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工作内容:
l、根据公司的销售策略,负责区域重点经销商的开发与维护;2、结合市场情况制定具体销售计划,每天按时按量拜访经销商,保持良好客情;、3、管理和辅导经销商业务团队,传达公司政策并协助、监督经销商执行;年龄35周岁内;
4、进行市场调查,定期完善市场信息报表、竞品分析汇报工作:
5、做好产品组合,改善产品结构,保证经销商1-3年快消品经验优先,思维灵活的合理库存:应届往届毕业生适当考虑;
6、确保货款及时回收,达成每月销量任务;
7、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、35岁以内;
2、大专及以上学历(含成人自考、电大等)
3、1-3年快消品经验优先,接受应届往届毕业生。
工作职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;
6、维护客情以及与客户间建立的长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
岗位职责:
1、发掘分析客户需求,拓展维护新老客户。为客户制定合理化解决方案;
2、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
3、快速有效解决客户的咨询.疑问.投诉.建议及反馈,提高客户满意度;
4、挖掘自身潜力,收集一线营销信息.用户意见.市场信息.竞争方信息;
5、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、热爱销售工作,进取心.责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
3、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
4、工作主动,有良好的服务意识。
【工作地点】:安徽/江苏县级城市驻点 【工作职责】 1、 负责所辖分公司生意运营,市场特性分析,规划辖区的市场经营策略并实施、落地。 2、在公司既定的营销运营架构下,负责规划本辖区团队组建、人员管理。 3、负责分公司经营策略规划、目标分解、营销举措制定并监督、落地执行,完成公司下达的各项经营指标。 3、落实分公司的销售运营日常工作管理。 4、负责分公司危机公关、重大应急事项处理及资源整合,完成公司下达的经营目标。 【任职要求】 1、年龄:30-45,本科及以上学历; 2、至少5年以上50人团队管理经验,有团队搭建和运营管理经验优先考虑; 3、具有较强的项目管理能力,如:项目规划、人力资源、市场运营、风险管理、成本管控等; 4、具有战略制定及落地能力,具备先进的管理理念及方法,熟悉项目运作; 5、较强的自驱力,学习力,具有出色的领导能力、人际沟通能力和问题解决能力。 6、硬性要求:有驾照会开车 【薪资待遇】 薪酬:年薪30W-50W(固定工资 绩效奖金 年度提成 额外奖励)I
我们是安徽传威电气公司,做自来水,污水,阀门泵站,锅炉,暖通,城市管廊等项目配电,PLC自动化控制系统。我们公司业务包括生产,设计,研发,销售,现场编程组态安装调试等机电一体化服务,现在全国寻找手上有合作资源的销售经理,以求资源共享,利益最大化,后续具体合作事项和利益分配我们会安排专人和您详谈。
您可以是以前在相关行业公司或工厂 做过销售经理,手上有客人资源,现在网上找工作的销售人员;
您可以是以前做过相关产品大区经理,现在回到自己家乡的人
您可以是以前在外地做过生意或者经销商的,现在回到家乡的人
您也可以是在当地有政府、人脉的其他人员
岗位职责: 1.完成部门制定的长短租销售指标,负责长短租公寓的客户渠道拓展、市场信息收集分析工作;
纯客服,无销售性质
1、工作职责:电话外呼形式解决消费者问题。处理有风险点的case,比如欲曝光,欲投诉等一些场景,以解决会员问题为职责;
2. 班次:班次为9:00-18:00,周休2天,月休8天。节假日上班3倍工资计算;
3. 薪资:综合薪资4000-7000
4. 入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿、带薪年假、免费停车、定期团建活动、晚班补贴、亲情补贴等;
5. 岗位要求:大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中专学历,有较好的人际沟通表达能力
岗位职责:
1、公司提供的资源,通过网络、面谈等沟通方式促成成交;
2、积极掌握市场新的动态,拓展客户渠道;
任职资格:
1、20-35周岁,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
薪资构成:
1、薪资:无责底薪 提成 个人奖金 年终奖 工龄工资;
2、高提成
提成=到款金额*提成点
福利待遇:
公司统一组织岗前培训;
五险;传统节假日福利;
团建,旅游及其它激励活动福利。
工作时间:8:30-17:30(不加班)周日固定休息节假日带薪休假,超长年假。
岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作; 2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等; 5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导; 6、参与市场规划、产品管理等工作。 任职要求: 1、35-45周岁,男女不限,大专或以上学历,市场营销专业优先; 2、十年以上销售工作经验,五年以上食品或烘焙产品销售管理经验,熟悉食品OEM代工销售,有一定月饼、粽子OEM代工销售资源优先考虑; 3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验; 4、敏锐的市场洞察力,很好的把握市场动态、市场方向、市场分析和敏锐判断能力 5、具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄20-35周岁,男女不限;
