与今日招聘企业随时沟通
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-发掘装配式建筑项目信息,及时了解外围护(外挂)系统配套情况。-协调内外设计师开展项目相关外立面系统优化深化工作。-协调公司研发进行小样、大样准备及必要测试工作。-配合管理层各种公关活动,促进签单进程。-协助工程部把控现场进度及各种变更、签证等工作。-协同工程、结算等部门做好项目收款工作。要求:为人正直,处事灵活,熟悉建筑建材业务,对建筑产业化有一定的了解 职能类别:销售经理
希望你具备以下能力或经验: 1.销售产品类型:食品酒水 2.销售方式:渠道销售 3.涉及几级经销商:一级经销商 4.开发客户的方式:上门拜访/面销 5.销售的产品状态:成熟产品 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.性格特质要求:团队合作
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、针对所内业代做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
5、其他:主管交办事项
任职资格:
1、20岁以上,35岁以下;
2、大专及以上学历,财会、市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务u等专、业;
3、有快消品销售经验,有餐饮通路销售经验者,有特通客户的管理经验等;
具体薪资可面议
岗位职责: 1、负责编制公司销售各项管理制度,经批准后发布实施。 2、负责对外销售工作,每月提报月度销售情况汇总分析,提高产品市场占有率,及客户满意度。 3、负责做好市场的调研工作,根据客户订单和需求,合理制定销售计划,转发公司各相关部门。 4、及时关注客户需求及客户生产状况变化,对发货情况进行监控、记录、汇总。出现异常情况及时进行内外部沟通协调处理。 5、对货款及时回收安全负责,对有异常客户及时现场了解,加大回款力度 6、定期对客户进行调查,掌握和了解客户现有和潜在需求,不断提高客户的满意度。了解和分析竞争对手,做到知己知彼,百战百胜。 7、开展新客新项目、老客新项目、老项目份额提升,力争保证A供。 8、负责和客户进行商务谈判、价格的确定及商务协议的签订,采用营销策略,力争高于公司目标销售价。 9、制定新客户、新项目开发计划,并按计划实施。 10、每月与客户对账,开票,提报月度回款计划。并保障销售回款及开票。 11、建立、健全顾客档案及商务文件的管理工作,销售部门的绩效考核制定工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具有一定的销售管理经验;了解和掌握客户开发流程和产品认可流程;掌握开发中销售的工作内容和标准;具有销售商务知识和技能;了解和掌握基本的财务知识;了解和掌握基本的法务知识。
1、向销售指导老师学习、熟悉各个车型的配置、参数、价格,和报价方式;
2、熟悉销售日常的工作流程,如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等;
3、配合展厅前台、客服做好客户在店期间的接待工作;
4、配合销售指导老师完成客户咨询过程,并能够独立为客户讲解产品;
5、协助完成客户档案的收集、整理、归档等工作;
6、负责展厅车辆的保洁、整理工作;保持销售现场环境清洁;
7、大型活动前,配合销售顾问,按标准话术邀约客户并跟踪客户到店情况;
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、补充医疗保险
职位亮点:集团公司,有较好职业发展空间,挑战高薪
工作内容
1、有强烈的服务意识
2、会给新车上牌和交车工作。
3、懂的简单汽车架构,和汽车工作原理
4.从事过汽车销售工作者优先录取
不管学历,不要背景,只要你肯学习,踏实做事,我们都欢迎!
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、开发和维护良好的大客户关系(企业负责人),挖掘企业在技术研发、知识产权、政策应用、科创体系建设、市值孵化等维度的需求;
2、为客户提供服务建议报告,推动销售签单;
3、搭建销售团队,根据公司年度经营目标,制定达成业绩计划及带领团队完成业绩指标;
3、协调公司资源,为客户解决项目前、中、后期的问题,提升客户满意度、把控项目成本;
4、持续性跟进客户,并提供优质的客户服务。
任职要求:
1、大专以上,求职意向热爱做销售工作,如做过电话销售的可放宽至高中学历;
2、3年以上政府部门渠道、工程类等大项目销售经验,团队管理经验1年以上;
3、沟通表达能力优秀,熟练运用Excle、Word、PDF等办公软件;
4、抗压能力强,能接受一定的加班,能吃苦耐劳。
职位福利:六险一金、节日福利、全勤奖
职位亮点:五百强客户 高提成 客户复购率高
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、法定假日 双休,每年春节、端午、中秋等节日福利
2、五险一金;
3、年终奖励;
4、每年7月全员体检;
5、富团队激励活动、不定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等;
6、完善的培训及晋升机制,广阔的行业及企业发展空间;
7、带薪年假
成功销售员条件:1.赚钱欲望强、2.愿意出差公关用户、 3.勤学肯干、4.想长期稳定发展、5.情商高、心理素质好。
做到以上5条:3年后年收入可达几十万,工作7年优秀者年收入可达百万。是普通学历者快速实现高收入的唯一选择。
大学本科毕业的优秀工程师,和大专毕业的优秀销售员的收入是没法比的! 选择 努力=成功!
