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负责沂南、临沭、莒南区域农业保险日常工作,重点为当地农业保险发展负责。
此岗位为销售岗,销售的产品包括国寿的寿险、财产险,以及代理销售广发银行部分金融业务。
销售为更多人提供机会!
岗位职责:
1、负责公司老客户的维护与经营并开发新单
2、开拓新客户并提供综合金融产品服务
任职要求:
1、大学专科以上学历,学习力强
2、年龄25—40岁
2、遵守公司各项纪律要求
3、沟通表达能力强、形象好气质佳
4、无任何犯罪记录及不良信用记录
5、特别优秀者条件可适当放宽
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、多次晋升机会
职位亮点:十万年薪起,签合同
招聘做销售经理的小伙子/小仙女,无论你身上充满着泥土的芬芳,还是婆婆丁的清香!你就是8-18k的收入段!哪怕你的身份证上挂着狗剩、翠花的名字!我们一样给你印上Tony, Emma , Kevin的名片….… 还扒啥苞米,种什么麦,挖什么地蛋? 赶紧拨打你生命中最重要的一组数字18660908787 你最值得托付的引路人。要求大专及以上学历[勾引] (优秀者可适当放宽条件)
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休、高温补贴、交通补助、高额提成
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
薪资待遇:无责任底薪三千加提成加奖金加补助工作内容:该工作8-10人一组,按照公司制度每天需完成区域内美容美发店面进店拜访,带薪培训,老业务一带一. 公司介绍; 臻谛美服务有限公司是一家专门从事高端纹绣产品研发,销售、纹绣技术教育培训。多年来,公司专注于纹绣技术培训,不仅积累了丰富的纹绣教育经验,而且坚持打造行业技术人才,并融合先进的技术理念,团队经过多年的优势整合,具备丰富的市场营销经验及优秀的市场丰富能力。
职位职责:
1、负责客户的开发、金融产品、理财产品的推广和销售以及营销渠道的维护;
2、向客户介绍证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
3、运用公司优秀的资讯平台为客户提供后续的证券服务。
最完善的薪酬福利保障体系:
1、薪酬体制:底薪(2000-7000) 业绩提成 开户奖励 优秀员工奖励 年度业绩绩效奖励。
基本性福利包括:五险一金 企业年金 带薪年假 其他各种法定节假日;
激励性福利包括:交通补贴 健康体检 国内外奖励旅游 节日津贴 生日祝福等;
2、提供投资顾问助理、投资顾问、区域经理、市场总监、市场分析师等晋升机会。
岗位要求:
1、本科以上学历;拥有证券从业资格;
2、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
3、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力。
职位福利:交通补助、餐补、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
岗位职责:
负责临沂区域目标医院内产品推广,在合规的前提下开展学术推广工作,负责科会开展、产品准入、慢病筛查等工作,通过学术活动实现目标机构的准入及上量工作。
任职资格:
1、大专或大专以上学历,两年以上相关产品的推广经验,有外企经验者优先;
2、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
3、医药相关专业,具备基础的英语和计算机能力。
一经录用,公司将提供:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、免费班车和员工食堂;
3、可接收职工档案、落济南户口;
4、可接收党组织关系,发展党员;
5、定期健康体检、生日礼券、节日福利、季度劳保福利;
6、享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
7、完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
8、丰富的培训成长机会,全方位提升综合素质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、交通补助、通讯补助
本公司是阿里巴巴临沂本地服务工作的,具体工作是服务在临沂地区和阿里有相关业务关系的客户。服务内容培训,解决客户日常问题。 薪资方面:学历大专 底薪3800 学历低于大专 底薪3300 (其中包括绩效考核) 实习期基本薪资:大专以下2500 大专以上3000 (无责底薪) 工作时间:8:00-12:00 13:30-18:00(完成日常工作任务 未完成需延时) 不包吃 如需住宿需要提前沟通(可提供宿舍)
一、岗位职责: 1、 寻找本地目标客户,签约服务商; 2.组织本地技工资源,提供技工服务; 3.协助建设本地直销商城,组织技工直销。(吉采将对以上各项工作内容进行全面培训。) 二、任职要求: 1、年龄20-35岁(能力出众者可适当放宽); 2、高中以上文化程度,熟练使用电脑、手机,从事过装修行业或有装修经验者优先; 3、诚信、勤奋,有服务意识和有创业热情,愿意将吉采易站作为自身事业发展起点; 4、有较强的沟通能力和良好的人脉基础,认可互联网产业,认同吉采核心理念及文化; 5、完成吉采易站各类培训,达到吉采易站服务标准,完成加盟区域的各项要求指标。 6、无需财务投入,彼此达成进一步合作意向签署吉采易站加盟合作协议,正式合作后需缴纳履约责任保证金5000元(收取保证金是为了确保易站经理的一切行为均从维护公司形象、保护公司利益、对社会负责的角度处罚,杜绝以吉采公司名义进行诈骗、贪污、泄密、危害社会治安等违法乱纪行为。保证金在解除合作后15个工作日内退还) 三、财务收入: 1.服务商年服务费分成42%; 2.技工劳务收入提成 (管理费)8%;、 3.除去直接费用,技工直销商城销售差价收入的100%; 4.预计月收入可达8000-12000元。 四、应聘方式: 1.符合任职要求的人,可直接电话报名应聘; 2.也可通过发邮件报名应聘; 3.也可直接通过公司官网报名应聘.
