁以下,男女均可,有较好的形象气质,男女不限; 2、3-5年销售工作经验,从事过轴承销售,服务过大客户工作者优先; 3、具备较强的沟通能力及大胆的实践能力及创新精神,具有良好的团队协作精神。
男女不限,具有较强的语言沟通能力和团队合作精神,热爱学习,有上进心。
职位福利:全勤奖、年底双薪、房补、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金
职位亮点:房可贷 车可贷 无房无车信用贷
本科以上学历,市场行销类专业,三年以上工作经验,具有良好的社交能力和沟通能力
百分网 > 范文大全 > 工作总结 > 销售工作总结 > 《销售经理工作描述》正文 销售经理工作描述 百分网【销售工作总结】 编辑:郭娟娟 发布时间:2012-08-20 12:52:31 一、销售经理工作职责 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。
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岗位职责:
1、负责在指定的治疗领域和区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现推广产品的销售增长及市场占有率的提高;
2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。
任职资格:
1、大专或大专以上学历,两年以上相关产品的推广经验,有外企经验者优先;
2、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
3、医药相关专业,具备基础的英语和计算机能力。
一经录用,公司将提供:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、免费班车和员工食堂;
3、可接收职工档案、落济南户口;
4、可接收党组织关系,发展党员;
5、定期健康体检、生日礼券、节日福利、季度劳保福利;
6、享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
7、完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
8、丰富的培训成长机会,全方位提升综合素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休、交通补助
岗位职责:负责当地市场调研和需求分析;负责当地市场的开拓和维护、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成公司下达的各项销售任务。
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