销售员:薪资待遇:1.5万/月-6万/月-上不封顶 差补330-1000元/天 五险一金 2-25%提成 月奖 阶段奖 年终奖金 增速奖金 招待费 话费 带薪休假.
没有经验的可以选择做销售实习。
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假
任职要求: 1、热爱农业或者对农业生产有浓厚兴趣 2、熟悉农资市场,具有良好的市场开拓能力 3、性格成熟稳重,具备良好的沟通能力 4、农学、肥料土壤、植物营养等相关专业,能力优秀者可放宽要求; 任职要求: 1、底薪考核工资 销售提成,优者20万/年年薪以上 2、缴纳五险一金 3、公司拥有员工宿舍以及公司食堂(住宿及水电网络均免费、餐饮免费) 4、每月交通补贴及通信补贴 5、职称申报补助 6、定期业务培训、拓展培训 7、节庆发放员工礼金 8、年度员工旅游
岗位职责:
1.负责公司智慧城市及数字政府产品和解决方案的销售工作。按要求进行前期调研、规划设计和营销策略研究,协调公司资源,组合公司现有解决方案、产品、服务种类,深入挖掘潜在需求,形成具有创新性、标杆性的智慧城市领域各类解决方案;
2.根据公司智慧城市及数字政府战略规划和理念,结合公司各板块技术及人员资源,完成公司安排的销售业绩指标;
3.负责智慧城市及数字政府项目的前期接洽和后期跟进、沟通,包括项目需求分析、技术交流引导和项目方案设计及评审,参与售前竞标,包含标前引导、标书制作、答标等售前工作,监督项目全流程进度;
4.建立完善的客户信息档案,收集并分享项目成功经验;
任职要求:
1、大学本科或以上学历,有较强的分析判断、决策、资源整合能力;
2、具备五年以上智慧城市及数字政府业务经验,在系统集成领域独立运作超过500万元人民币单体项目规模;
3、拥有良好的销售能力与丰富的政府客户资源,熟悉政府行业客户市场需求。在市区县级政府、政府各类园区、政务、党建、应急、住建、城投公司、街道办事处等相关职能部门领域有业务操案例;
4、能适应经常性出差。
5、具有强烈的工作责任心与团队协作精神;6、具有系统集成、ICT、智能化、安防等行业工作经验可优先考虑。
岗位职责:
1.负责客户的接待,为客户提供专业的中央空调咨询服务;
2. 陪同客户看现场,进行商务谈判,促成交易进行;
3. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1.学历不限,有较强沟通能力;
2.有家电等其他零售类似售工作经验者优先考虑;
3.有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;
4.自信、勤奋;性格外向,高度的工作热情。
朝九晚六,高额提成,法定节假日休息,五险一金,年终奖,定期体检,节假日福利,国内外旅游,家属答谢宴,团队优秀奖等。
上班地址:成都市武侯区科华中路139号科华天成3楼
成都市市新都区马超东路601号
成都市温江区宜嘉居装饰生活广场负一楼
成都市郫都区顺河路2007号附203号
任职资格:
1、高中、中专以上学历(有相关工作经验可适当放宽),年龄18周岁—35周岁
2、普通话标准,具有灵活的沟通和语言表达能力,口齿清晰;
3、开朗稳重,责任感强,能承受工作压力,有意挑战高薪;
4、有相关经验者优先。
薪资福利:
1、 薪资待遇:4000—8000元;
2、福利:五险,带薪年假、节假日福利、团队活动费,福利多到眼花缭乱!
3、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部;
4、后期需内部晋升10名组长、3名主管、1名经理。
上班时间:朝九晚六点,每月5-6天/休
职位描述:
1、收集客户信息筛选信息,保持与客户的长期合作关系;
2、完成公司人力资源解决方案(人力资源外包、人事代理、税务筹划等)的销售工作,达成销售指标;
3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。
4、为不同类型客户制订拜访周期计划;建立客户跟进档案。
5、维护好公司与客户的关系,解答客户的人力资源方面业务咨询。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上销售工作经验;
2、积极主动热情,能较快融入公司文化;
3、思维敏捷、有较强的沟通能力和执行力;
4、具备良好的应变能力和抗压能力,具备优秀的客户沟通能力和商务谈判技巧。
岗位职责:1、开拓新市场,发展新客户,扩大销售市场。2、了解客户应用需求,收集和分析市场状态,完成市场调研工作以及销售计划的制定、实施。3、负责公司自产仪器设备类产品销售、推广,完成销售目标。4、负责销售回款,订单跟进管理,确保合同履行。5、负责管理和维护老客户关系,深度开发,建立长期合作。6、参与制定切实可行的销售计划、销售政策、奖励政策。任职要求:1、善于沟通,有较强的客户服务意识;事业心强,较高的执行力,能承受一定的工作压力。2、能够接受短期出差。3、大专及以上学历,测控技术、电气工程、机械、自动化、市场营销等相关专业优秀应届毕业生亦可接受。薪资:底薪 提成,综合薪资2万起,底薪5K-12K 职能类别:区域销售代表 关键字:自动化机械发展新客户
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