2、4年以上房地产销售管理工作经历,有全国30强房地产项目管理经验优先;
3、熟悉淮南地产市场和竞品项目;
4、能独立完成系统培训、销售管理和客户资源管理,切实执行各项销售管理制度及流程,包括合同制度、销售回款、销售数据等;
5、带领团队完成业绩指标,协助案场置业顾问沟通客户、实现成交;
6、沟通协调能力强,反映灵活,有良好的团队合作精神。
7、有客户资源者优先。
工作职责:
1. 负责智能设备,技术服务及软件的市场推广和销售,设定和达成计划客户和市场的目标,回款和市场竞争分析,销售团队建设培训,内外部良好沟通;
2. 根据公司的销售战略和产品策略,制定所负责市场的年度和季度销售计划,确定销售目标,分解确定个人销售目标并指导销售人员工作开展;
3. 根据所签订的合同和项目阶段性进度,制定回款计划,确保收入和回款;
4.根据公司业务需求和培训计划,定期组织/参加团队成员建设和专业知识培训;
5.根据业务发展需求,做好客情关系拓展和维护(Customer relationship expansion
本科及以上学历,1-2年内工作经验,医学背景优先; 有良好的沟通能力和信息收集及运用能力; 自信,勤奋,能够自我激励,不断学习; 能承受工作压力,参与市场策略及计划制定,提供深入的市场反馈信息,执行市场策略。
职位描述
1、协助公司制定阶段性销售指标及市场推广方案;
2、负责市场开拓及激光装备的销售工作;
3、负责收集市场及行业信息;
4、负责新客户的开发,以及已有客户的跟进维护工作;
5、负责客户合同签订、关系维护及回款跟进工作;
6、参加公司会议、培训。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先;
2、有2年以上销售经验,具备激光切割设备、钣金折弯机及裁切磨具等行业销售经验者优先;
3、形象良好,谈吐气质佳,具备较强的沟通交流能力和商务谈判能力;
4、有车并熟练驾驶。
驻点、出差、有车、会开车、单休
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、单休、生日福利、餐补、交通补助
岗位职责: 1、根据公司下达的销售任务,制定销售计划,带领团队完成销售目标。 2、通过AI技术平台、社群运营、电访等多种渠道进行业务拓展、新用户开发和用户关系维护,实现平台交易。 3、了解和搜集市场信息,实时掌握行业动态,反馈上级领导,为公司品牌营销策略的调整提供信息支持。 4、通过数据分析、用户分析,不断提出可实施的销售方案/市场推广方案。 5、为客户提供售前咨询服务及售后问题跟踪处理,努力提升用户满意度,以提升平台美誉度与影响力。 要求: 1、20-35岁,三年以上销售经验,大专以上学历,有互联网公司客户拓展经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,良好的团队合作精神和客户服务意识。 3、热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望。 工资待遇:4k-1W 元/月 福利待遇:5天8小时 双休 入职购买五险一金
我们正在招聘案场精英,无责任底薪4000-7000 提成:总提成千三-千五 包食宿(精装公寓全套家具配置), 五险,综合收入两万以上。
我们项目目前每周成交30多套(非常好卖),纯住宅项目(刚需、投资都可以),大小面积户型都有(选择多),还有3万多套房子(货值多,可以一直卖),月均收入2万起。 不用外出拓客,不用出去发传单,我们有大量稳定高端客户客源。我们有完善的培训体系,每天晚上都有师傅带教,经理培训,成功案例分享,让你快速开单。只要肯吃苦肯干,一定让你快速成交。
岗位职责:
1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2、熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3、按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4、掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5、参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作;
6、执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7、完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,35周岁以内,有销售经验者可放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
福利待遇:
1、4000/7000无责底薪,包吃住,外加高额提成,缴纳五险并享受年休假;
2、提供免费住宿,2人一间的公寓住宿,高端的配套设施,宿舍中的劳斯莱斯!!
3、月度国内外旅游,不定期部门团建(轰趴,自驾,室外烧烤等)
4、试用期缴纳五险,带薪年假,节假日小礼品应有尽有!!
5、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划;提供完善的晋升体系,薪资架构,每年享有一定晋升机会。
6、一经录用,待遇从优。
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