职责描述: 1、负责搜集及分析市场相关信息,通过筛选确定意向拓展目标; 2、负责意向目标项目的现场勘踏,并出具勘踏报告,供部门内部参考决策; 3、负责意向/已签订合同的客户关系维护,及当地市场资源的渠道拓展 4、遵守并知悉公司规章制度,掌握三标一体文件执行情况,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、营销管理等相关专业优先; 2、3-5年同岗位或相关岗位工作经验,具有实际项目管理经验者优先; 3、熟知并能有效运用相关法律法规及物业管理专业知识,熟悉项目管理业务,并实时了解物业行业内资讯、新模式、市场动态; 4、熟练使用Office办公软件,具有沟通协调能力 5、根据项目实际需要,能适应长、短期出差。
岗位职责:
1、在公司的领导和监督下,带领业务发展人员,负责所管区域市场的业务开发与拓展,客户关系的跟进与维护,完成公司下达的年度任务指标;
2、负责所在区域项目信息收集、业务发展策划、业务人员培训等管理工作;
3、负责与客户的接洽、跟踪、谈判、合同签订、项目收款等工作;
4、协助项目实施期间与客户的关系协调与处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在25 - 35岁之间;
2、具有强烈的市场开拓力,富有工作激情,有较强的承压能力;能适应湖南省内、省外出差,持驾照。
3、有较强的市场敏锐性,有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,性格外向,能交际应酬。
4、有潜在客户资源的优先考虑。
岗位职责:负责河间地区的客户开发与维护工作任职资格:1本科以上学历,有证券从业资格证并有驾照者优先考虑;2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3.具有较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;工作时间:周一至周五
职位福利:五险一金、餐补、加班补助、带薪年假、定期体检
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责非营运汽车品牌或新车4S店邮储银行汽车金融业务的销售及推广; 2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作; 3、邮储银行汽车分期金融政策的讲解; 任职要求: 1、有汽车等相关行业工作经验; 2、对目标市场有一定的认识和了解; 3、有区域开拓和沟通能力
1、根据公司的目标计划,制定市场部工作计划,并负责实施。及时向上级领导汇报工作情况,定期向公司提交工作计划和总结报告;
2、负责市场部内部员工的工作安排、管理及培训工作;
3、负责编制年度营销目标计划及分解;
4、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统,为公司的管理者提供决策依据;
5、对公司内部品牌进行分析,制定相应的品牌宣传策略,提高品牌推广成功率;
6、做好市场调研,对消费者购买心理和行为的调查,对竞争品牌相关产品及营销手段进行分析,为公司营销策略提供有效依据;
7、负责公司各品牌与厂家市场部的各项业务的衔接工作;
7、根据行业及品牌性质,选择优势渠道,进行品牌广告宣传;
8、负责与外部传媒信息机构的联络以及外部信息资源的整合;
9、根据公司的整体规划,制定推行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动;并监督其实施的效果与评估;
10、对公司各种促销活动的全面策划、监督工作;
11、各品牌新产品推广、促销活动策划、组织工作;
12、负责公司网站的建立、策划、及日常管理工作;
13、企业形象的推广、宣传、制作、设计、执行;
14、策划和主编《万众风采报》,宣传企业文化;
15、负责公司信息化平台的运营工作;
16、完成领导交办的其他临时性工作事宜;
17、配合公司其他职能部门的工作;
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