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负责公司招聘,做好人员储备工作 及时更新网站招聘信息、招聘数据 新员工入职办理
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。
1负责公司产品宣传推广
2负责公司产品线上线下推广
3有上进心,服从安排
4协此上级管理,做好市场调研,开发维护客户
5协助对公司产品的市场宣传活动
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、房补
职位亮点:晋升通道机制
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
负责夏令营活动组织实施,企业,学校军训活动,新兵班长经验者优先录用,
负责办公室日常办公制度维护管理 统计日常签到,签退 其他事务性工作
岗位职责:1、负责处理公司涉及到的侵权事件、假冒产品予以法律支持。 2、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 3、负责相关法律文件的审核; 4、协助上级做好其它日常工作; 任职要求: 1、大学本科以上,法律专业; 2、有法务工作1年以上工作经验; 3、工作踏实,有敬业精神; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;5、持有法律职业资格证书。
岗位职责: 1、负责药房环境卫生; 2、负责药品陈列; 3、负责商品进、销、存的信息工作; 4、对处方实施四查十对; 5、按时完成上级领导临时事宜及其他日事务的处理。 任职资格: 1、中专及以上医药学相关专业学历,身体健康; 2、需有药师或主管药师职称; 3、1年以上药房管理工作经验; 4、有团队意识和较强的责任心;
招聘工种:人事客服
招聘人数:1人
年龄要求:年龄35周岁以下
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源或财务专业。
2、1年以上人事工作经验,熟悉招聘、考勤统计、工资核算等。
3、电脑操作熟练,对数字敏感,熟悉各类函数运作。
4、要求工作细心,有责任心,能独挡一面。
岗位职责:
1、负责公司每月各项目工资的薪资福利核算;
2、负责公司每月社保公积金办理;
3、负责公司雇主责任险的变更、工伤理赔手续办理跟进等工作;
4、负责各分公司每月薪资审核、社保公积金增减、雇主责任险增减对接;
5、公司各类工资、福利等资料附件整理及归档。
6、员工入 离 转 调等工作
工资待遇:3000-5000元/月
工作时间:周一到周五8:30-5:30,周末双休,法定节假日正常休息
勤奋努力,多劳多得,夜班
职位招聘5-10人
1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。 3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项。 4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。 5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。 6、及时处理公司领导交办的其他事项
岗位职责:
1、正确解读公司的合同、政策、通知文件并及时传达及培训经销商,根据区域销售战略,落实营销计划的实施以完成制定销售目标;
2、负责所属区域新客户的开发和老客户的维护,规范市场管理,确保各类形象店的建设符合公司的标准;
3、负责所属区域竞品信息收集,调查;
4、帮扶、督促、检查经销商各项合同指标完成;
5、协助经销商管控市场秩序,全面跟踪客户销售状况,及时处理客户争端、投诉、抱怨处理及窜货处理;
6、积极提出个性化创新建议和方案;
7、按时按要求完成各项报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,行业内2年以上经销商管理经验者优先考虑;
2、性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、抗压力强,能适应出差。
【工作内容】
1.负责快递包裹的揽收 配送;
2.包裹揽、派完成即可下班,时间自由。
【任职条件】
1.高中及以上学历,45岁以下;
2.会使用智能手机,能正常使用普通话进行交流;
3.有责任心,性格不急躁冲动 ;
4.身体无重大疾病隐患,有一定抗压能力。
【工作地点】
高新、奎文、青州、寒亭、潍城就近分配
【职位描述】 ①负责特种、国央企、军工、大型设备等特种客户开发与维护 ②维护公司与客户之间的合作关系,争取双赢,并使公司利益化; ③收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作契机,实现签单 ④综合分析军工客户的产品、竞争对手等各方面的因素,为客户提供相应的物资运输解决方案,参与商务谈判,拟定合同,争取客户订单 ⑤做好后期客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【岗位要求】 1.大专学历,在同行或部队有任职经历以及自带客户资源有物流项目经验的优先; 2..学习力强、执行力强、沟通能力强、能吃苦耐劳,人品端正; 3.熟悉运用办公室软件 -------薪酬福利-------- 1.薪资:面谈 2.薪资结构:底薪 销售员提成 满勤奖 贡献奖 食宿补贴 2.员工福利:按国家规定缴纳五险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1 1; 3.晋升机会:每半年可根据业绩评定升级机会
岗位职责:
1、负责污水处理项目技术交流;
2、能够研发提升设备,设计新的污水处理设备
3、能够进行施工现场的技术指导和运行调试。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,环境工程及相关专业;
2、有设计研发产品的经验
3、熟悉污水处理相关流程,了解环保法律法规;
4、3年以上相关工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、通讯补助
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