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交通银行资产评估风控专员
工作内容:
1、主要就是对逾期客户的跟进工作,做提醒,协商还款方式以及时间(分期减免等不限)。
2、客户是国有银行逾期客户
3、工作就是通过谈判,实现客户还款,减少银行坏账
要求:
年龄35以内 ,男女不限,大专以上学历(有经验优秀人员放宽中专)
工作时间:
1、周一到周五9:00-17:30(不加班)
2、法定节假日正常休;
3、入职购买五险一金
薪资:
新人试用期保底薪资4000 。
无责底薪 业绩提成 绩效奖励 优秀各项奖励等,综合薪资8千-2万 上不封顶;
工作地址:成都市锦江区汇融广场F1座
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行上门沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 25—35岁,退伍军人优先录用; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:基本工资+工龄(100元/年)+工作量奖励+个人绩效(享受阶梯)+奖励绩效+出差补贴; 职业发展机会: 1. 每3个月组织��聘,实现由外访专员--催收组长--催收主管--经理的成长蜕变; 2. 定期组织全面的管理知识培训,提升个人综合能力,实现人力资本的升值。
通过集中统一平台为客户办理套餐、流量、宽带及满意度调研等
1、月休6天,周末休息,早上09:00-下午18:30,中午休息1.5小时,9月、10月双休,11月恢复月休6天
2、完善的员工福利:如生日、节假日及员工社保等;
3、畅通的职业晋升渠道(专员-组长-主管-部门经理)或转综合岗位
4、每月不定期的各种员工激励方案(实物、现金、旅游、培训等)及劳动竞赛、优秀员工奖励、团队活动等。
5、舒适的办公室办公环境 持续的专业培训 高额的业绩提奖
6、带薪培训7天,70元/天(淘汰员工不发放),合格上岗后签定合同,底薪 全勤 提成 奖金,综合工资4000元-8000元,上不封顶
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 大专及以上学历,20—35岁,有同类工作经验优先; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯) 3. 阶梯式底薪,按季度调整 职业发展机会: 每季度组织晋升考核:催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 大专及以上学历,20—35岁,有同类工作经验优先; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯) 3. 阶梯式底薪,按季度调整 职业发展机会: 每季度组织晋升考核,催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 大专及以上学历,20—35岁,有同类工作经验优先; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯) 3. 阶梯式底薪,按季度调整 职业发展机会: 每季度组织晋升考核,催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
需求职位:国有银行大堂副理 工作地点:青岛市南区香港中路 薪酬福利:六险一金、营销奖金、季度奖金、餐补、全勤奖 任职要求: 1、男女不限,形象气质佳,35岁以下; 2、大专以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力,择优录取。 联系人:柳女士 18562872353(同微信)
工作内容:1.负责公司大宗商品供应链融资业务及方案的设计和实施。 2.负责与金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽。 3.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。 4.负责公司融资信息的收集、整理、融资渠道的建立。 5.负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施。 6.负责配合公司的战略部署安排相关投融资事务。 7.负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件。 8.对平台供应链融资工作进行后续监控、评估、管理。 9。负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。 10.合理进行资金分析和调配,内部融资安排。 岗位要求:1.三年以上银行工作经验。 2.熟练掌握财务、金融知识、对企业融资相关业务有全面了解。 3.敬业稳重,有良好的沟通能力和团队合作能力。 有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判能力。 4.本科及以上学历,统计、会计、金融等相关专业。 5.熟练掌握财务、海关金融有关政策法规。
工作职责: 1、公司提供客户数据资料及销售方案,通过电话,网络方式进行销售工作; 2、线上处理用户关于配资的疑问;并对典型问题进行归类记录; 3、负责处理客户咨询、投诉。确保良好沟通,准确记录客户的需求;以高度负 责的工作态度处理客户的咨询及投诉,并作好记录,且及时上报上级及相关部门。 4、负责销售部门的相关突发事件的处理,从公司利益出发客观公正负责 地处理紧急事件。 5、热情,耐心的处理客户通过电话、邮件等方式咨询和投诉,确保客户满意度; 6、发现客户关系,手机及整理客户反馈信息,维护客户关系,收集及整理客户反馈信息; 7、为客户提供快速,准确,专业金融的信息查询及业务服务,做好业务推广、业务宣传、业务演示、业务服务等工作。 8、协助开展市场拓展推广工作。在市场拓展推广过程中,获得潜在客户的信息 并保持跟踪联系。 任职要求: 1、大专以上学历,金融专业优先; 2、 对市场营销工作有较深刻认知 ; 3、 能够承担公司战略规划等大宗事项 ; 4、 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 5、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力 高度的工作热情,良好的团队合作精神; 6、熟练操作办公软件 。
岗位职责:
1、根据部门销售计划,完成既定的销售任务,负责课程推广渠道的拓宽及延展;
2、负责接听热线,为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评,诊断学生的学习(学科)问题;
3、从满足学生需求的角度出发,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4、接待来访家长,根据需求,设计推荐合适的个性化辅导课程;
5、协助学区学管,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度与信赖度;
6、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的资讯,不断提升教育咨询工作的专业度,提升分析诊断学习问题的能力,提升专业辅导方案的定制能力,为客户提供综合的教育咨询服务。
任职要求:
1、专科以上学历,工作经验不限;
2、忠诚、自信、勤奋,反应敏捷、表达能力强,有强烈的成功欲望;
3、具有较强的沟通能力及人际理解力,学习能力强,有良好的客户服务意识;
4、喜欢挑战、有激情,自我激励、说服能力强,能承受较大工作压力;
5、师范教育相关专业或具有教育培训背景者优先。
工作地点:就近分配
香港中路校区、浮山后校区、图书馆校区、中山路校区、李村校区、崂山校区。
加入我们,您将拥有:
1、优越的薪酬
优于市场同等岗位并具有竞争力的薪资水平,高额提成+带薪培训+就近分配。
2、快速的成长
高效的内部晋升机制,表现优异的员工能够在短时间内得到晋升。
3、强大的培训体系
专业的岗位培训,持续的职业培训,为不同级别的员工提供管理、营运及领导技巧等方面的培训
4、良好的办公环境及高素质的合作团队,人性化的企业管理理念。
岗位职责:
1、发展新客户,销售公司发行或代销的证券产品;
2、建立和维护公司证券产品的销售渠道;
3、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、向客户提供与经纪业务相关的咨询、业务、售后等其它服务;
5、对营销人员进行培训、辅导、业务拓展;
6、对营销人员进行日常管理,监督、检查工作记录和客户服务记录,协助员工制定工作计划。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融学或经济学相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先;
3、熟悉市场,有丰富的客户资源,熟悉渠道销售管理,有销售团队管理经验;
4、具备较强的组织、协调管理能力,强烈的市场营销意识,有敢于挑战自我,挑战高薪的能力;
5、有进取心,能承担较大的压力。
工作时间:
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
岗位职责:
1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究;
2、负责公司证券业务分析及上市报表管理;
3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析;
4、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议;
5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会;
6、负责对券商提供售前的管理和咨询;
7、负责公司证券投资的资本运作与管理;
8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先;
3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘;
4、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统;
5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;
6、具有很强的文字表达能力和证券分析能力;
7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
工作时间:
岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;
5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作;
6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;
7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;
8、负责完成销售任务目标,销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格:
1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作时间:
岗位职责:熟悉民间借贷公司业务流程,有客户资源和上游资源,能带领业务团队完成目标计划
任职资格:
工作时间:
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